特別区役所経験者採用面接には、

1級職 は、事務、土木造園(土木)、建築、機械、電気、福祉、児童福祉、児童指導、児童心理
2級職は、事務、土木造園(土木)、建築、福祉、児童福祉、児童指導、児童心理
3級職は、児童福祉、児童指導、児童心理があります。

2023年から、特別区経験者採用試験にITC職が追加されました。

【事務/ITC/技術/環境/心理/福祉/児童系】の面接対策で19年

実績と信頼の蓄積されたノウハウにより区面接に合格/内定する方法を伝授します。

特別区役所の区職員採用面接試験の合否を決めるのは特別区面接の採用者である50代の管理職です。

その採用者・管理職目線でのマンツーマンのプライベート特別区役所の区職員採用面接試験の面接カード/論文対策です。

本番の特別区役所の区面接に基づきご指導させていただきます。

特別区人事委員会/区役所の本番の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員の特別区面接カード対策

合否を決めるのは、本番の特別区経験者の採用者である50代の管理職です。

特別区の採用者/管理職目線での面接カード/論文対策

【事務/ITC/技術/衛生/心理/福祉/児童/保健系】のES/論文対策を18年

特別区1類の事務・土木造園(土木)・土木造園(造園)・建築・機械・電気・福祉・衛生監視(衛生)・心理・衛生監視(化学)・保健師の内定者を大量に輩出の実績

１．特別区経験者面接カード

特別区経験者採用試験の職務経歴書、面接カードを申込みのときに提出します。

面接カードの項目は、例えば、あなたが、特別区の求める人材像である「自ら考え行動する人材」に当てはまることを、職務経験をもとに記入してください。(320字)

これまでの職務経験のなかで、失敗の許されない状況に向き合った経験と、それをどのように解決したか記入してください。(320字以内)

1級は、あなたがチーム(組織)に貢献し成果をあげた事例について、チームにおけるあなたの役割を含め記入してください。(320字以内)

２．読みやすい面接カードを

面接官は、数多くの面接カード読む必要があります。

そう考えれば、読みやすいことに書くことが重要です。

そこで、細かい字で、びっしり書かないことです。

読みやすい文字で、読みやすいように書きましょう。

読みやすい面接カードは、能力が高いことの証になります。

誤字脱字のチェックも忘れずにしましょう。

仮に、間違ったときは、新たに書きましょう。

３．上位の内定者

上位の内定者、経験者で10位以内の内定者を数多く輩出しています。

ただし、例えば、2023年に3位で最終合格したような記載は、特別区人事委員会にはわかっていまいますので、個人情報の保護等を総合的に勘案して、公表していません。

例えば、特別区1類において、筆記試験では1,500台の順位でしたが、面接で順位を大幅に上げて、最終順位が50位以内に入って、人気区に内定した方もいらっしゃいます。

10番以内の順位で最終合格された方々は、第１希望の人気区に内定されました。

４．面接カードの必要性

上位の最終合格者、人気の区の内定者の方々は、計画的です。

特別区採用試験は、受験の申込の時点で、面接カードを提出する必要があります。

そのため、申込の前に、面接カード対策をご受講されて、面接を考えた面接カードを作成されています。

これに対して、不合格者の多くの方々は、面接カード対策を受けていません。

不合格の方々の多くは、本番の特別区人事委員会の面接の直前になってから、面接対策を開始するため、提出した面接カードの内容がひどいものが多く、面接カードの内容が悪いと、特別区面接のように、面接カードに沿って質問されることが多い場合には、本番の面接が苦しくなります。

その結果、不合格、または、仮に最終合格しても、人気区の場合は、順位が下位であれば、人気区に最終合格することができません。

特別区役所の受験の申込の前に、お客様に応じて、マンツーマンの面接カード対策を実施しています。

面接カードについて、公務員のキャリアが長い元公務員がマンツーマンによりご指導させていただきます。

プレゼンテーションもインタビュー形式・面接戦略でご指導させていただきます。

面接カードのアドバイスを行い、場合によっては面接カードをつくり変え、合格できるものにいたします。ただし、つくり変えるとなるとお時間がかかることにご留意をお願いいたします。

面接カードについて、通信教育のような添削をしても時間の無駄と考えます。

不合格の方々の面接カードは、根本的に書き方がまちがっていることが多くなっています。

そのまちがった文章の、てにをは、を何回添削しても時間の無駄と考えます。

そうではなく、面接カードをつくり変える必要があるのです。

そして、単につくり変えるのみではなく、本番の特別区面接と一体化させる必要があります。

そのためには、お客様のお話をお聞きした上で、お客様に応じて、面接カードをお客様とともにつくり上げる必要があります。

そのためには、マンツーマンのプライベートレッスンの特別区面接カード対策が最適です。

内定するため、お客様に合った面接カードをつくり上げるためには、お時間や費用がかります。

しかしながら、結果的に、機械的な添削を繰り返すより、時間、費用ともお得であり、本番の面接において抜群の効果を発揮します。

これは、内定者の声でございます。

５．区の面接カード対策

実績と信頼の特別区の区の面接カード対策

蓄積されたノウハウで合格に導きます。

23区のすべての区の合格実績

区の面接カード対策も行っています。

区役所の面接で不合格になることが最近増えていると聞いています。

そこで、区の面接カード対策もしっかり行う必要があります。

それぞれの区で区の面接カード(一部の区を除きます)があります。

区によって面接カードの内容は違います。

区の面接では、改めて、区の面接カードを書くことになります。

特別区役所の区の面接では、区の面接カードに沿って質問されることが多いため、面接カードが非常に重要です。

すなわち、区の面接カードがよいと、区の面接が楽になります。

そのことは区の内定者がよく話されます。

そのため、区の面接カード対策が重要です。

６．特別区経験者面接カード対策

特別区人事委員会/区役所の本番の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員の特別区面接カード個別指導

19年で、9万7千人と面接カード対策添削、2万2千人と面接の実績と経験

【事務/ITC/技術/衛生/心理/福祉/児童/保健系】の面接対策で19年

蓄積されたノウハウにより合格/内定する方法を伝授します。

合否を決めるのは、本番の特別区の採用者である50代の管理職です。

特別区役所の採用者/管理職目線での面接カード対策

そのため、特別区面接カード対策で、内定者を大量に輩出し続けています。

合格実績

合格者の声

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面接プラザ

運営株式会社：プランパス株式会社人財開発部

守秘義務厳守　個人情報保護

実積と信頼と実力

非常に高いリピーター率

その他と比べて、圧倒的な実績です。

本番の公務員面接は50代の管理職の方が面接が入り、質問されることになります。

その管理職の方々と年齢が同じ50代の元公務員で、公務員の実務経験が長い元公務員の講師が行っています。

そのため、例えば、本番の公務員面接と同様な感覚を経験、実感することができると評価されています。

上記のような公務員試験面接対策は、面接プラザのみであると内定者から評価されています。

その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても短い期間の勤務、15年以下で、ほとんどのその他の講師は3年以下しか勤務していないと聞いています。

そのため、その他の講師は、公務員の実務経験が長い本番の面接の方と違い、例えば、雰囲気や感覚が異なり、ズレているとその他の受講生から聞いています。

実績があり、大量の内定者を輩出し続けていますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。

例えば、新卒、浪人、中途の方々の内定者も数多く輩出していますので、どのような感じになれば内定しやすいのかを熟知しています。大人気の対策で内定者からの口コミの評判のおすすめからのご予約も多くなっています。面接になると面接を意識しすぎてどもったりして上手く話せない方も訓練を重ねることで合格・内定されています。適性検査、性格、プレペリンなどの対策も行っています。内定者を大量に輩出しているため、面接の情報も豊富です。

過去の大量の内定実績に基づいたノウハウにより内定に導きます。

その他の塾・大手予備校と比べてみてください。
確固たる自信があります。