口述人物試験面接対策【国税庁経験者採用試験(国税調査官級)】
リアル公務員面接の20年の講師歴があり、国家公務員の勤務が長く、本番の国家公務員面接官と年齢が同様の元公務員現役講師のプロのマンツーマン対策
20年で、2万4千人と面接の実績
面接対策は、本番の公務員面接の面接官/採点者/管理職と同じ感覚を持っていると評価されている元公務員のプロ講師が行っています。
公務員の面接/ES/論文対策に特化したプライベートレッスンで20年
お客様から厳選され、選ばれている公務員職員採用面接試験対策
公務員試験面接対策の老舗中の老舗
【インタビュー形式・面接戦略、模擬面接、論文対策、エントリーシート対策、】
非常に高いリピーター率の実力
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確固たる自信があります。
長年公務員として勤務しているため、公務員のことを熟知しています。
また、公務員面接対策の講師としての経験も豊富です。
面接官/採点者/管理職の立場からのアドバイス
本番面接と同様の模擬面接
お客様から厳選され、選ばれている老舗中の老舗の公務員面接対策
「事務/ 行政/法律/経済/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/看護/医療/看護/農水/技能/運輸系・総合職/一般職」の対策で20年
その他の予備校や塾のほとんどの講師は、元公務員であったとしても短い期間しか勤務していないと聞いています。
そのため、公務員としての勤務が長い本番の面接の方々とは違いますので、ズレが生じていると聞いています。また、本番の面接の採用者と感覚が違うとの声を聞いています。
20年の実績と信頼があり、内定者を大量に輩出し続けていますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。
例えば、無職、浪人、既卒、中途の方々の内定者も数多く輩出していますので、どのような感じになれば内定しやすいのかを熟知しています。
内定者を大量に輩出しているため、面接の情報も豊富です。
例えば、内定者の方々からの面接の再現とともに、論文の再現も豊富にございます。
過去の内定実績に基づいたノウハウにより内定に導きます。
内定者を大量に輩出
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過去問に基づき正しくご指導させていただきます。
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公務員面接プラザ
守秘義務厳守 個人情報保護
#国税庁経験者採用 #国税調査官級 #国税庁経験者採用試験
社会人採用【横浜市】に特化した面接対策
横浜市役所職員社会人採用試験選考の合格者を輩出
公務員勤務歴が長く20年の講師歴があるプロのマンツーマン対策
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口述試験(面接)論文対策で特別区（東京23区）職員経験者採用試験・選考の58歳を含めた最終合格者を多数輩出
口述試験 人物、職務経験及び職務に関連する知識等についての個別面接、論文の対策
2025年の特別区（東京23区）職員経験者採用試験・選考の面接/職務経歴書（面接カード）/論文対策のご受講生は全員合格（合格率１００％）
お知らせありがとうございます。
東京23区の区の面接対策のご予約は満員御礼
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本番面接同様の模擬面接
最終合格者を大量に輩出の実績
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面接の対策の成果
川崎市職員(大学卒程度 ・資格免許職)採用試験民間企業等職務経験者の合格者を輩出
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20年の講師歴があり勤務歴が長い元国家公務員のプロの面接対策
リアル公務員面接の20年の講師歴があり、公務員の勤務が長く、本番公務員面接官と年齢が同様の元公務員のプロのマンツーマン対策
20年で、2万4千人と面接し9万9千人とES対策/論文添削の実績
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その他の予備校や塾のほとんどの講師は、元公務員であったとしても短い期間しか勤務していないと聞いています。
そのため、公務員としての勤務が長い本番の面接の方々とは違いますので、ズレが生じていると聞いています。また、本番の面接の採用者と感覚が違うとの声を聞いています。
20年の実績と信頼があり、内定者を大量に輩出し続けていますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。
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内定者を大量に輩出しているため、面接の情報も豊富です。
例えば、内定者の方々からの面接の再現とともに、論文の再現も豊富にございます。
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10月はご予約がいっぱいです。
ご予約ありがとうございます。
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面接の対策【仙台市職員採用試験社会人経験者】
仙台市職員採用試験社会人経験者の面接試験は個別面接が2回あり、第二次試験の個別面接で自己PRを含んで質問されます。第一次試験で、論述試験が行われ、分析力・問題発見力、判断力・論理性、提案力、表現力・国語力等が評価されます。また、個別面接で積極性、堅実性、コミュニケーション力・受容性・協調性、表現力・理解力・判断力、職務経験内容等が評価されます。第二次試験の面接試験の個別面接で積極性、堅実性、コミュニケーション力・受容性・協調性表現力・理解力・判断力、職務経験の有用性が評価されます。試験区分は事務、情報、土木、建築、機械、電気。
第一次試験
論述試験 社会人として想定されうる仕事上の事例に関する小問（3つ）について、それぞれ300～400字程度で記述するもの（90分）※教養試験の成績により、採点されない場合があります。
【評定項目】分析力・問題発見力、判断力・論理性、提案力、表現力・国語力等
面接試験 個別面接
【評定項目】積極性、堅実性、コミュニケーション力・受容性・協調性、表現力・理解力・判断力、職務経験内容等
適性検査 性格適性又は職務適性についての心理学的検査
600点
第二次試験
面接試験 個別面接（自己ＰＲを含む）
【評定項目】積極性、堅実性、コミュニケーション力・受容性・協調性表現力・理解力・判断力、職務経験の有用性
500点
| 試験の種類 | 試験区分 |
|---|---|
| 社会人経験者 | 事務、情報、土木、建築、機械、電気 |
申込受付期間 令和7年4月17日（木曜）～5月15日（木曜）
第一次試験日
筆記試験（教養試験・論述試験）令和7年6月15日（日曜）9時50分～15時30分頃
面接試験および適性検査 令和7年7月19日（土曜）～7月21日（月曜）のいずれか1日を指定
※第一次試験面接試験および適性検査対象者については、令和7年6月25日（水曜）午前10時頃にホームページに掲載します。
第一次試験合格発表 令和7年7月29日（火曜）午前10時
第二次試験（面接試験）日 令和7年8月16日（土曜）～8月19日（火曜）のいずれか1日を指定
最終合格発表 令和7年8月27日（水曜）午前10時
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神奈川県職員採用試験 （中途採用試験【行政】（通称「キャリアフリー採用」））
31 歳から62歳の方を対象に、その方の持つ職務経験・社会活動経験やスキル、資格等を生かして活躍していただくための県職員採用試験です。
現在、本県には、社会が急速に変化し、価値観も多様化する中で複雑困難化する行政課題や、デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）など今日的な課題への対応が求められています。こうした課題に対し、県民目線に立ち、積極的かつ迅速な解決を図るため、様々な経験やスキルを発揮できる方を募集します。神奈川県ではこのような人と一緒に働きたいと考えています！
①県民目線（Empathy）
県民全体の奉仕者として、自らの職務に誇りと自覚を持ち、公務に対する使命感と情熱にあふれ、県民目線に立って職務を遂行する人
②アグレッシブ・チャレンジ（Aggressive・Challenge）
常に課題意識を持って積極的に職務に取り組むとともに、社会のニーズや課題を先取りし、前例にとらわれず、アグレッシブにチャレンジする人
③プロフェッショナル（Professional）
高い専門性と業務遂行能力、知識・思考力等により課題解決につなげることができる人
申込期間 ６月２８日（金）午前１０時～７月１２日（金）午後５時受信分まで
第１次試験受付期限 ８月１３日（火）午後５時受信分まで
神奈川県キャリアフリー採用の質問を再現します。
ここまでどれぐらいかかりましたか、緊張していますか、などの質問が冒頭行われることが多いです。
志望動機について、自己PRについて、神奈川県職員として行いたいことについて、神奈川県職員として活かせることについて、長所について、短所について、政策について、などの質問があります。
神奈川県キャリアフリー採用に毎年多数の内定者を輩出し続けています。
神奈川県面接の内定者を輩出している実績に基づいた神奈川県庁面接に内定するためのノウハウがあります。
そのような神奈川県面接対策を行っているため、神奈川県庁面接の内定率が非常に高くなっています。
神奈川県キャリアフリー採用の面接対策
【論文対策、プレゼンテーション対策、プレゼンテーション資料の作成、模擬面接、インタビュー形式・面接戦略】
神奈川県キャリアフリー採用神奈川県面接試験対策は神奈川県庁面接の特徴を踏まえて神奈川県の採用者の立場でどのようにすれば管理職にいっしょに働きたいと思われるのかなど神奈川県に内定する秘訣をご指導します。
数多くの内定者を輩出し続けている実績と信頼の神奈川県キャリアフリー採用面接対策
本番の神奈川県面接と同様の神奈川県キャリアフリー採用の面接対策を行っています。
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本番の神奈川県面接に基づいた面接対策
高品質とご料金をその他と比べてみてください。確固たる自信があります。
本番の面接官/採点者/管理職の立場からのアドバイス
本番面接と同様の模擬面接
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「事務/ 行政/法律/経済/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/看護/医療/看護/農水/技能/運輸系・総合職/一般職」の対策で19年
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