公務員エントリーシート対策 19年の実績の採用者目線の面接シート対策
採用試験の公務員面接シート、公務員面接カード、訪問カード、職務経歴書、履歴書、身上書、作文、小論文、論文等の書類選考の対策、作成支援
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19年で、9万7千人とES対策添削、2万2千人と面接の実績
親切、丁寧にお客様の立場で取り組む安心のマンツーマン面接ES対策
面接シート、応募書類等の書類の作成について、一人一人の状況に応じて最大限寄り添ったレクチャーをさせていただきます。
そして、わかりやすく、優しくご指導して、合格に導きます。
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元面接試験担当者、19年の実績の採用者目線でのES対策
公務員ESのエキスパートによるマンツーマンの対策により、短期間で、採用者に好まれる、面接に合ったエントリーシートの作成が可能で、きめ細かなサポートを受けることができます。
エントリーシート対策では、お客様とともに、キャッチボールすることで、よりよいESをつくりあげていきます。
面接カードに、どのように記載すれば、採用者にいっしょに働きたいと思ってもらえるのか、どのように書けば、面接で有利になるのか、個々人、一人一人に応じて、お客様のお話をしっかり丁寧に聞いて、お客様の強み、よいところを掘り起こし、引き出し、それをどのようにESに書けばよいのか、アドバイスします。
公務員経験が長く、19年の公務員ES対策の講師歴のあるプロが採用者/管理職の立場から、面接シートにフォーカスをあて、ESの書類の観点から、例えば、お客様の独自の強み、それを裏付けるエピソードなどを文章として、ESにどのように書けばよいのかなどをご指導します。
エントリーシートに記載する場合に、本番面接で話すより、字数や行数の関係から、短く、要約する必要があることが多いため、話す言葉ではなく、文章でどう書けばよいのかについて、エントリーシート対策でご指導します。
そして、お客様が面接で有利になるような面接カードの作成を徹底的に支援します。
本番の面接の採用者の立場から、面接シートに書くべき、志望動機、自己PR、エピソードなどについて指導します。
長年の公務員の実務経験、19年の公務員の大手予備校等を含めた公務員ESの講師歴のあるプロがマンツーマンでアドバイスします。
公務員大手予備校の講師のうち、元公務員は1%程度といわれています。
その1%の講師のうち、公務員経験が15年以上ある講師はいないと聞いています。
公務員受験業界で非常に稀な、公務員の実務経験が長い元公務員の面接シート対策
採用者/管理職の立場からのプロのマンツーマンES対策
【事務/行政/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/医療/農水/技能/運輸系・総合職/一般職】の対策で18年
書籍やインターネットの情報の模範的なものでは不合格になる可能性があります。
ネット、YOUTUBE等の動画、SNS、DVD、書籍、本の誰でも得ることができるノウハウではない、
18年の実績と経験に基づいた蓄積されたノウハウで面接カードの作成を支援します。
公務員エントリーシート・面接カード・面接シート対策に特化
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課長補佐級・係長級、総合職相当・一般職相当、氷河期等の書類選考の合格者、最終合格者を大量に輩出
高齢の40代、50代の最終合格者も多数輩出
本番の公務員採用面接試験の採用者である50代の管理職に、いっしょに働きたいと思ってもらえ、内定できる公務員エントリーシートにするには、どうすればよいか、18年の実績と経験に基づきご指導させていただきます。
合格/内定するためには、採用者にいっしょに働きたいと思われれば、合格/内定します。
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採用者目線のアドバイスを行う公務員エントリーシート対策、公務員論文対策、インタビュー形式・面接戦略
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実績があり、大量の内定者を輩出し続けていますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。
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2.18年で2万人と面接を行った実務経験など、数多くの人事の経験を有します。
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4.志望理由・志望動機、自己PR等の添削・アドバイスなど、9万5千人の実務経験を有しており、面接と併せて、志望理由や自己PRについてアドバイスします。
5.自らも公務員試験受験生として、複数から内定をいただいた経験を有しており、元公務員試験受験生の立場の経験を活かし、個別・具体的にアドバイスができます。上記のような公務員面接の本番の面接官と年齢が同じで、公務員経験が長く、大量の公務員受験生との面接の経験、約20年の公務員としての法律などの実務経験を有し、志望理由・動機の添削の経験が豊富な元公務員の講師が行います。
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その他の塾では、ホームページに料金の記載がない、又は、料金がわかりにくいとの声をよく聞きます。
面接プラザでは、以前から、ご料金を明確にホームページに記載しています。
人によりますが、公務員採用面接試験では、志望理由/動機・自己PR・力を入れたこと等にきつい質問、厳しい質問があり、きつい面接、厳しい面接、圧迫面接をされる場合があります。適性検査、性格検査もあります。しっかりとした対策が必要です。公務員エントリーシート・面接カード・面接シートは人により違います。公務員面接試験の質問も人により異なります。そこで、マンツーマンのプライベートレッスンが最も効果的です。
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