公務員試験面接対策 経験者社会人採用 中途採用対策 公務員への転職 エントリーシート/模擬面接
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本番の公務員面接官と年齢が同じ50代で、公務員経験が長いプロの面接対策
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公務員になった後、政策の立案、法律や条例の制定、仕事のやり方、人間関係の対処法などに関するご相談を行っています。
また、係長面接、課長面接等の昇進・昇格・昇任の面接対策、ES対策、論文対策も行っています。
昇進・昇格・昇任の面接対策により昇進・昇格・昇任した数多くの実績があります。
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面接に苦手意識がある、自信を完全になくしている、具体的に何をしてよいのかわからないので不安 こんな方にもオススメです！
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不合格の方、今までの面接での答え、ESを変えましょう！
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公務員試験面接の実践的な対策方法を学習することが可能です。
人物試験（公務員面接試験）は、面接の評価が非常に重要です。
志望理由や自己ＰＲなどを適切に表現することが求められています。
しかしながら、面接での志望理由や自己PRなどを最適に述べることは難しいとされています。
公務員合格者を大量に輩出した経験に基づき実践的にご指導します。
動画投稿型面接をWeb上で実施するところが増えています。
動画投稿型面接の対策も行っています。
また、マンツーマンのインタビュー形式・面接戦略、模擬面接、ES対策、論文対策により、個々人に応じて、適切なご指導をします。
さらに、個々人の課題や悩みに対応し、一人ひとりに応じて支援します。
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面接の心得、公務員面接試験の本質等を踏まえ、具体的な対策法をご指導します。
そのため、本番で面接官から質問をされても、答えることができるスキルを身につけることが可能です。
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公務員面接対策のエキスパートがお話を伺い、面接対策で具体的な支援、一貫したサポートを行います。
「就職・転職活動の仕方がわからない」「履歴書、職務経歴書のアドバイスがほしい」など、お気軽にご相談ください。
公務員採用面接試験は、短時間で本番面接官にどれだけ伝えられるかが勝負！
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『管理職・採用者目線』での19年の実績の本番同様の面接対策
大手予備校の数多くの講師の中で、公務員試験に合格し、公務員経験がある、講師は、1％にも満たないといわれています。
その１％に満たない元公務員の講師は、5年以下の非常に短い公務員経験しかないと聞いています。
その１％の元公務員の講師のうちで、公務員経験が15年以上ある講師はいないと聞いています。
そのような公務員の実務経験がない、あっても5年以下の短い公務員経験の講師と、本番の公務員の面接官とは違います。
本番の公務員の面接官は、公務員の実務経験が長い、管理職で50代ですので、公務員の実務経験がない、あっても5年以下の短い公務員実務経験の講師とは異なります。
本番の公務員面接官と年齢が同じ50代で、公務員経験が長いプロの面接対策
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元面接試験担当者、19年の実績の採用者目線での面接対策
マンツーマンの直接指導は、論文試験、面接試験（人物試験）において大きな効果を発揮します。
受験生一人一人の魅力を引き出し、 本番の面接で確実に表現できるようサポートします。
【事務/行政/情報/技術/環境/心理/福祉/看護/医療/農水/技能/運輸系・総合職/一般職】面接対策で19年
既卒・新卒・公務員経験者面接/公務員社会人/就職氷河期の正規職員、任期付職員の内定者を大量に輩出
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入会金/教材費はなしですので、単発での受講が可能です。お気軽にご受講ください。
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運営株式会社：プランパス株式会社人財開発部
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内定実績の記載のものが面接プラザの公務員面接対策の対象になります。
内定者の声
合格/内定した合格者・内定者の声の一部抜粋です。
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マンツーマン/プライベートレッスンにしては良心的な低価格・明朗会計で高品質 その他の公務員の塾や予備校と比べて高品質なサービスを比べてください。 違いがわかります。 |
| 講師の経歴(プロフィール) 株式会社情報
学歴が東京大学大学院、元公務員 本番の面接の面接官と同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員、 元人事担当部長、元大手総合人材サービス株式会社 (東証１部上場企業)関連株式会社代表取締役らで運営しています。 |
公務員面接対策の強み 19年で、2万2千人と面接、9万7千人とES対策/論文添削の実績非常に高いリピーター率の示す信頼と実力。過去問に基づき個別/具体的に面接指導、アドバイス。その他と比べて確固たる自信があります。 |
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受験生によりますが、公務員採用面接試験では、志望理由/動機・自己PR・力を入れたこと等にきつい質問、厳しい質問があり、きつい面接、厳しい面接、圧迫面接をされる場合があります。適性検査・性格検査・クレペリン検査・NR知能適性検査などもあります。そのため、しっかりとした対策が必要です。公務員エントリーシート/面接カード/面接シートは人により違います。公務員面接試験の質問も人により異なります。そこで、マンツーマンのプライベートレッスンが最も効果的です。
