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政令指定都市採用面接経験者社会人採用面接の説明

以下、京都市のホームページです。

令和4年度京都市職員採用試験受験案内(11月実施)【民間企業等職務経験者等】

【民間企業等職務経験者】、【青年海外協力隊等活動経験者】

~京都市の求める人物像~

「京都を愛し、公務に情熱と誇りを持って自ら考え行動し、市民とともに京都の明るい未来を切り拓く人」

第1次試験日 : 11月27日(日曜)

会場:立命館大学 衣笠キャンパス

申込受付期間(インターネット) : 10月3日(月曜)から11月4日(金曜)【最終日正午まで】

※受験申込みは原則としてインターネットを御利用ください。

京都市では、意欲にあふれ、活力に満ちた次のような方を募集しています。
○民間企業等で蓄積されたコスト意識や専門知識を活かし、採用後、その力を発揮し活躍できる方
○青年海外協力隊等の活動で培われた柔軟な発想や行動力を京都市政に活かせる方

<令和4年度の変更点>

一般事務職(行政)の第2次口述試験をWEB面接に変更しました。試験の流れは「5 試験方法及び試験内容」を御確認ください。

<注意>

※新型コロナウイルス感染症の影響により、試験会場、試験スケジュール等が変更になる場合があります。

同日に実施する試験との併願はできませんので御注意ください。令和4年度に実施した他の試験との併願は可能です。

採用試験の筆記試験の会場に、子育て中の方々も安心して試験に臨んでいただけるよう、保育ルームを設置します。申込方法は「9 受験申込の手続」の下部を御確認ください。

1 職種、採用予定者数

試験区分:民間企業等職務経験者

職種:一般事務職(行政)

採用予定者数:約25名

 

試験区分:民間企業等職務経験者

職種:一般技術職(土木)

採用予定者数:約5名

 

試験区分:民間企業等職務経験者

職種:一般技術職(建築)

採用予定者数:約5名

 

試験区分:民間企業等職務経験者

職種:一般技術職(電気)

採用予定者数:約5名

 

試験区分:民間企業等職務経験者

職種:一般技術職(機械)

採用予定者数:約5名

 

試験区分:青年海外協力隊等活動経験者

職種:一般事務職(行政)

採用予定者数:若干名

 

○若干名とは、1から2名を意味します。

○採用予定者数は、現時点の予定数です。事業計画等の状況により増減することもありますので、あらかじめ御了承ください。

採用予定日は、令和5年4月1日です。

2 受験資格(学歴は問いません)

(1)年齢要件

試験区分:民間企業等職務経験者

職種:一般事務職(行政)、一般技術職(土木、建築、電気、機械)

年齢要件:昭和38年4月2日から平成8年4月1日までに生まれた方

 

試験区分:青年海外協力隊等活動経験者

職種:一般事務職(行政)

年齢要件:昭和55年4月2日から平成11年4月1日までに生まれた方

 

(2)経験要件

京都市職員専用のホームページに経験者試験に関するQ&Aを掲載していますので、そちらも御参照ください。

ア 民間企業等職務経験者(一般事務職・一般技術職)

平成2841日から令和5331日までの間に民間企業等における職務経験が5年以上ある方(令和5331日現在)

○「民間企業等における職務経験」とは、会社員や団体職員、公務員、自営業者等としての職歴を指します。
また、職務経験とは、「雇用形態にかかわらず、1つの事業に1週間当たり30時間以上従事したもの」を指します。
○職務経験が複数ある場合には、1年以上継続して就業していた職務経験に限り、期間を通算することができますが、同一期間内に複数の職務に従事した場合には、いずれか一方のみの職歴に限ります。
○5年以上の職務経験に育児休業期間は全て含みますが、そのうち育児休業期間を除いた実際の勤務期間が「3年以上」あることが必要となります。
その他、休職等で休んでいた期間は職務経験に含みません。
○青年海外協力隊等の活動期間は、職務経験に含みません。
○最終合格決定後、職歴証明書又は確定申告書の写し(自営業者の方の場合)等を提出していただきます。

 

イ 青年海外協力隊等活動経験者(一般事務職)

青年海外協力隊等における活動経験が継続して2年以上ある方(令和5331日現在)

○「青年海外協力隊等における活動経験」とは、青年海外協力隊又は日系社会青年ボランティアとして2年以上継続して独立行政法人国際協力機構(JICA)から派遣された期間が該当します。
○最終合格決定後、派遣期間の確認のため、JICAの発行する派遣証明書を提出していただきます。

(3)その他の要件
ア 国籍は問いませんが、日本国籍を有しない方については、法令により永住が認められている方又は採用予定日前日(令和5年3月31日)までに認められる見込みの方とします。
「法令により永住が認められている方」とは、「出入国管理及び難民認定法による永住者」及び「日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法による特別永住者」をいいます。
イ 申込時点において、京都市職員である方は受験できません。ただし、任期に定めのある職員及び教育公務員は受験することができます。
ウ 地方公務員法第16条に該当する方は受験することができません。

3 職務内容

試験区分:民間企業等職務経験者

職種:一般事務職(行政)

職務内容:各種施策の企画立案・実施、計理、庶務、市税の賦課徴収、許認可事務など、様々な分野で幅広い業務に従事します。

主な配属先:市長部局各局・区役所、交通局、上下水道局、教育委員会事務局等

 

試験区分:民間企業等職務経験者

職種:一般技術職(土木)

職務内容:道路、河川等の公共土木施設、上下水道等に関する事業計画・設計・積算・施工管理・維持管理、都市計画等の業務に従事します。(注)

主な配属先:都市計画局、建設局、交通局、上下水道局等

 

試験区分:民間企業等職務経験者

職種:一般技術職(建築)

職務内容:都市計画等の分野での事業計画、建築指導・審査、景観の保全・再生・創造、まちづくり、庁舎・市営住宅等市有施設の計画・設計・施工監理等の業務に従事します。

主な配属先:都市計画局、交通局、上下水道局等

 

試験区分:民間企業等職務経験者

職種:一般技術職(電気)

職務内容:市有施設の電気設備工事の設計・施工監理、電気設備の維持管理・整備等の業務に従事します。(注)

主な配属先:環境政策局、都市計画局、交通局、上下水道局等

 

試験区分:民間企業等職務経験者

職種:一般技術職(機械)

職務内容:市有施設の機械設備工事の設計・施工監理、機械設備の維持管理・整備等の業務に従事します。(注)

主な配属先:環境政策局、都市計画局、交通局、上下水道局等

 

試験区分:青年海外協力隊等活動経験者

職種:一般事務職(行政)

職務内容:各種施策の企画立案・実施、計理、庶務、市税の賦課徴収、許認可事務など、様々な分野で幅広い業務に従事します。

主な配属先:市長部局各局・区役所、交通局、上下水道局、教育委員会事務局等

(注)一般技術職(土木、電気、機械)では、変則(交替制)勤務となる場合があります。

4 給与

試験区分:民間企業等職務経験者

※22歳で大学を卒業し、民間企業等で正社員としての職務経験がある場合

採用年齢時:27歳(民間企業等で正社員としての職務経験5年)

給与月額:一般事務職 245,190円

一般技術職 250,800円

 

採用年齢時:32歳(民間企業等で正社員としての職務経験10年)

給与月額:一般事務職 274,340円

一般技術職 278,520円

 

採用年齢時:37歳(民間企業等で正社員としての職務経験15年)

給与月額:一般事務職 296,560円

一般技術職 300,080円

 

試験区分:青年海外協力隊等活動経験者

採用時年齢:24歳(青年海外協力隊等で活動経験2年)

給与月額:一般事務職 216,810円

 

採用時年齢:32歳(青年海外協力隊等で活動経験2年と民間企業等で正社員としての職務経験8年)

給与月額:一般事務職 257,840円

 

(1) この表は、正社員としての職務経験がある場合について、初任給(基本給+地域手当)を例示したものです。
(2) 職歴に応じて、一定の基準により加算されることがあります。
(3) 扶養手当、通勤手当、住居手当、ボーナス(期末手当と勤勉手当の合計額)などがそれぞれの支給条件に応じて支給されます。令和3年度のボーナス支給実績は、年間4.30箇月分です。
(4) 勤務内容、勤務条件及び給与などは、任命権者によって異なる場合があります。
(5) 職員の給与は、民間企業従事者や国家公務員の給与水準、また社会情勢などに応じて変動することがあります(ここに記載している内容は、令和4年4月1日現在のものです)。

5 試験方法及び試験内容

≪試験における全職種共通の注意事項≫

〇第2次試験、第3次試験の合格は、その試験の結果に基づき決定し、前段階の試験結果は反映されません(リセット方式)

〇試験の途中段階で欠席又は棄権をされた場合は、それ以降の試験は受験できません。

〇試験日程は、変更となる場合があります。

〇試験問題は、全て活字印刷文により出題します。

〇教養試験及び専門試験(一般技術職)の例題と過去に出題した作文試験の課題を京都市職員採用専用ホームページに掲載していますので御参照ください。

(1)民間企業等職務経験者 一般事務職(行政)
【試験の流れ】

第1次試験:11月27日(日曜) 午前9時30分から午後2時30分まで

(1) 教養試験(午前)

(2) 経験作文(午後)

(3) 適性検査(午後)

第1試験合格発表((1)の一定点数以上の方を対象に(1)(2)の総合成績により決定) (12月上旬)

第2次試験:(4)第2次口述試験(個別面接)<WEB面接> (12月21日(水曜)、12月22日(木曜)、12月23日(金曜))

第2次試験合格発表(1月上旬)

第3次試験:(5)第3次口述試験(個別面接) (1月17日(火曜)、1月18日(水曜)、1月19日(木曜))

最終合格発表(2月上旬)

 

○教養試験の成績が一定点数以上の方について経験作文を採点し、教養試験及び経験作文の総合成績により第1次試験の合否を決定します。

○適性検査の結果は、第2次試験以降の面接資料として使用します。

 

【試験の内容】

試験:教養試験(択一式)

職種:全職種共通

出題分野:文章理解、判断推理、数的推理、資料解釈などの一般知能分野及び社会科学、時事に関する問題<大学卒業程度>

出題数等:30問全問解答

試験時間:1時間30分

 

試験:経験作文

職種:全職種共通

出題分野:民間企業等における職務経験に関する内容を問うもの

字数:600字以内

試験時間:40分

 

適性検査:性格適性及び職務適性等についての検査(特別な対策等は不要です。)

職種:全職種共通

試験時間:20分程度

(2)民間企業等職務経験者 一般技術職(土木、建築、電気、機械)
【試験の流れ】

第1次試験:11月27日(日曜) 午前9時30分から午後5時10分まで

(1) 教養試験(午前)

(2) 専門試験(午後)

(3) 経験作文(午後)

(4) 適性検査(午後)

第1次試験合格発表((1)(2)の一定点数以上の方を対象に(1)(2)(3)の総合成績により決定) (12月中旬)

第2次試験:(5)第2次口述試験(個別面接) (1月11日(水曜)、1月12日(木曜))

最終合格発表(1月下旬)

 

○教養試験及び専門試験の成績が一定点数以上の方について経験作文を採点し、教養試験、専門試験及び経験作文の総合成績により第1 次試験の合否を決定します。

○適性検査の結果は、第2次試験の面接資料として使用します。

 

【試験の内容】

試験:教養試験(択一式)

職種:全職種共通

出題分野:文章理解、判断推理、数的推理、資料解釈などの一般知能分野及び社会科学、時事に関する問題<大学卒業程度>

出題数等:30問全問解答

試験時間:1時間30分

 

試験:経験作文

職種:全職種共通

出題分野:民間企業等における職務経験に関する内容を問うもの

字数:600字以内

試験時間:40分

 

適性検査:性格適性及び職務適性等についての検査(特別な対策等は不要です。)

職種:全職種共通

試験時間:20分程度

 

試験:専門試験(択一式)

職種:土木

出題分野:数学・物理、応用力学、水理学、土質工学、測量、土木計画(都市計画を含む。)、材料・施工

出題数:30問全問解答

試験時間:2時間

 

試験:専門試験(択一式)

職種:建築

出題分野:数学・物理、構造力学、材料学、環境原論、建築史、建築構造、建築計画(都市計画、建築法規を含む。)、建築設備、建築施工

出題数:30問全問解答

試験時間:2時間

 

試験:専門試験(択一式)

職種:電気

出題分野:数学・物理、電磁気学・電気回路、電気計測・制御、電気機器・電力工学、電子工学、情報・通信工学

出題数:30問全問解答

試験時間:2時間

 

試験:専門試験(択一式)

職種:機械

出題分野:数学・物理、材料力学、流体力学、熱力学、電気工学、機械力学・制御、機械設計、機械材料、機械工作

出題数:30問全問解答

試験時間:2時間

(3)青年海外協力隊等活動経験者 一般事務職(行政)
【試験の流れ】

第1次試験:11月27日(日曜) 午前9時30分から午後2時30分まで

(1) 教養試験(午前)

(2) 経験作文(午後)

(3) 適性検査(午後)

第1試験合格発表((1)の一定点数以上の方を対象に(1)(2)の総合成績により決定) (12月上旬)

第2次試験:(4) 第2次口述試験(個別面接)<WEB面接> (12月21日(水曜)、12月22日(木曜)、12月23日(金曜))

第2次試験合格発表(1月上旬)

第3次試験:(5) 第3次口述試験(個別面接) (1月17日(火曜)、1月18日(水曜)、1月19日(木曜))

最終合格発表(2月上旬)

 

○教養試験の成績が一定点数以上の方について経験作文を採点し、教養試験及び経験作文の総合成績により第1 次試験の合否を決定します。

○適性検査の結果は、第2次試験以降の面接資料として使用します。

 

【試験の内容】

試験:教養試験(択一式)

職種:全職種共通

出題分野:文章理解、判断推理、数的推理、資料解釈などの一般知能分野及び社会科学、時事に関する問題<大学卒業程度>

出題数等:30問全問解答

試験時間:1時間30分

 

試験:経験作文

職種:全職種共通

出題分野:青年海外協力隊等における活動経験に関する内容を問うもの

字数:600字以内

試験時間:40分

 

適性検査:性格適性及び職務適性等についての検査(特別な対策等は不要です。)

職種:全職種共通

試験時間:20分程度

6 合格発表及び試験成績開示について

(1)合格発表は、合格者の受験番号を市役所の掲示場(河原町御池北西角)に発表の日から2週間掲示します。併せて、京都市職員採用専用ホームページで掲載します。電話での合否の照会には応じられません。

(2)第2次試験以降の試験日時等の詳細は、合格発表と併せてホームページに掲載します。各試験に合格された方は、必ずホームページで御自身の試験日時等を確認してください。

(3)各職種の最終試験のみ、受験者全員に合否を文書で通知します。

(4)不合格の方で、試験成績の開示を希望される方は、宛先、受験番号、試験区分及び職種(例:民間企業等職務経験者一般事務職(行政))を明記した長3号の返信用封筒(84円切手貼付)を令和5年2月15日(水曜)(必着)までに、簡易書留で京都市人事委員会事務局へ提出してください。総合順位をお知らせします。発送は2月中に行います。返信用封筒を郵送で提出される場合は、送付用の封筒に「試験成績開示請求」と明記してください。

7 合格から採用まで

(1)最終合格者は、試験区分・職種ごとに人事委員会が作成する採用候補者名簿に登載されます(原則として1年)。名簿は、任命権者(市長、公営企業管理者交通局長、公営企業管理者上下水道局長、教育委員会)からの請求に応じて成績順に提示され、任命権者はその中から採用者を決定します。近年、合格者は本人の辞退等を除いて全員採用されています。

(2)最終合格者でも試験を受ける資格を欠いていることが明らかとなった場合は、合格を取り消します。

(3)最終合格決定後、各任命権者の人事担当課から採用についての詳細が通知されます。

(4)採用予定日は、令和541です。

(5)日本国籍を有しない方で「永住者」又は「特別永住者」の在留資格を取得見込みの方は、令和5年3月31日までにその取得ができない場合には採用されません。

福岡市面接では、2021年は、1回目の面接は遠隔で、1回目の面接は対面で行われました。

名古屋市面接について、名古屋市面接シートは、自己紹介書といいます。

令和3年度の名古屋市経験者の筆記テストの発表が5月7日にありました。

名古屋市経験者採用試験の2次試験では自己紹介書を提出します。

令和3年の5月12日までに提出しなければなりません。

1.過去の職務の中であなたが最も力を入れて取り組んだこと。その中でもあなたが一番PRしたいこと及び自己がその結果にどのように寄与したがについて具体的に記入してください。

上記の内容で1~3までの項目ごと分けて記入します。

①最も力を入れて取り組んだこと。

②あなたが1番PRしたいこと。

③どのように寄与したか

①と②はそれぞれ400程度です。

③は500字程度です。

2.志望動機を具体的に記入してください。

400程度です。

〇令和元年度の神戸市公務員試験(社会人、福祉)のアピールシート(100点)

1、今までの職務の成果・実績(150字)

2、転職理由および仕事選びで重視する点(300字)

3、これまでの経験・専門能力の神戸市での活かし方(300字)

4、神戸市の求める人物像について考えや自分の成功事例 チャレンジ精神、リーダーシップ、デザイン力のうち1つ(300字)

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