横浜市面接
具体的に解説します。
エントリーシートをあまり考えずに作成し、不出来なESを提出してしまったと後悔されている方々は多いと思います。
残念ですが、提出した以上は、差し替えができませんので、不出来なエントリーシートで、面接に臨む必要があります。
その場合に、どのような答え方をすれば、特別区の管理職である採用者によく思われるかなどを、面接戦略のサービスで個別指導します。
上記のような場合は、マンツーマンの1対1でなければ、ご指導することはできません。
１．横浜市エントリーシート
2022年度の大学卒程度等採用試験の申込は、5月10日までです。
横浜市は申込の提出のときにESを提出します。
横浜市面接では横浜市エントリーシートに基づき質問されます。
そのため、ESは重要なってきます。
そうです、横浜市においてエントリーシートは非常に重要なのです。
ESにおいても一番重要なのが志望理由です。
志望理由をうまく書くことが最も難しいといえます。
面接のマニュアル本、インターネットに出てくるようなものはNGです。
たいていの人はマニュアル本などを読みます。
面接の採点者も読んでいる方がいます。
マニュアル本などを読んで、変形した答えをつくり、自分では人と違うと思っていても人と同じなのです。
一日で何人もの人と面接していると、多くの人は同じ答えを言います。
受験生の方々は人と違うことを言っていると思っていますが、同じ答えなのです。
そのため、本番の面接の採点者も「また、同じことを言っている」と思っています。
２．横浜市の面接は2回
横浜市職員採用は2次試験、3次試験で面接が行われます。
横浜市は個人面接が2回あります。
内定者によると人物をみられているということです。
面接の1回目は個人面談になります。
2回目は個人面接です。
横浜市面接の2020年の本番の2回目の最終面接では、面接官はマスクをしていましたが、受験者はマスクを外し、面接を行いました。
目の前にアクリル板があり、終始顔を見せての面接を行いました。
顔の表情を見て、採用の合否を判断することは重要であると考えます。
顔の表情で、全体の感じがかなり変わります。
なお、2020年の1回目の横浜市面談では、受験者はマスクをつけました。
３．横浜市面接内容の変更
横浜市大卒程度では試験内容が変わります。
今年から、横浜市横浜市大卒程度等の試験内容が変わり、さらに個別面接のウェートが高くなります。
そのため、さらに個別面接の比重が高くなります。
以下が横浜市ホームページの記載です。
横浜市⼤学卒程度等採⽤試験が変わります︕
〜より多くの⽅が受験しやすい試験内容になります〜
事務では、第⼀次試験の専⾨時事論⽂」を「論⽂」に変更します。
⇒専⾨分野における時事的課題について記述する「専⾨時事論⽂」（６分野中１問選択解答）を、与えられた課題について記述する「論⽂」に変更します。
「論⽂」は第⼆次試験科⽬ですが、第⼀次試験⽇に実施します。
例題を4⽉ 15 ⽇（⽔）に採⽤案内ホームページにて公表予定です。
保健師では、「集団討論」を廃⽌します。
以上のように、横浜市において、個別面接の比重が高くなりました。
2022年の改正点は、保健師区分の年齢が、大卒程度は30歳まで、社会人は31歳から59歳になりました。
また、保育士区分の社会人を新設し、34歳から59歳までの年齢で受験が可能です。また、保育士区分は筆記試験で教養を廃止しました。
2022年度横浜市職員（大学卒程度）採用試験【技術先行実施枠】は、3月中旬が申し込みの締切で、4月17日に択一試験及びプレゼンテーション資料の作成が行われました。
4月28日に発表がありました。５月 17 日（火）、18 日（水）が面接になります。プレゼンテーションと面接です。
４．横浜市に上位で内定
エントリーシート対策で横浜市に上位で内定し職員となられた方々が多数おられます。
上位で内定された方々は、説明会の講師をされ、政策をつくられ、大規模プロジェクトをされたり、ご活躍されておられます。
上位で内定するためには面接と一体化したエントリーシートを作成することが重要です。
一体化のためには当社のエントリーシート対策が最も効果的です。
本番の面接の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員の講師が本番の横浜市面接の採点者の立場で本番面接と同様の横浜市面接対策を行います。
18年で、9万5千人のES対策/論文添削等を行うとともに、2万人と面接し、数多くの受験生を最終合格・内定に導いています。
本番面接の採用サイドの立場から指導、アドバイスをします。
横浜市面接対策は横浜市のことを理解している講師が行います。
5．横浜市面接対策
面接対策は、公務員のキャリアが長い元国家公務員が行います。
本番の公務員の面接官と、年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員の対策です。
18 年で、2万人と面接、9万5千人とES対策/論文添削等の実績
18年『事務・技術・福祉・保育・医療・技能系』面接対策を専門
面接の合否を決めるのは、本番の面接の採用者である50代の管理職です。
その採用者・管理職目線での面接対策です。
横浜市面接に基づきご指導させていただきます。
18年事務系を専門としています。
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面接対策で、数多くの内定者を輩出
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本番面接の採用者の立場で、どのようにすれば採用者にいっしょに働きたいと思われるのかなど、内定する秘訣をマンツーマンで個別・具体的にご指導します。
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横浜市ではエントリーシートは申込みの提出時点で作成する必要があるため、事前のエントリーシートの添削は後日の本番面接において効果を発揮します。
過去の横浜市の最終面接合格者・内定者と不合格者のエントリーシートの違いからみて明らかです。
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「30」回コースは、1時間のコース、2時間のコース、3時間のコースなどがございます。
お時間が長くなればなるほど、お安くなります。
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○「50」回コース
「50」回コースは、1時間のコース、2時間のコース、3時間のコースなどがございます。
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