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特別区面接の対策 職員採用試験 プロが面接練習/訓練/模擬面接/面接カード対策/面接対策で経験者社会人採用中途転職既卒無職新卒就活をスマホ、対面/オンライン/リモートで支援

特別区職員採用試験選考面接の合格者、内定者からの最新情報を含めて、特別区面接の解説、その対策方法について説明します。参考にしていただければ幸いです。

1.特別区面接の最新情報

2023年、令和5年度特別区職員Ⅰ類採用試験の最終合格者のお話では、特別区人事委員会の本番の面接では、マスクをつけるか否かは、受験生の判断に任されました。半分半分だったそうです。例えば、特別区1類の福祉・衛生監視(衛生)、保健師の面接は7月11日でした。

特別区(東京23区)職員採用試験情報として、2023年度から、特別区職員経験者採用試験・選考において、事務 (ITC) 職が新設されました。また、1類では、2024年度から、事務 (ITC) 職が新設されます。さらに、2023年度から、1類の技術区分は、1 次試験は専門試験のみ、2 次試験は口述試験(自己PRシートによるプレゼンテーション含む)に変更になります。

2.東京23区特別区

(1)特別区とは

特別区とは、東京23区のことをいいます。

一般的な市町村と同じように、「基礎的な自治体」として位置づけられており、区民にもっとも身近な行政を担っています。

政令指定都市の区(行政区)との違いは、区長公選制、区議会、条例制定権、課税権などを持って運営されていることです。

特別区の役割は、23の自治体が、それぞれの地域特性を活かした政策を推進し、区民の期待に応えることです。

大都市東京の確かな未来をつくるために、常に新しい課題にチャレンジしています。

特別区は、最先端の技術や最新の情報が行き交い、多様な文化、生活等が展開されている大都市東京の中核を担っています。
特別区の地域には、人口約950万の生活があり、また、昼間人口約1,230万人もの活発な経済活動等の多彩な創造活動があります。こうした区民の暮らしや活動を支えているのが、23の基礎的な自治体である特別区です。
特別区は、区民の暮らしや活動を支えるために、健康福祉、子育て、教育、都市計画等の幅広い行政サービスを提供するとともに、最新鋭の技術力を生かした産業の振興や、国際色あふれた文化活動への支援等を実施しています。
区民のより良い明日のために、特別区は日々新しい取組にチャレンジしています。

(2)特別区の魅力

最先端の技術やさまざまな人々が行き交う、首都東京の中核として活気あふれる特別区。
そんな特別区では今、人々の安全・安心な暮らしを守るとともに、持続可能なまちづくり等の未来に向けた施策を展開しています。

今後、さらなる特別区の発展に向け、時代にふさわしい意識を持ち、社会情勢を見据えた的確な対応が求められています。
一人ひとりが未来を描き、支え合い、活躍できる、さらに魅力的なまちへ

23の個性ある自治体の特性を活かし、常に進化を続ける特別区において、さまざまなチャレンジを通じ、あなたの力を発揮してみませんか。

ぜひ一緒に「未来への扉」を開きましょう。

(3)特別区が求める人材像

特別区が求める人材像/特別区は「自ら考え行動する人材」を求めています。

ここ特別区には、23の魅力ある個性があります。このまちを愛し、区民の幸せのために、
自分の力を発揮したいと願うあなたへメッセージを贈ります。

私たちは、特別区の未来をつくっていきたい。

そう、他の誰でもない「あなた」と

聴くあなた/人の思いを理解し、誠実に[聴く]。そうして、自分のことのようにまっすぐ向き合う。そんなあなたを求めます。学ぶあなた/向上心を持って、自ら[学ぶ]。そうして、自分をみがき、人として成長していく。そんなあなたを求めます。考えるあなた/想像力、そして創造力豊かに、人々が笑顔になるための方法を[考える]。そうして、「私は、こう考えます」とポジティブに表現できる。そんなあなたを求めます。行動するあなた/チャレンジする気持ちを忘れず、周りに働きかけて[行動する]。そうして、チームの中で自分の役割を果たしていく。そんなあなたを求めます。
ここ特別区には、23の魅力ある個性があります。
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    公務員の勤務が長く、かつ、19年の公務員面接の講師歴があるエキスパートのマンツーマン対策

    19年で、2万2千人と面接し 9万7千人とES対策/論文添削の実績

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    本番の面接官/採点者/管理職の立場からのアドバイス  

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