さいたま市経験者面接
さいたま市経験者採用面接試験を具体的に説明します。そして、どのようにすれば内定するのか、その方法を記載します。
面接には管理職が入ります。
人によりますが、圧迫面接、指導理由/動機・自己PR等にきつい、厳しい質問の面接をされる場合があります。しっかりとした対策が必要です。
職種として、民間企業等経験者行政事務、職務経験者福祉・心理、技能職員、障害者を対象とした採用選考（行政事務）、障害者を対象とした採用選考（学校事務）、就職氷河期世代（行政事務）があります。
さいたま市氷河期の面接日程は2021年は、集団面接・討論が10月16日、個人面接が11月13日です。
面接の発表が11月24日で、内定者を輩出しました。
さいたま市面接の氷河期は、2020年10月16日に集団面接、小論文があり、11月7日に個人面接がありました。
さいたま市経験者の論文の2021年は、「新型コロナウイルス感染症の下で、市民の安心安全が脅かされるなか、さまざまな変化に行政が対応していかなければならないがあなたが考える行政がすべきことを述べよ」でした。
〇さいたま市経験者面接の質問
質問を再現します。
ここまでどのように来ましたか、
緊張されていますか、
緊張度は何％ですか、
朝食は何を食べましたか、
夕食は何を食べましたか、
などの質問が冒頭行われることが多いです。
志望動機について、
自己PRについて、
さいたま市職員として貢献したいことについて
さいたま市職員として活かせることについて
長所について
短所について
政策について
などの質問があります。
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