千葉市経験者面接を再現します。
圧迫面接、厳しい面接、厳しい質問がなされることもあります。
質問を再現します。
面接の冒頭は緊張をほぐす質問が行われることが多くなっています。
ここまでどれぐらいで着かれましたか、
ここに来たことはありますか、
志望動機について、
自己PRについて、
千葉市職員として行いたいことについて
千葉市職員として貢献したいことについて
長所について
短所について
政策について
などの質問があります。
千葉市民間企業等職務経験者面接対策【職務経験者模擬面接・職務経験者エントリーシート対策】を行っています。
千葉市民間企業等職務経験者面接の特徴を踏まえて、千葉市民間企業等職務経験者の採用者の立場で、どのようにすれば採用者にいっしょに働きたいと思われるのかなど、内定する秘訣をご指導します。
事務・技術・福祉・保育・医療・農水・技能系専門の千葉市民間企業等職務経験者の本番の面接と同様の面接対策を行っています。
元公務員の講師は本番の千葉市民間企業等職務経験者の面接官と公務員の実務経験が同等で年齢が同じ50代です。
18年で、2万人と面接、9万5千人とES/論文対策の実積と信頼
非常に高いリピーター率の実力
千葉市民間企業等職務経験者面接に基づき正しくご指導させていただきます。
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