千葉県経験者採用面接の対策の説明
内定者からのご情報
千葉県経験者採用面接試験は、2021年の日程は、10月31日に個人面接、適性検査がありました。
12月4日に千葉県職員経験者採用面接の発表があり、12月22日に内定のための面接が行われました。
面接カードがエントリーシートの正式な名称になります。
千葉県人事委員会
試験職種、受験番号、氏名（ふりがな）、
生年月日（元号）、現住所、
学歴（最近のものから順に３つ記入してください。卒業区分は該当を〇で囲んでください。）
学校名、学部学科・専攻名、期間、卒業区分
職務経験（最近のものから順に３つ記入してください。雇用の形態は該当を〇で囲んでください。）
勤務先名、雇用の形態、職務（仕事）の内容、仕事期間、退職の理由
省略
受験した（予定の）職種
例：東京都１類
○○市役所〇級
流通業 等
結果及び予定
例：１次（不）合格
２次受験
最終合格・内定
志望順位
受験した（予定の）職種
例：国家総合職
裁判所事務菅 等
結果及び予定
例：１次（不）合格
２次受験
最終合格・内定
志望順位
地方公務員
国家公務員
民間・進学等
2022年、千葉県氷河期の面接は、12月18日です。
12月6日の筆記テストの発表後、面接カードが送られてきます。
2020年から始まった千葉県就職氷河期世代面接には多数の最終合格者/内定者を輩出しています。
千葉県面接の氷河期は、3対1で30分程度、面接は午前中に1回だけ行われ、午後に適性検査があり、15時すぎに解散になりました。
千葉県氷河期の面接は1月31日と2月6日の予定でしたが、1月31日のみになりました。
合格には郵送で、合格の通知とともに、1月31日の次第が入っていました。
その紙には、朝、集合し、昼食を持参するように指示されています。
また、鉛筆を3本持参するように指示されています。
さらに、17時ごろ終わると合格者への紙に記載されています。
1月31日8時20分から8時40分までに集合するように記載されていました。
その後、面接が始まりました。
2020年12月13日に千葉県氷河期の筆記テストが行われました。
2021年1月19日に筆記テストの発表がありました。
氷河期の面接カードは、千葉県経験者、千葉県大卒程度の面接カードと異なります。
面接カードの項目が少なくなっています。
以上のように、内定者を数多く輩出していますので、面接カードの内容は把握しています。
質問の再現としては、
どのようにしてここまで来られましたか、
ここまでどれぐらいかかりましたか、
緊張されていますか、
昨夜は寝れましたか、
などの質問が冒頭行われることが多いです。
志望動機について、
抱負について、
自己PRについて、
千葉県職員として貢献したいことについて、
千葉県職員として活かせることについて、
長所について、
短所について、
力を入れたこと、
政策について
などがあります。
千葉県庁 2024年度 13名 最終合格者輩出
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本番の公務員面接は管理職の方が面接が入り、質問されることになります。
その管理職の方々と年齢が同様の元公務員で、公務員の勤務が長い元公務員の公務員面接対策
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上記のような公務員試験面接対策は、面接プラザのみであると内定者から評価されています。
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そのため、その他の講師は、公務員の実務経験が長い本番の面接の方と違い、例えば、雰囲気や感覚が異なり、ズレているとその他の受講生の方々から聞いています。
18年の実績があり、内定者を大量に輩出していますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。
例えば、新卒、浪人、中途の方々の内定者も数多く輩出していますので、どのような感じになれば内定しやすいのかを熟知しています。
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お客様ご自身の能力、面接が苦手、文章を書くのが苦手などを総合的に勘案し、お客様がご自由にお時間を決めてください。
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