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本番の国税専門官面接を再現します。

15分程度で3対1の面接です。

ストレスのかかる職場ですので、人により圧迫面接をされる場合があります。

また、精神面を見ていることが多くなっています。

エントリシートは、面接カードといいます。

1.国税専門官面接の質問の再現です。

冒頭は緊張をほぐすための質問になっています。

ここまでどのようにして来られましたか、

ここまでどれぐらいかかりましたか、

緊張されていますか、

などの質問が行われることが多いです。

志望動機について、

自己PRについて、

長所について、

短所について、

失敗について、

国税専門官職員として活かせること、

国税専門官職員としてやりたいこと、

最近関心ある事柄について、

趣味、特技などの質問がなされています。

2.国税専門官面接の評価

面接とともに、同日に適性検査があります。

面接については、A、B、C、D、Eの5段階で評価されます。

国税専門官は、D以下は足切りになります。

なお、国家一般職の人事院面接はA、B、C、D、Eの5段階の評価は同じですが、Eのみ足切りになります。

A、B、C、D、Eの5段階の評価のそれぞれの構成割合はA評価(約15%)、B評価(約30%)、C評価(約30%)、D評価(約20%)、E評価(約5%)といわれています。

最終面接に合格後、採用面接が行われます。

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