面接の対策【札幌市職員採用試験（社会人経験者の部）】
面接試験（個別面接）、面接試験調書、職務論文（記述式）（90分）の札幌市職員採用試験（社会人経験者の部）の面接・ES・論文対策
札幌市職員採用試験（社会人経験者の部）の面接試験は昨年、第1次面接試験は2対1で15分から20分程度、11月9日前後に行われ、11月15日(金)頃に第1次面接試験の発表。第2次面接試験は11月30日、12月1日、2日。2022年社会人経験者の部の論文は以下でした。これまでの業務経験の中で、評価されたことを挙げよ。その中であなたが行った取り組みと役割を述べよ。また、その経験を市政運営にどう生かせるか述べよ。2021年、17人が内定しました。そのうち女性は一人だけです。内定者の方々のご情報によると、コロナのため、超過勤務や休日出勤が増えましたが、女性はそのような時間外の夜間や休日に対応できにくいため、女性ではなく、男性を採用といわれています。それ以前は、男性と女性の比率は半分でした。教養は8割がボーダーといわれています。教養は8割とらないと論文は採点してもらえない場合があります。
質問再現
緊張されていますかなどの質問が冒頭行われることが多いです。志望動機について、自己PRについて、職員として貢献したいことについて、職員として活かせることについて、長所について、短所について、政策についてなどの質問があります。
試験概要
⑴ 第１次試験
ア 基礎試験（３０題全て解答）（択一式）（９０分）
〔文章理解（現代文・英語）〕８題、〔判断推理、数的推理、資料解釈〕１５題、〔社会事情（国際情勢を含む）〕７題
イ 職務論文（記述式）（９０分） ※採点対象者は上記アの成績により決定。
これまでの職務経験に関するもの（１題）
ウ １次面接試験(一般事務(行政・福祉コース)のみ・個別面接) ※面接対象者は上記ア、イの成績により決定。
※第１次試験の合格者は上記ア、イ、ウ（ウは一般事務(行政・福祉コース)のみ）の成績により決定。
⑵ 第２次試験
ア 面接試験（全試験区分・個別面接）
保健師は個別面接のほか、職務に必要な知識や技術を評価するロールプレイを行います。
イ 身体検査（保育士のみ）
職務遂行に必要な健康度を医学的に検査します。指定期間中に各自で医療機関を受診してください（検査費用は自己負担）。検査の概要はホームページに掲載します。
求める人物像
札幌市では、民間企業等で培った職務能力や経験を生かし、札幌市政に貢献できる優れた人材を求めています。
・ 柔軟な発想や広い視野を持ち、問題解決に粘り強く取り組む方
・ 新しい時代の変化に即応できる先見性を持ち、行動力に優れた方
・ 専門的な技術や高度な知識を有し、即戦力として活躍できる方
・ 民間企業等ならではの対外折衝など、市の職員では得がたい経験を持つ方
１ 試験区分・採用予定数・主な職務内容等
試 験 区 分 採用予定数 主な職務内容・配属先
一 般 事 務（行政コース）２５名程度
本庁各局や区役所、市税事務所などの市長部局をはじめ、交通局や水道局などの公営企業、教育委員会事務局などに配属され、総務（庶務、広報、人事など）、税務、福祉、まちづくり、その他の行政事務全般の業務に従事します。
一 般 事 務（福祉コース）７名程度
子ども未来局児童相談所での相談・心理判定・一時保護業務、区役所での生活保護や高齢者・障がい者の相談・援助業務、保健福祉局の相談機関や福祉施設での相談・生活指導、福祉施策の企画・推進などの業務に従事します。
一般技術土 木 ６名程度
建設局や土木センターその他の土木関係職場に配属され、土木工事の設計、施工監理、施設の維持管理、都市計画や交通計画などの業務に従事します。
建 築 １～２名
都市局その他の建築関係職場に配属され、建築工事の設計、施工監理、都市計画、建築基準法による許可・認可などの業務に従事します。
電 気 ３名程度
交通局、環境局、水道局、下水道河川局や都市局その他の電気・通信関係職場で、市有建築物、上下水道、廃棄物処理施設などの電気・通信設備の計画、設計、施工監理のほか、地下鉄や各施設の維持管理などの業務に従事します。
機 械 １～２名
交通局、環境局、水道局、下水道河川局や都市局その他の機械関係職場で、市有建築物の空調衛生設備や上下水道、廃棄物処理施設などの機械設備の計画、設計、施工監理のほか、地下鉄車両や各施設の維持管理などの業務に従事します。
衛 生 １～２名
保健福祉局での衛生監視指導や感染症対策業務、環境局での環境保全や廃棄物・脱炭素に関する業務、水道局・下水道河川局での水質管理業務などに従事するほか、獣医師免許所持者は動物園などに勤務することもあります。
造 園 １～２名
建設局や土木センターその他の造園関係職場に配属され､公園・緑地の計画、設計、維持管理、農業支援などの業務に従事します。
保 健 師 ３名程度
区役所での高齢者及び障がい者の保健福祉に関する相談・指導のほか、母子保健業務や地域における健康相談などの業務に従事します。
保 育 士 ３名程度
保育園などの児童福祉施設に配属され、保育の業務や地域における子育て推進事業などの業務に従事します。
・ 採用予定数は、今後の事業計画等により変更する場合があります。
・ 各試験区分の業務内容の詳細については、札幌市職員採用ホームページをご覧ください。
過去の採用者の配属先の例
・ 金融機関（融資・渉外）・・・・・・財政局市税事務所、経済観光局産業振興部
・ 製造業（営業・企画）・・・・・・・区市民部・保健福祉部、教育委員会総務部
・ 製造業（設計・施工管理）・・・・・都市局建築部
・ 建設業（設計）・・・・・・・・・・建設局土木部、都市局建築部
・ 食品製造業（品質管理）・・・・・・保健福祉局保健所
・ 造園業（施工管理）・・・・・・・・建設局みどりの推進部、区土木部
・ 病院勤務（保健師）・・・・・・・・保健福祉局保健所、区保健福祉部
・ 保育園勤務（保育士）・・・・・・・子ども未来局子育て支援部・児童相談所
一 般 事 務
（行政コース）
学校教育法による高等学校を卒業した方又は札幌市人事委員会がこれと同等と認める方で、昭和３９年４月２日から平成８年４月１日までに生まれた方【注意事項】｢高等学校を卒業した｣には、大学院、大学、短期大学及び高等専門学校の卒業（修了）を含みます。
【一般事務（行政コース）】
民間企業等における職務経験が直近７年中５年以上ある方
一般事務（福祉コース）】
民間企業等における保健福祉に関する職務経験が直近７年中５年以上ある方で、社会福祉士、精神保健福祉士又は公認心理師のうちいずれか１つ以上の資格を有する方
【一般技術】
民間企業等における職務経験が直近７年中５年以上ある方で、当該５年の職務経験のうち、各試験区分に関係のある職務経験が３年以上ある方
【注意事項】
・ ｢民間企業等における職務経験｣には、会社員・国家公務員・地方公務員・団体職員・自営業者等として、１週間につき３０時間以上の勤務を１年以上継続した期間(見込みは含みません)が該当します(アルバイト、契約社員等を含みます)。
・ 「直近７年」とは、平成３０年７月１日から令和７年６月３０日までです。
一般事務
（福祉コース）
一般技術 土木 建築 電気 機械 衛生 造園 保健師 昭和３９年４月２日から平成８年４月１日までに生まれた方
保健師免許所有者で、令和７年６月３０日現在で、保健師、助産師又は看護師としての職務経験が５年以上ある方（１週間につき３０時間以上の勤務を１年以上継続した期間が該当します）
保 育 士保育士資格所有者で、令和７年６月３０日現在で、保育士又は幼稚園教諭としての職務経験が５年以上ある方（１週間につき３０時間以上の勤務を１年以上継続した期間が該当します）
札幌市職員採用試験（社会人経験者の部）面接対策
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