公務員面接の対策【プロの説明】
3つの面接方法
公務員採用面接試験は、個別面接、集団面接、集団討論の３つの方法行われ、合否を決定することが多くなっています。面接では、志望動機、自己PR、これまでの経験、仕事への取り組み方、人間関係、時事問題など様々な質問がされます。面接対策としては、自己分析を徹底する、想定される質問への答えが言えるように準備する、模擬面接で練習することが効果的です。
- 個別面接:
受験者が1人に対して面接官が数名（３人が多い）で実施され、ESの内容に基づいて質問されることが多くなっています。
- 集団面接:
受験者が複数人に対して面接官が数名（３人が多い）で実施されます。複数人の受験生を直接比べることができます。
- 集団討論:
テーマについて、グループで討論します。協調性、論理性などを見ます。
定番の質問の対策
- 志望理由:
1. 志望動機を明確にする:
「なぜ公務員なのか」「なぜこの自治体や省庁なのか」を自己分析を行い、明確に言語化して表現する。
具体的な仕事内容や省庁や自治体の取組みを理解し、オリジナルの志望動機を準備する。
ES対策を行い、志望動機や自己PRを効果的に伝える準備をする。
なぜ公務員になりたいのか、なぜこの自治体や官庁なのかなどを具体的に説明できるように用意しておきましょう。
- 自己PR:
自分の強みや経験について具体的なエピソードを入れていえるようにしましょう。
- これまでの体験:
学生時代や社会人体験で、どのようなことを活かしていけるのかなどを説明できるようにしましょう。
- 公務員としての能力:
協調性、コミュニケーション能力、責任感など、公務員として仕事をするうえで必要な能力を表現できるようにしましょう。
- 時事問題:
関心ある時事問題、それに対する自分の考えを整理しておきましょう.
面接対策
- 情報収集：受験する自治体や官庁、公務員の仕事内容について詳しく調べましょう。
- 服装スーツを着用し、清潔感のある身だしなみを心がけましょう。
- 言葉遣い：丁寧な言葉遣いを心がけ、ハキハキと話しましょう。
- 態度:面接官の目を見て、ハキハキと話しましょう。
その他
- 面接は、筆記試験合格後に実施されることが多いですが、省庁や自治体によっては一次試験から面接を行う場合もあります
- 人物重視の選考であり、あなたの熱意や意欲も評価されます。
まとめ
公務員採用面接の対策として、志望動機、自己PRなどを明確にすること、自治体研究を徹底すること、面接練習を重ねることが重要です。面接では、質問の真の意図を正確に理解し、自己分析して、具体的な回答を準備することが必要です。
自治体研究を徹底する:
受験する省庁や自治体の特徴や課題、具体的な取組みを把握する。
その他の省庁や自治体との違いを自身の強みと関連付けて説明できるようにする。
面接で深掘りされることを想定し、具体的なエピソードを取り入れて説明できるようにする。
面接練習を重ねる:
模擬面接などを活用し、面接の雰囲気や流れに慣れておく。
質問の意図を理解し、簡潔でわかりやすい回答を心がける。
面接官の質問に的確に答え、自身の強みをアピールできるように練習する。
特に、社会人採用の場合は、これまでの経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に説明できるようにする。
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