配属先の配属資料の対策で第一希望の配属者を数多く輩出
配属先の配属資料の対策により第一希望の配属者を数多く輩出しました。
最終合格後の配属資料の対策、配属先面接の対策などにより、第一希望の配属になっています。
最近、最終合格後、配属先の資料の提出、面接などにより、配属先を選定することが多くなっています。
そのため、例えば、配属資料、配属先面接は、重要です。
それらの配属先の対策を行っています。
例えば、東京都キャリア採用において、配属先の資料の対策により、第一希望の配属先になっています。
また、職歴書の対策などをご受講され、円満に手続きが進んでいます。
