選ばれている東京都庁の1類新方式職員採用試験のプレゼン対策
東京都庁1類新方式のプレゼン、プレゼンテーションシート作成に特化した職員採用試験選考の対策
厳選され、選ばれている東京都庁の1類新方式職員採用試験のプレゼン対策
内定者の方々は面接の冒頭の自己PRが重要であり、自己PRを上手く話すことができれば非常に有利になると話しています。
また、人によりますが、その他の地方公共団体に比べて政策の質問、厳しい質問が多いといわれています。
本番の東京都面接は管理職の方々が面接が入り、質問されることになります。
質問を再現します。
冒頭は緊張をほぐすための質問になっています。
ここまでどのようにして来られましたか、
ここまでどれぐらいかかりましたか、
緊張されていますか、
昨日は寝れましたか、
朝は何を食べましたか、
昼は何を食べましたか
などの質問が行われることが多いです。
自己PRについて、
自己紹介について、
志望動機について、
長所について、
短所について、
失敗について、
力を入れてきたこと、
東京都職員として活かせること、
東京都職員としてやりたいことなどの質問がなされています。
面接のエキスパートによるマンツーマンの対策により、短期間で、面接スキルアップができ、きめ細かなサポートを受けることが可能です。
一人一人に応じたアドバイス、弱点を克服しながら、個性を引き出し、強化したいポイントをアドバイスします。
プロが採用者/管理職の立場から、お客様の独自のポジショニング、強みなどをアドバイスします。
一人一人の状況に応じて最大限寄り添ったレクチャーをします。
一般方式/新方式に対応 無駄をなくし、必要なことだけを行う。
東京都庁面接エキスパートによる
１．採用者目線での東京都庁面接シート作成を行う【ES対策】
２．本番の東京都庁面接官の立場からのアドバイスを行う【インタビュー形式・面接戦略】
３．本番の東京都庁面接と同様の【模擬面接】
公務員の大手予備校等での公務員面接の講師経験もある、
元面接試験担当者、19年の実績と信頼の面接対策
面接シートの作成、面接の答え方などについて、採用者目線でアドバイスを受けたい方、
本番の東京都庁面接の面接官との面接を経験したい方にはお勧め
その他の予備校や塾では体験できない、本番の東京都庁面接官の立場からのアドバイス、本番面接と同様の臨場感を味わえます。
このような面接対策は面接プラザ以外にはないとの評価
その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても実務経験が15年以下で、例えば、5年や3年程度で公務員を辞めており、公務員の管理職である採用者の考え方、感覚がわかっておらず、本番の東京都庁面接と違うとの声をその他の受講生だった方々からお聞きしています。
それに対して、本番の東京都庁採用面接試験と同様との評価を受けています。
圧倒的な実績！
合格実績などその他と比べてください！
