面接の対策【千葉市採用試験選考】
千葉市面接では、最後に、あなたはLECで練習しましたね、あなたはTACですね、と言われたことがあると数年前の内定者は話していました。
千葉市上級（大学卒業程度）は事務と技術があります。事務には行政A、行政B、福祉、児童福祉、情報があります。技術には土木、建築、電気、機械、化学、造園、畜産、農業があります。千葉市採用試験の行政は行政Aと行政Bの2つあります。
千葉市面接の質問
緊張されていますか、待っている間に何を考えていましたか、ここまでどのようにして来られましたか、ここまでどれぐらいかかりましたか、何を食べましたかなどの質問が冒頭行われることが多いです。
志望動機について、自己PRについて、千葉市職員として行いたいことについて、千葉市職員として活かせることについて、長所について、短所についてなどの質問があります。
以下、千葉市のホームページの記載です。
「行政A」と「行政B」は試験の実施方法は異なりますが、採用後の職務内容などに差異はありません。「行政B」の教養試験は、従来の公務員型教養試験とは内容が異なり、基礎的な知識や能力を問うものとなっているため、公務員型の試験を勉強していない方でも受験しやすくなっています。
【教養試験（事務（行政B）以外）】公務員として必要な一般教養について、大学卒業程度の活字印刷文による筆記試験（択一式、55問中45問選択解答、150分）※知識分野（社会科学、人文科学、自然科学）30問中20問選択解答、知能分野（文章理解、判断推理、数的推理、資料解釈）25問全問解答
【教養試験（事務（行政B）のみ）】社会についての関心や基礎的・常識的な知識、職務遂行に必要な基礎的な言語能力・論理的思考力について、高等学校卒業の活字印刷文による筆記試験（択一式、60問全問解答、75分）
行政Aは、専門試験択一式があります。
試験区分に応じた専門的知識について、大学卒業程度の活字印刷文による筆記試験〔事務（行政A）は50問中40問選択解答、その他は40問全問解答、120分〕
行政Bは、集団討論があります。
第一次試験の筆記試験（教養試験のみ）の成績により対象者を決定し、集団討論試験を実施します。与えられたテーマに対する討論形式での口述試験（態度、表現力、積極性、指導力、協調性、社会性等）です。
また、行政Bは、語学加算があります。
英語、中国語、韓国語について高度な語学力を有し、下記「語学加算対象一覧表」の要件に該当する場合に加点します。
| 対象試験等名称 | 加点対象 | |
|---|---|---|
|
英語 |
実用英語技能検定試験＜英検＞ | 準1級以上 |
| TOEIC | 730点以上 | |
| TOEFL（iBT） | 80点以上 | |
| TOEFL（PBT） | 550点以上 | |
| 国際連合公用語英語検定試験＜国連英検＞ | B級以上 | |
|
中国語 |
中国語検定試験 | 準1級以上 |
| 中国語コミュニケーション能力検定 | 700点以上 | |
|
韓国語 |
韓国語能力試験 | 5級以上 |
| ハングル能力検定試験 | 2級以上 | |
2020年は、コロナウイルスのため、論文試験などが中止になっています。
千葉市役所採用試験の申込みは、郵送、インターネットの2つの方法があります。
日程は、いわゆる「A日程」でして、6月の第4日曜日に行われます。
都道府県、政令市などのその他のA日程に行われる採用試験を受けることはできません。
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