書籍、本、dvd、インターネット、Youtube等の動画、SNS、ラインにない、19年の蓄積のノウハウで公務員面接試験に合格する対策を行っています。

公務員採用面接の合否を決めるのは、本番の採用面接の管理職・採用者である50代の管理職です。

その採用者・管理職目線でのマンツーマンのプライベート公務員面接対策です。

本番の公務員採用面接に基づきご指導させていただきます。

どのようにすれば、公務員採用面接に内定するのか、その対策をご教授します。

本番の公務員の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員の面接対策

19年で、2万2千人と面接し9万7千人とエントリーシート対策/論文対策/添削の実績

【事務/行政/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/医療/農水/技能/運輸系・総合職/一般職】の面接対策で19年

本番の公務員面接と同様の公務員模擬面接

採用者・管理職の立場からのインタビュー形式・面接戦略、公務員エントリーシート対策、公務員論文対策

マンツーマン/プライベートレッスンの公務員面接対策で、内定者を大量に輩出

実積と信頼

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本番の公務員面接は50代の管理職の方が面接が入り、質問されることになります。

その管理職の方々と年齢が同じ50代の元公務員で、公務員の実務経験が長い元公務員の公務員面接対策

そのため、例えば、本番の公務員面接と同様な感覚を経験、実感することができると評価されています。

上記のような公務員試験面接対策は、面接プラザのみであると内定者から評価されています。

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そのため、その他の講師は、公務員の実務経験が長い本番の面接の方と違い、例えば、雰囲気や感覚が異なり、ズレているとその他の受講生の方々から聞いています。

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合格実績

合格者の声

単発でのご受講が可能です。

有料広告は一切行っていないため、宣伝費に費用をかけていません。

その分のコストを削減しており、その他と違い、入会金や書籍代をいただいていません。

内定者からのご紹介が多くなっていますが、ホームページなどからのご新規は大歓迎です。WELCOME！

お気軽にご予約ください。

その他の塾では、ホームページに料金の記載がない、又は、料金がわかりにくいとの声をよく聞きます。

面接プラザでは、以前から、ご料金を明確にホームページに記載しています。

人によりますが、公務員採用面接試験では、志望理由/動機・自己PR・力を入れたこと等にきつい質問、厳しい質問があり、きつい面接、厳しい面接、圧迫面接をされる場合があります。適性検査・性格検査もあります。そのため、しっかりとした対策が必要です。公務員エントリーシート・面接カード・面接シートは人により違います。公務員面接試験の質問も人により異なります。そこで、マンツーマンのプライベートレッスンが最も効果的です。マンツーマンの場合、「その他の塾の遠隔/リモート模擬面接」は、30分が1万4千円、1時間が2万8千円のオンライン模擬面接のその他の塾もご料金もございます。

その他に比べて、マンツーマンなのに良心的な低価格の値段で高品質であると内定者から評価されています。

その他の大手予備校やその他の塾などと比べて高い評価を受けています。

ご安心して、お気軽にご受講ください。

その他と異なり、お客様のニーズに応じて、一日で様々なお時間がございます。

例えば、面接の雰囲気に慣れたいと思われている方は短いお時間、数多くの質問を受けて訓練したい方は長いお時間をご受講されています。

お客様ご自身の能力、面接が苦手、文章を書くのが苦手などを総合的に勘案し、お客様がご自由にお時間を決めてください。

その他の予備校やその他の塾は30分程度が多くなっていますが、その他の塾や予備校が30分程度が多いのはその他の講師は30分程度の短い時間しかできないとその他のご受講生だった方々は分析されています。長い時間行うとその他の塾や予備校の講師ではボロが出ますのでその他の予備校や塾は長い時間の設定ができないとその他のご受講生だった方々は分析されています。

その他と比べて実力がありますので一日で長い時間があります。

利益だけで考えるなら30分のみにした方が儲けはでますが、ユーザーフレンドリーの観点から一日で長い時間を設定しています。

お客様はご自身のニーズに合わせてご自身の判断で一日のお時間を選択してください。

面接対策は、インタビュー形式・面接戦略、模擬面接、エントリーシート対策、論文対策の4つのサービスがあります。

上記の4つのサービスについて、一日でそれぞれの短い時間から長い時間までがあります。

ホームページの「ご料金」のページに記載していますので、ご確認をお願いします。

単発でのご受講が可能です。

また、コースもございますので、お気軽にお問合せください。

心よりご予約をお待ちしています。

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面接プラザ

運営会社：プランパス株式会社人財開発部

守秘義務厳守　個人情報保護

著作権について

特別区職員1類採用試験の面接カード対策 特別区役所職員採用面接試験 プロが経験者社会人採用転職中途既卒無職新卒就活支援

公務員の勤務が長く、19年の公務員面接の講師歴がある面接カードエキスパートの特別区面接カード対策

19年で、9万7千人と面接カード対策し2万2千人と面接の実績

特別区人事委員会/区役所の本番の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員の特別区面接カード個別指導

特別区に特化したマンツーマン対策

合否を決めるのは、本番の特別区の採用者である50代の管理職です。

特別区の採用者/管理職目線での面接カード対策

【事務/ITC/技術/衛生/心理/福祉/児童/保健系】の面接対策で19年

事務・ITC・土木造園(土木)・土木造園(造園)・建築・機械・電気・福祉・衛生監視(衛生)・心理・衛生監視(化学)・保健師の最終合格者を大量に輩出の実績

１．面接カードの締切

特別区Ⅰ類の2024年の採用試験受験申込期間は、3月8日（金）から2023年 3月25日（月）までです。2023年度の採用試験受験申込期間は、2023年3月17日（金）から2023年 4月3日（月）まででしたが、それより早まりました。締切の3月25日までに、面接カードを提出しなければならず、その面接カードで、本番の面接に臨むことになります。特別区の面接は、面接カードに沿って、質問されることが多くなっています。

そのため、面接カードは、非常に重要です。

２．面接カードの内容

特別区人事委員会の1類の面接カードは、以下です。

面接カードには面接冒頭に3分程度プレゼンテーション行うことが明記されています。

１．あなたが特別区でどのような仕事に挑戦したいか、あなたの強みと志望動機も含めて具体的に入力してください。

※面接の冒頭に3分程度でプレゼンテーションしていただきます。

２．あなたが一つのことをやり遂げた経験を挙げ、その中で最も困難だと感じたことと、それをどのように乗り越えたかを入力してください。

３．目標達成に向けてチームで行った経験において、チームへの貢献につながったあなた独自のアイディアを、ご自身の役割とともに入力してください。

４．最終学歴と卒業年

５．専攻学科

６．アルバイト以外の職歴

面接カードはA4判の用紙です。

１から３は、5行記入できる罫線が引かれてあります。

それに対して、４から６の欄は少ししか記載できません。

３．旧面接カードの内容

以前の面接カードは、以下です。

１．あなたの強みは何ですか。それをいかしてどのような仕事に挑戦したいか、特別区の志望動機も含めて具体的に書いてください。※面接の冒頭に３分程度でプレゼンテーションしていただきます。

２．あなたが今まで最も困難だと感じた状況を挙げ、それをどのように乗り越えたかを教えてください。

３．チームやグループで目標達成した経験について教えてください。そこでのあなたの役割と、独自のアイディア等によってどのようにチームやグループに貢献したか具体的に書いてください。

４．最終学歴と卒業年

５．専攻学科

６．アルバイト以外の職歴

面接カードはA４版の用紙です。

４．読みやすい面接カードを

面接官は、数多くの面接カード読む必要があります。

そう考えれば、読みやすいことに書くことが重要です。

そこで、細かい字で、びっしり書かないことです。

読みやすい文字で、読みやすいように書きましょう。

読みやすい面接カードは、能力が高いことの証になります。

誤字脱字のチェックも忘れずにしましょう。

仮に、間違ったときは、新たに書きましょう。

５．上位の内定者

上位の内定者、Ⅰ類で50位以内、経験者で10位以内の内定者を数多く輩出しています。

例えば、特別区1類において、筆記試験では1,500台の順位でしたが、面接で順位を大幅に上げて、最終順位が50位以内に入って、人気区に内定した方もいらっしゃいます。

50番以内の順位で最終合格された方々は、第１希望の人気区に内定されました。

６．面接カードの必要性

上位の最終合格者、人気の区の内定者の方々は、計画的です。

特別区採用試験は、受験の申込の時点で、面接カードを提出する必要があります。

そのため、申込の前に、面接カード対策をご受講されて、面接を考えた面接カードを作成されています。

これに対して、不合格者の多くの方々は、面接カード対策を受けていません。

不合格の方々の多くは、本番の特別区人事委員会の面接の直前になってから、面接対策を開始するため、提出した面接カードの内容がひどいものが多く、面接カードの内容が悪いと、特別区面接のように、面接カードに沿って質問されることが多い場合には、本番の面接が苦しくなります。

その結果、不合格、または、仮に最終合格しても、人気区の場合は、順位が下位であれば、人気区に最終合格することができません。

特別区役所の受験の申込の前に、お客様に応じて、マンツーマンの面接カード対策を実施しています。

面接カードについて、元公務員のプロがマンツーマンによりご指導させていただきます。

プレゼンテーションもインタビュー形式・面接戦略でご指導させていただきます。

面接カードのアドバイスを行い、場合によっては面接カードをつくり変え、合格できるものにいたします。ただし、つくり変えるとなるとお時間がかかることにご留意をお願いいたします。

面接カードについて、通信教育のような添削をしても時間の無駄と考えます。

不合格の方々の面接カードは、根本的に書き方がまちがっていることが多くなっています。

そのまちがった文章の、てにをは、を何回添削しても時間の無駄と考えます。

そうではなく、面接カードをつくり変える必要があるのです。

そして、単につくり変えるのみではなく、本番の特別区面接と一体化させる必要があります。

そのためには、お客様のお話をお聞きした上で、お客様に応じて、面接カードをお客様とともにつくり上げる必要があります。

そのためには、マンツーマンのプライベートレッスンの特別区面接カード対策が最適です。

内定するため、お客様に合った面接カードをつくり上げるためには、お時間や費用がかります。

しかしながら、結果的に、機械的な添削を繰り返すより、時間、費用ともお得であり、本番の面接において抜群の効果を発揮します。

これは、内定者の声でございます。

７．区の面接カード対策

実績と信頼の特別区の区の面接カード対策

蓄積されたノウハウで合格に導きます。

23区のすべての区の合格実績

区の面接カード対策も行っています。

区役所の面接で不合格になることが最近増えていると聞いています。

そこで、区の面接カード対策もしっかり行う必要があります。

それぞれの区で区の面接カード(一部の区を除きます)があります。

区によって面接カードの内容は違います。

区の面接では、改めて、区の面接カードを書くことになります。

特別区役所の区の面接では、区の面接カードに沿って質問されることが多いため、面接カードが非常に重要です。

すなわち、区の面接カードがよいと、区の面接が楽になります。

そのことは区の内定者がよく話されます。

そのため、区の面接カード対策が重要です。

８．特別区面接カード対策

特別区人事委員会/区役所の本番の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の勤務が長い元公務員の特別区面接カード個別指導

19年で、9万7千人と面接カード対策し2万2千人と面接の実績と経験

【事務/ITC/技術/衛生/心理/福祉/児童/保健系】の面接対策を19年

蓄積されたノウハウにより合格/内定する方法を伝授します。

合否を決めるのは、本番の特別区の採用者である50代の管理職です。

特別区役所の採用者/管理職目線での面接カード対策

そのため、特別区面接カード対策で、内定者を大量に輩出し続けています。

合格実績

合格者の声

公務員面接対策のご予約＞＞

面接プラザ

運営株式会社：プランパス株式会社人財開発部

守秘義務厳守　個人情報保護

実積と信頼と実力

非常に高いリピーター率

その他と比べて、圧倒的な実績です。

本番の公務員面接は50代の管理職の方が面接が入り、質問されることになります。

その管理職の方々と年齢が同じ50代の元公務員で、公務員の実務経験が長い元公務員の講師が行っています。

そのため、例えば、本番の公務員面接と同様な感覚を経験、実感することができると評価されています。

上記のような公務員試験面接対策は、面接プラザのみであると内定者から評価されています。

その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても短い期間の勤務、15年以下で、ほとんどのその他の講師は3年以下しか勤務していないと聞いています。

そのため、その他の講師は、公務員の実務経験が長い本番の面接の方と違い、例えば、雰囲気や感覚が異なり、ズレているとその他の受講生から聞いています。

実績があり、大量の内定者を輩出し続けていますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。

例えば、新卒、浪人、中途の方々の内定者も数多く輩出していますので、どのような感じになれば内定しやすいのかを熟知しています。大人気の対策で内定者からの口コミの評判のおすすめからのご予約も多くなっています。面接になると面接を意識しすぎてどもったりして上手く話せない方も訓練を重ねることで合格・内定されています。適性検査、性格、プレペリンなどの対策も行っています。内定者を大量に輩出しているため、面接の情報も豊富です。

過去の大量の内定実績に基づいたノウハウにより内定に導きます。

その他の塾・大手予備校と比べてみてください。
確固たる自信があります。

合格実績

準公務員面接対策 独立行政法人職員採用試験選考 プロが面接対策/面接ES対策/面接カード対策/面接シート対策/面接練習/訓練/模擬面接/で経験者社会人採用中途転職既卒無職新卒就活をスマホ/オンライン/リモート/対面で支援

目次

1．準公務員面接の再現

2．準公務員面接対策の特徴

１．準公務員面接の再現

合格者がされた質問の一部です。参考にして万全の準備をしてください。

志望理由について

転職理由について

うちをなぜ受けているのですか

うちとあなたのどんなところと合っていますか

その他はどこを受けていますか

その他はなぜ受けたのですか

その他とは自分の価値観が合いますか

うちとその他との違いは何ですか

うちの強みは何だと思いますか

うちの弱みは何だと思いますか

うちが力を入れていることを教えてください

うちに企業は何を求めていると思いますか

うちに求められることは何だと思いますか

うちは利益事業をするべきだと思いますか

うちが競争力を持つためには何をすべきですか

うちが選ばれるためには何が必要だと思いますか

うちにあなたが期待することは何ですか

うちの長所と短所をひとつずつ挙げてください

民間と公務員の違いは何だと思いますか

自己PRについて

今の仕事で培った能力は何ですか

その能力がどのように活かせますか

どんな仕事を行っていますか

どんな仕事を行いたいですか

なぜその仕事をしたいのですか

その仕事であなたのどんな強みが活かすことができますか

採用後のキャリアデザインを教えてください

希望の仕事を行えなければどうしますか

採用後に持つべき能力は何だと思いますか

なぜその能力が必要だと思いましたか

あなたの弱みは何ですか

その弱みは仕事に支障はないですか

あなたのどんな能力を活用し、どんな貢献をしてくれますか

5年後に何をやっていると思いますか

企業との支援金を獲得するにはどのようなことが必要ですか

うちの競争力はどこで測ることができると考えますか

地域との交流を図るためにうちは何ができますか

うちにとって伝統と改革のどちらが大事だと思いますか

企業のインターンシップの持つ意味は何だと思いますか

大卒、高卒など学歴は出世に関係すると思いますか

パソコンはどこまで使えますか

などなどです。

２．準公務員面接対策の特徴

業界トップの実績

準公務員/独立行政法人面接に特化した対策

公務員の勤務が長く、19年の準公務員面接の講師歴があるエキスパートのマンツーマン対策

19年で、2万2千人と面接し9万7千人とES対策/論文添削の実績

本番の面接官と年齢が同じ50代で、実務経験が長いプロの準公務員職員採用面接試験対策

お客様から厳選され、選ばれている準公務員選考面接対策

準公務員職員採用選考面接対策の老舗中の老舗

面接/ES/論文対策に特化したプライベートレッスンで19年

準公務員面接対策の老舗中の老舗

【事務/行政/情報/技術/環境/心理/福祉/看護/医療/農水/技能/運輸系・総合職/一般職】面接対策で19年

本番の面接で不合格の方には、なぜ、不合格になったのかをご説明します。

どのように改善すれば合格できるかを、管理職目線、採用者の立場からアドバイスします

対策により、不合格だった方もリベンジされ、合格された方々が数多くいらっしょいます。

親切、丁寧にお客様の立場で取り組む安心のマンツーマン面接対策

わかりやすく、親身に、やさしくご指導し、合格に導きます。

面接のエキスパートによるマンツーマンの対策により、短期間で、面接スキルアップができ、きめ細かなサポートを受けることが可能です。

一人一人の状況に応じて最大限寄り添ったレクチャーをします。

プロが採用者/管理職の立場から、お客様の独自のポジショニング、強みなどをアドバイスします。

一人一人に応じたアドバイス、弱点を克服しながら、個性を引き出し、強化したいポイントをアドバイスします。

１．本番面接官の立場からの面接のアドバイスを行う【インタビュー形式・面接戦略】

２．本番面接と同様の【模擬面接】

３．管理職目線のアドバイスを行う【面接カード対策、論文対策】

採用者目線でアドバイスを受けたい方、

本番の面接の面接官との面接を経験したい方にはお勧め！

その他の予備校や塾では体験できない、本番の面接官の立場からのアドバイス、本番面接と同様の臨場感を味わえます。

このような面接対策は面接プラザ以外にはないとの評価

その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても実務経験が15年以下で、例えば、5年や3年程度で公務員を辞めており、公務員の管理職である採用者の考え方、感覚がわかっておらず、本番の面接と違うとの声をその他の受講生だった方々からお聞きしています。

19年の実績と信頼のノウハウにより、どのようにすれば、内定するのか、その対策をご教授します。

面接の合否を決めるのは、採用者である50代の管理職です。

その採用者/管理職目線でのマンツーマンのプライベート準公務員面接対策です。

本番の公務員面接に基づきご指導させていただきます。

準公務員面接対策で19年

採用者の立場からのアドバイスを行う、インタビュー形式・面接戦略、エントリーシート対策、論文対策

本番面接と同様の模擬面接

プライベートレッスンの面接対策で、内定者を大量に輩出

実積と信頼

非常に高いリピーター率の実力

その他と比べて、圧倒的な実績です。

本番の面接は50代の管理職の方が面接が入り、質問されることになります。

その管理職の方々と年齢が同じ50代の元公務員で、実務経験が長いプロが行っています。

そのため、例えば、本番の準公務員面接と同様な感覚を経験、実感することができると評価されています。

上記のような準公務員面接対策は、面接プラザのみであると内定者から評価されています。

その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても短い期間、15年以下で、ほとんどのその他の講師は3年以下しか勤務していないと聞いています。

そのため、その他の講師は、実務経験が長い本番の面接の方と違い、例えば、雰囲気や感覚が異なり、ズレているとその他の受講生から聞いています。

実績があり、大量の内定者を輩出し続けていますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。

例えば、浪人、中途の方々の内定者も数多く輩出していますので、どのような感じになれば内定しやすいのかを熟知しています。

内定者を大量に輩出しているため、面接の情報も豊富です。

過去の内定実績に基づいたノウハウにより内定に導きます。

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その他の予備校や塾と違い、入学のときの入学金、入会金、入塾費、書籍代、テキスト代、事務手数料はございません。

民間企業から公務員社会人採用面接試験に合格する対策の方法 公務員への転職

公務員への転職希望者のため、公務員社会人採用の給料、質問と答の再現、合格フラグなど、社会人採用面接のノウハウを説明します。

公務員の転職活動を始めてみましょう。正しい戦略で最短合格を目指しましょう。

公務員社会人採用は新卒採用よりもレベルが高いことが要求されます。

新卒の公務員試験で聞かれることの他に、社会人採用特有の質問も多くあります。

新卒と異なり、給料のことや今の会社を辞める理由などが聞かれます。

新卒の面接よりもプラスアルファの上積みを求められます。

事前に対策を立てておくことが、合格への近道になります。

身だしなみやネクタイのセンス、社章の有無など、身だしなみにも注意が必要です。社会人としてこれまでの経験値を、隅々まで発揮することが重要です。

なぜ中途採用で転職するのかが問われる公務員への転職の公務員社会人面接対策の決定版

豊富な情報は、あなたの味方！

19年で、公務員社会人採用試験において、最終合格を大量に輩出しています。

例えば、地元の市区町村の出身者もいますが、出身者ではない方の最終合格者も大量に輩出しています。

すなわち、地元以外からの受験での成果も出しています。

万全な面接対策を進めていくため、過去の質問内容を活用して事前準備を徹底していくことが大切です。

すなわち、面接対策で最優先に取り組むべきこととして、まずは過去の質問内容を把握すべきなのです。

まず、ご自身の相手である面接試験の内容を把握する必要があります。

その上でないと、戦略や計画も立てられません。

面接試験への対策を考える上では、「何が質問されるのか」「どういう指摘やツッコミがされるのか」「どういう知識が確認されるのか」など、

本番の質問内容を事前に把握しておくことが非常に重要です。

過去の面接試験の情報を豊富に提供！

受験会場や面接官の様子、質問内容、面接試験を受けた感想、受験生へのアドバイス

特に、面接試験で聞かれた質問内容については、多数の項目があります。

実際に聞かれた多数の質問内容を事前に把握しておけば、本番の質問の質問傾向を正確に把握し、事前の対応が可能です。

『面接質問』の内容を把握しておけば、面接本番において、そのような質問があるなんて知らなかった、想定外の質問に沈黙してしまった、

準備不足だったことを試験本番で痛感したなどといったミスや後悔がなくなります。

公務員試験では、情報不足が準備不足につながります。

失敗や後悔のない面接試験にしましょう。

あなたの面接対策のスタートを支えます。

公務員社会人採用の給料

民間会社の転職では、給料交渉があります。

一方、公務員の転職では、原則、初任給は規程に則って算出されます。

公務員の社会人採用の場合は新卒に比べて勤務年数は加算されますが、給料交渉といえるものではない場合が多くなっています。

地方公共団体によりますが、給料は給与規則等により計算されます。

給料を知るのは、採用発令日である４月１日に知ることが多くなっています。

ただし、事前に仮計算して教えてもらえます。

増額交渉はできませんが、試算はしてくれますので、事前に正確な金額を知ることができます。

質問と答の再現

新卒のときに、公務員をなぜ受けなかったのですか？

私の周囲には、公務員を受験した人がいませんでした。そのため、そのときは、公務員になることを考えていませんでした。当時、就職活動とは、民間の会社に就職するものだと思い込んでいました。

公務員に転職したいと思ったきっかけはなんですか？

民間企業に就職した後、偶然、市役所に転職できることを知りました。そして、市役所に行きたい思いが強くなり、志望しました。

なぜ転職しようと思ったのですか？

民間企業、株式会社○○○○で働いていることでやりがいを感じています。しかし、生まれ育った○○市の役に立ちたいと思い、志望しました。

会社を辞めることができますか？

はい

転職についてどなたかに相談しましたか？

私は、市役所に勤めていた友人がおり、相談しました。

給料は下っても大丈夫ですか？

はい

合格プラグ～第一印象が重要

人の印象は第一印象で７割は決まるといわれています。

面接では第一印象が非常に重要です。

公務員は接客業・サービス業です。

相手は住民で、様々なニーズを持って、地方公共団体に来ます。

公務員経験から、住民対応は第一印象が重要です。

そのため、面接のときも、質問の受け答えは大切ですが、第一印象は大切です。

すなわち、相手にどのように見えるかは、公務員にとって大切なことです。

では、どうすれば人柄が伝わるのか？

それは、第一印象と対話力です。

人柄が面接官に印象付けられるようにする必要があります。

人の印象は第一印象で7割決まるといわれています。

本番面接のワイシャツ、靴、かばん

本番の面接に着るものはクリーニングに出しておきましょう。

ワイシャツは柄物をさけて白ベースのものにしましょう。

公務員は白いワイシャツ率が高くなっています。

白いワイシャツに見えるもの、白の面積が多いものにしましょう。

靴が汚れていませんか。靴の汚れは目につきます。

かかとがすり減ったりしていませんか。色が剥げていませんか。

新品でなくても結構ですが、手入れをしておきましょう。

色は黒系で、カジュアルな革靴ではなく、ビジネスに使えるものにしましょう。

カバンは型くずれがひどいもの、合成皮革のひび、はがれが目立つものはやめましょう。

リュックはやめましょう。

ビジネスリュックは本番の面接では避けた方が無難です。

個別面接の突破力が最終合格力になります。

最終試験の個別面接の配点が最も高くなっています。

個別面接が不合格率が最も高いのです。

足切りである筆記試験をパスし、個別面接を突破すること、それが「本当の面接」試験対策。

業界トップの実績

公務員経験が長く、19年の公務員面接の講師歴があるエキスパートによる

採用者目線のアドバイスによる面接カードの作成をしませんか！

本番の面接官の立場での面接の答えなどのアドバイスを受けませんか！

本番の面接と同様の模擬面接を経験しませんか！

そのような面接対策は面接プラザしかないとの評価です。

親切、丁寧にお客様の立場で取り組む安心のマンツーマン面接対策

そして、わかりやすく、親身に、やさしくご指導し、合格に導きます。

面接のエキスパートによるマンツーマンの対策により、短期間で、面接スキルアップができ、きめ細かなサポートを受けることが可能です。

一人一人に応じたアドバイス、弱点を克服しながら、個性を引き出し、強化したいポイントをアドバイスします。

プロが採用者/管理職の立場から、お客様の独自のポジショニング、強みなどをアドバイスします。

一人一人の状況に応じて最大限寄り添ったレクチャーをします。

本番の面接官と年齢が同じ50代で、公務員経験が長いプロの面接対策

19年で、2万2千人と面接、9万7千人と面接カード対策論文添削の実績

公務員経験が長く、19年の公務員面接の講師歴があるエキスパートによる

１．採用者目線でのアドバイスを行う【ES対策、論文対策】

２．本番の面接官の立場からのアドバイスを行う【インタビュー形式・面接戦略】

３．本番の面接と同様の【模擬面接】

公務員の大手予備校等での公務員面接の講師経験もある、

元面接試験担当者、19年の実績と信頼の面接対策

面接カードの作成、面接の答え方などについて、採用者目線でアドバイスを受けたい方、

本番の面接の面接官との面接を経験したい方にはお勧め

その他の予備校や塾では体験できない、本番の面接官の立場からのアドバイス、本番面接と同様の臨場感を味わえます。

このような面接対策は面接プラザ以外にはないとの評価

公務員面接職員採用試験選考の対策

公務員面接で、総合的に人物をみて、評価します。

公務員の勤務が長く、19年で、2万2千人と面接し9万7千人と面接カード対策/論文添削の実績の講師歴があり、本番の面接官と年齢が同じ50代のエキスパートのマンツーマン対策の予備校塾

マンツーマン公務員面接に特化した公務員職員採用試験の面接対策のプロ予備校塾

業界トップの実績

公務員の勤務が長く、19年の公務員面接の講師歴があるエキスパートのマンツーマン対策

19年で、2万2千人と面接し9万7千人と面接カード対策/論文添削の実績

本番の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員のプロの対策

特別区職員経験者採用試験の面接カード対策

公務員経験が長く、19年の公務員面接の講師歴がある特別区面接エキスパートの対策

19年で、2万2千人と面接、9万7千人と面接カード対策/論文添削の実積

業界トップの実績

特別区人事委員会/区役所の本番の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員の特別区面接カード対策

合否を決めるのは、本番の特別区の採用者である50代の管理職です。

特別区の採用者/管理職目線での面接カード対策

特別区の内定者を大量に輩出の実績

１．面接カードの締切

特別区Ⅰ類の2023年度の採用試験受験申込期間は、2023年3月17日（金）から2023年 4月3日（月）までです。

締切の4月3日までに、面接カードを提出しなければならず、その面接カードで、本番の面接に臨むことになります。

特別区の面接は、面接カードに沿って、質問されることが多くなっています。

そのため、面接カードは、非常に重要です。

２．面接カードの内容

特別区人事委員会の1類の面接カードは、以下です。

面接カードには面接冒頭に3分程度プレゼンテーション行うことが明記されています。

１．あなたが特別区でどのような仕事に挑戦したいか、あなたの強みと志望動機も含めて具体的に入力してください。

※面接の冒頭に3分程度でプレゼンテーションしていただきます。

２．あなたが一つのことをやり遂げた経験を挙げ、その中で最も困難だと感じたことと、それをどのように乗り越えたかを入力してください。

３．目標達成に向けてチームで行った経験において、チームへの貢献につながったあなた独自のアイディアを、ご自身の役割とともに入力してください。

４．最終学歴と卒業年

５．専攻学科

６．アルバイト以外の職歴

面接カードはA4判の用紙です。

１から３は、5行記入できる罫線が引かれてあります。

それに対して、４から６の欄は少ししか記載できません。

３．旧面接カードの内容

以前の面接カードは、以下です。

１．あなたの強みは何ですか。それをいかしてどのような仕事に挑戦したいか、特別区の志望動機も含めて具体的に書いてください。※面接の冒頭に３分程度でプレゼンテーションしていただきます。

２．あなたが今まで最も困難だと感じた状況を挙げ、それをどのように乗り越えたかを教えてください。

３．チームやグループで目標達成した経験について教えてください。そこでのあなたの役割と、独自のアイディア等によってどのようにチームやグループに貢献したか具体的に書いてください。

４．最終学歴と卒業年

５．専攻学科

６．アルバイト以外の職歴

面接カードはA４版の用紙です。

４．読みやすい面接カードを

面接官は、数多くの面接カード読む必要があります。

そう考えれば、読みやすいことに書くことが重要です。

そこで、細かい字で、びっしり書かないことです。

読みやすい文字で、読みやすいように書きましょう。

読みやすい面接カードは、能力が高いことの証になります。

誤字脱字のチェックも忘れずにしましょう。

仮に、間違ったときは、新たに書きましょう。

５．上位の内定者

上位の内定者、Ⅰ類で50位以内、経験者で10位以内の内定者を数多く輩出しています。

例えば、特別区1類において、筆記試験では1,500台の順位でしたが、面接で順位を大幅に上げて、最終順位が50位以内に入って、人気区に内定した方もいらっしゃいます。

50番以内の順位で最終合格された方々は、第１希望の人気区に内定されました。

６．面接カードの必要性

上位の最終合格者、人気の区の内定者の方々は、計画的です。

特別区採用試験は、受験の申込の時点で、面接カードを提出する必要があります。

そのため、申込の前に、面接カード対策をご受講されて、面接を考えた面接カードを作成されています。

これに対して、不合格者の多くの方々は、面接カード対策を受けていません。

不合格の方々の多くは、本番の特別区人事委員会の面接の直前になってから、面接対策を開始するため、提出した面接カードの内容がひどいものが多く、面接カードの内容が悪いと、特別区面接のように、面接カードに沿って質問されることが多い場合には、本番の面接が苦しくなります。

その結果、不合格、または、仮に最終合格しても、人気区の場合は、順位が下位であれば、人気区に最終合格することができません。

特別区役所の受験の申込の前に、お客様に応じて、マンツーマンの面接カード対策を実施しています。

面接カードについて、19年で、9万7千人とES対策を行い、2万2千人と面接した元公務員がマンツーマンによりご指導させていただきます。

プレゼンテーションもインタビュー形式・面接戦略でご指導させていただきます。

面接カードのアドバイスを行い、場合によっては面接カードをつくり変え、合格できるものにいたします。ただし、つくり変えるとなるとお時間がかかることにご留意をお願いいたします。

面接カードについて、通信教育のような添削をしても時間の無駄と考えます。

不合格の方々の面接カードは、根本的に書き方がまちがっていることが多くなっています。

そのまちがった文章の、てにをは、を何回添削しても時間の無駄と考えます。

そうではなく、面接カードをつくり変える必要があるのです。

そして、単につくり変えるのみではなく、本番の特別区面接と一体化させる必要があります。

そのためには、お客様のお話をお聞きした上で、お客様に応じて、面接カードをお客様とともにつくり上げる必要があります。

そのためには、マンツーマンのプライベートレッスンの特別区面接カード対策が最適です。

内定するため、お客様に合った面接カードをつくり上げるためには、お時間や費用がかります。

しかしながら、結果的に、機械的な添削を繰り返すより、時間、費用ともお得であり、本番の面接において抜群の効果を発揮します。

これは、内定者の声でございます。

７．区の面接カード対策

実績と信頼の特別区の区の面接カード対策

蓄積されたノウハウで合格に導きます。

23区のすべての区の合格実績

区の面接カード対策も行っています。

区役所の面接で不合格になることが最近増えていると聞いています。

そこで、区の面接カード対策もしっかり行う必要があります。

それぞれの区で区の面接カード(一部の区を除きます)があります。

区によって面接カードの内容は違います。

区の面接では、改めて、区の面接カードを書くことになります。

特別区役所の区の面接では、区の面接カードに沿って質問されることが多いため、面接カードが非常に重要です。

すなわち、区の面接カードがよいと、区の面接が楽になります。

そのことは区の内定者がよく話されます。

そのため、区の面接カード対策が重要です。

８．特別区面接カード対策

公務員経験が長く、19年の公務員面接の講師歴がある特別区経験者面接エキスパートの対策

19年で、2万2千人と面接、9万7千人と面接カード対策/論文添削の実積

特別区人事委員会/区役所の本番の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員の特別区面接カード個別指導

業界トップの実績

蓄積されたノウハウにより合格/内定する方法を伝授します。

合否を決めるのは、本番の特別区の採用者である50代の管理職です。

特別区役所の採用者/管理職目線での面接カード対策

そのため、特別区面接カード対策で、内定者を大量に輩出し続けています。

合格実績

合格者の声

公務員面接対策のご予約＞＞

面接プラザ

運営株式会社：プランパス株式会社人財開発部

守秘義務厳守　個人情報保護

実積と信頼と実力

非常に高いリピーター率

その他と比べて、圧倒的な実績です。

本番の公務員面接は50代の管理職の方が面接が入り、質問されることになります。

その管理職の方々と年齢が同じ50代の元公務員で、公務員の実務経験が長い元公務員の講師が行っています。

そのため、例えば、本番の公務員面接と同様な感覚を経験、実感することができると評価されています。

上記のような公務員試験面接対策は、面接プラザのみであると内定者から評価されています。

その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても短い期間の勤務、15年以下で、ほとんどのその他の講師は3年以下しか勤務していないと聞いています。

そのため、その他の講師は、公務員の実務経験が長い本番の面接の方と違い、例えば、雰囲気や感覚が異なり、ズレているとその他の受講生から聞いています。

実績があり、大量の内定者を輩出し続けていますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。

例えば、新卒、浪人、中途の方々の内定者も数多く輩出していますので、どのような感じになれば内定しやすいのかを熟知しています。大人気の対策で内定者からの口コミの評判のおすすめからのご予約も多くなっています。面接になると面接を意識しすぎてどもったりして上手く話せない方も訓練を重ねることで合格・内定されています。適性検査、性格、プレペリンなどの対策も行っています。内定者を大量に輩出しているため、面接の情報も豊富です。

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その他の塾・大手予備校と比べてみてください。
確固たる自信があります。

公務員採用面接で本番の面接の管理職・採用者である50代の管理職にいっしょに働きたいと思われれば、最終合格します。

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公務員試験に特化した面接/論文対策

本番の公務員採用面接試験に基づきご指導させていただきます。

その他の予備校、塾、スクール、Youtube等の動画、SNS、ライン、DVD、ネット、書籍、本にない、蓄積されたノウハウで内定する方法を伝授します。

どのようにすれば、公務員採用面接に内定するのか、その対策をご教授します。

本番の公務員の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員の面接対策

19年で、2万2千人と面接、9万7千人とエントリーシート対策/論文対策/添削の実績

【事務/行政/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/医療/農水/技能/運輸系・総合職/一般職】の面接対策で19年

本番の公務員面接と同様の公務員模擬面接

採用者・管理職の立場からのインタビュー形式・面接戦略、公務員エントリーシート対策、公務員論文対策

マンツーマン/プライベートレッスンの公務員面接対策で、内定者を大量に輩出

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財務省選考採用面接対策

国家公務員への転職に合格する対策

財務省選考採用面接対策

公務員への転職希望者のため、公務員社会人採用の給料、質問と答の再現、合格フラグなど、社会人採用面接のノウハウを説明します。

公務員社会人採用は新卒採用よりもレベルが高いことが要求されます。

新卒の公務員試験で聞かれることの他に、社会人採用特有の質問も多くあります。

新卒と異なり、給料のことや今の会社を辞める理由などが聞かれます。

新卒の面接よりもプラスアルファの上積みを求められます。

事前に対策を立てておくことが、合格への近道になります。

身だしなみやネクタイのセンス、社章の有無など、身だしなみにも注意が必要です。社会人としてこれまでの経験値を、隅々まで発揮することが重要です。

なぜ中途採用で転職するのかが問われる公務員への転職の公務員社会人面接対策の決定版

豊富な情報は、あなたの味方！

19年で、公務員社会人採用試験において、最終合格を大量に輩出しています。

例えば、地元の市区町村の出身者もいますが、出身者ではない方の最終合格者も大量に輩出しています。

すなわち、地元以外からの受験での成果も出しています。

万全な面接対策を進めていくため、過去の質問内容を活用して事前準備を徹底していくことが大切です。

すなわち、面接対策で最優先に取り組むべきこととして、まずは過去の質問内容を把握すべきなのです。

まず、ご自身の相手である面接試験の内容を把握する必要があります。

その上でないと、戦略や計画も立てられません。

面接試験への対策を考える上では、「何が質問されるのか」「どういう指摘やツッコミがされるのか」「どういう知識が確認されるのか」など、

本番の質問内容を事前に把握しておくことが非常に重要です。

過去の面接試験の情報を豊富に提供！

受験会場や面接官の様子、質問内容、面接試験を受けた感想、受験生へのアドバイス

特に、面接試験で聞かれた質問内容については、多数の項目があります。

実際に聞かれた多数の質問内容を事前に把握しておけば、本番の質問の質問傾向を正確に把握し、事前の対応が可能です。

『面接質問』の内容を把握しておけば、面接本番において、そのような質問があるなんて知らなかった、想定外の質問に沈黙してしまった、

準備不足だったことを試験本番で痛感したなどといったミスや後悔がなくなります。

公務員試験では、情報不足が準備不足につながります。

失敗や後悔のない面接試験にしましょう。

あなたの面接対策のスタートを支えます。

公務員社会人採用の給料

民間会社の転職では、給料交渉があります。

一方、公務員の転職では、原則、初任給は規程に則って算出されます。

公務員の社会人採用の場合は新卒に比べて勤務年数は加算されますが、給料交渉といえるものではない場合が多くなっています。

地方公共団体によりますが、給料は給与規則等により計算されます。

給料を知るのは、採用発令日である４月１日に知ることが多くなっています。

ただし、事前に仮計算して教えてもらえます。

増額交渉はできませんが、試算はしてくれますので、事前に正確な金額を知ることができます。

質問と答の再現

新卒のときに、公務員をなぜ受けなかったのですか？

私の周囲には、公務員を受験した人がいませんでした。そのため、そのときは、公務員になることを考えていませんでした。当時、就職活動とは、民間の会社に就職するものだと思い込んでいました。

公務員に転職したいと思ったきっかけはなんですか？

民間企業に就職した後、偶然、市役所に転職できることを知りました。そして、市役所に行きたい思いが強くなり、志望しました。

なぜ転職しようと思ったのですか？

民間企業、株式会社○○○○で働いていることでやりがいを感じています。しかし、生まれ育った○○市の役に立ちたいと思い、志望しました。

会社を辞めることができますか？

はい

転職についてどなたかに相談しましたか？

私は、市役所に勤めていた友人がおり、相談しました。

給料は下っても大丈夫ですか？

はい

合格プラグ～第一印象が重要

人の印象は第一印象で７割は決まるといわれています。

面接では第一印象が非常に重要です。

公務員は接客業・サービス業です。

相手は住民で、様々なニーズを持って、地方公共団体に来ます。

公務員経験から、住民対応は第一印象が重要です。

そのため、面接のときも、質問の受け答えは大切ですが、第一印象は大切です。

すなわち、相手にどのように見えるかは、公務員にとって大切なことです。

では、どうすれば人柄が伝わるのか？

それは、第一印象と対話力です。

人柄が面接官に印象付けられるようにする必要があります。

人の印象は第一印象で7割決まるといわれています。

本番面接のワイシャツ、靴、かばん

本番の面接に着るものはクリーニングに出しておきましょう。

ワイシャツは柄物をさけて白ベースのものにしましょう。

公務員は白いワイシャツ率が高くなっています。

白いワイシャツに見えるもの、白の面積が多いものにしましょう。

靴が汚れていませんか。靴の汚れは目につきます。

かかとがすり減ったりしていませんか。色が剥げていませんか。

新品でなくても結構ですが、手入れをしておきましょう。

色は黒系で、カジュアルな革靴ではなく、ビジネスに使えるものにしましょう。

カバンは型くずれがひどいもの、合成皮革のひび、はがれが目立つものはやめましょう。

リュックはやめましょう。

ビジネスリュックは本番の面接では避けた方が無難です。

個別面接の突破力が最終合格力になります。

最終試験の個別面接の配点が最も高くなっています。

個別面接が不合格率が最も高いのです。

足切りである筆記試験をパスし、個別面接を突破すること、それが「本当の面接」試験対策。

財務省選考採用面接対策

業界トップの実績

公務員経験が長く、19年の公務員面接の講師歴があるエキスパートのマンツーマン対策

19年で、2万2千人と面接、9万7千人と面接カード対策論文添削の実績

本番の面接官と年齢が同じ50代で、公務員経験が長いプロの面接対策

採用者目線のアドバイスによる面接カードの作成をしませんか！

本番の面接官の立場での面接の答えなどのアドバイスを受けませんか！

本番の面接と同様の模擬面接を経験しませんか！

そのような面接対策は面接プラザしかないとの評価です。

親切、丁寧にお客様の立場で取り組む安心のマンツーマン面接対策

そして、わかりやすく、親身に、やさしくご指導し、合格に導きます。

面接のエキスパートによるマンツーマンの対策により、短期間で、面接スキルアップができ、きめ細かなサポートを受けることが可能です。

一人一人に応じたアドバイス、弱点を克服しながら、個性を引き出し、強化したいポイントをアドバイスします。

プロが採用者/管理職の立場から、お客様の独自のポジショニング、強みなどをアドバイスします。

一人一人の状況に応じて最大限寄り添ったレクチャーをします。

本番の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の勤務が長い元公務員の面接対策

19年で、2万2千人と面接し9万7千人と面接カード対策論文添削の実績

公務員の勤務が長く、19年の公務員面接の講師歴があるエキスパートによる

１．採用者目線でのアドバイスを行う【ES対策、論文対策】

２．本番の面接官の立場からのアドバイスを行う【インタビュー形式・面接戦略】

３．本番の面接と同様の【模擬面接】

公務員の大手予備校等での公務員面接の講師経験もある、

元面接試験担当者、19年の実績と信頼の面接対策

面接カードの作成、面接の答え方などについて、採用者目線でアドバイスを受けたい方、

本番の面接の面接官との面接を経験したい方にはお勧め

その他の予備校や塾では体験できない、本番の面接官の立場からのアドバイス、本番面接と同様の臨場感を味わえます。

このような面接対策は面接プラザ以外にはないとの評価

経済産業省選考採用面接対策

国家公務員への転職に合格する対策

経済産業省選考採用面接対策

公務員への転職希望者のため、公務員社会人採用の給料、質問と答の再現、合格フラグなど、社会人採用面接のノウハウを説明します。

公務員社会人採用は新卒採用よりもレベルが高いことが要求されます。

新卒の公務員試験で聞かれることの他に、社会人採用特有の質問も多くあります。

新卒と異なり、給料のことや今の会社を辞める理由などが聞かれます。

新卒の面接よりもプラスアルファの上積みを求められます。

事前に対策を立てておくことが、合格への近道になります。

身だしなみやネクタイのセンス、社章の有無など、身だしなみにも注意が必要です。社会人としてこれまでの経験値を、隅々まで発揮することが重要です。

なぜ中途採用で転職するのかが問われる公務員への転職の公務員社会人面接対策の決定版

豊富な情報は、あなたの味方！

19年で、公務員社会人採用試験において、最終合格を大量に輩出しています。

例えば、地元の市区町村の出身者もいますが、出身者ではない方の最終合格者も大量に輩出しています。

すなわち、地元以外からの受験での成果も出しています。

万全な面接対策を進めていくため、過去の質問内容を活用して事前準備を徹底していくことが大切です。

すなわち、面接対策で最優先に取り組むべきこととして、まずは過去の質問内容を把握すべきなのです。

まず、ご自身の相手である面接試験の内容を把握する必要があります。

その上でないと、戦略や計画も立てられません。

面接試験への対策を考える上では、「何が質問されるのか」「どういう指摘やツッコミがされるのか」「どういう知識が確認されるのか」など、

本番の質問内容を事前に把握しておくことが非常に重要です。

過去の面接試験の情報を豊富に提供！

受験会場や面接官の様子、質問内容、面接試験を受けた感想、受験生へのアドバイス

特に、面接試験で聞かれた質問内容については、多数の項目があります。

実際に聞かれた多数の質問内容を事前に把握しておけば、本番の質問の質問傾向を正確に把握し、事前の対応が可能です。

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準備不足だったことを試験本番で痛感したなどといったミスや後悔がなくなります。

公務員試験では、情報不足が準備不足につながります。

失敗や後悔のない面接試験にしましょう。

あなたの面接対策のスタートを支えます。

公務員社会人採用の給料

民間会社の転職では、給料交渉があります。

一方、公務員の転職では、原則、初任給は規程に則って算出されます。

公務員の社会人採用の場合は新卒に比べて勤務年数は加算されますが、給料交渉といえるものではない場合が多くなっています。

地方公共団体によりますが、給料は給与規則等により計算されます。

給料を知るのは、採用発令日である４月１日に知ることが多くなっています。

ただし、事前に仮計算して教えてもらえます。

増額交渉はできませんが、試算はしてくれますので、事前に正確な金額を知ることができます。

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新卒のときに、公務員をなぜ受けなかったのですか？

私の周囲には、公務員を受験した人がいませんでした。そのため、そのときは、公務員になることを考えていませんでした。当時、就職活動とは、民間の会社に就職するものだと思い込んでいました。

公務員に転職したいと思ったきっかけはなんですか？

民間企業に就職した後、偶然、市役所に転職できることを知りました。そして、市役所に行きたい思いが強くなり、志望しました。

なぜ転職しようと思ったのですか？

民間企業、株式会社○○○○で働いていることでやりがいを感じています。しかし、生まれ育った○○市の役に立ちたいと思い、志望しました。

会社を辞めることができますか？

はい

転職についてどなたかに相談しましたか？

私は、市役所に勤めていた友人がおり、相談しました。

給料は下っても大丈夫ですか？

はい

合格プラグ～第一印象が重要

人の印象は第一印象で７割は決まるといわれています。

面接では第一印象が非常に重要です。

公務員は接客業・サービス業です。

相手は住民で、様々なニーズを持って、地方公共団体に来ます。

公務員経験から、住民対応は第一印象が重要です。

そのため、面接のときも、質問の受け答えは大切ですが、第一印象は大切です。

すなわち、相手にどのように見えるかは、公務員にとって大切なことです。

では、どうすれば人柄が伝わるのか？

それは、第一印象と対話力です。

人柄が面接官に印象付けられるようにする必要があります。

人の印象は第一印象で7割決まるといわれています。

本番面接のワイシャツ、靴、かばん

本番の面接に着るものはクリーニングに出しておきましょう。

ワイシャツは柄物をさけて白ベースのものにしましょう。

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業界トップの実績

公務員経験が長く、19年の公務員面接の講師歴があるエキスパートのマンツーマン対策

19年で、2万2千人と面接、9万7千人と面接カード対策論文添削の実績

本番の面接官と年齢が同じ50代で、公務員経験が長いプロの面接対策

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そのような面接対策は面接プラザしかないとの評価です。

親切、丁寧にお客様の立場で取り組む安心のマンツーマン面接対策

そして、わかりやすく、親身に、やさしくご指導し、合格に導きます。

面接のエキスパートによるマンツーマンの対策により、短期間で、面接スキルアップができ、きめ細かなサポートを受けることが可能です。

一人一人に応じたアドバイス、弱点を克服しながら、個性を引き出し、強化したいポイントをアドバイスします。

プロが採用者/管理職の立場から、お客様の独自のポジショニング、強みなどをアドバイスします。

一人一人の状況に応じて最大限寄り添ったレクチャーをします。

本番の面接官と年齢が同じ50代で、公務員経験が長い元公務員の面接対策

19年で、2万2千人と面接、9万7千人と面接カード対策論文添削の実績

公務員経験が長く、19年の公務員面接の講師歴があるエキスパートによる

１．採用者目線でのアドバイスを行う【ES対策、論文対策】

２．本番の面接官の立場からのアドバイスを行う【インタビュー形式・面接戦略】

３．本番の面接と同様の【模擬面接】

公務員の大手予備校等での公務員面接の講師経験もある、

元面接試験担当者、19年の実績と信頼の面接対策

面接カードの作成、面接の答え方などについて、採用者目線でアドバイスを受けたい方、

本番の面接の面接官との面接を経験したい方にはお勧め

その他の予備校や塾では体験できない、本番の面接官の立場からのアドバイス、本番面接と同様の臨場感を味わえます。

このような面接対策は面接プラザ以外にはないとの評価

国家公務員選考採用係長級面接対策

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よくある質問　Q&A

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最終合格者/内定者を大量に輩出

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