厚生労働省選考採用面接対策
国家公務員への転職に合格する対策
厚生労働省選考採用面接対策
公務員への転職希望者のため、公務員社会人採用の給料、質問と答の再現、合格フラグなど、社会人採用面接のノウハウを説明します。
公務員社会人採用は新卒採用よりもレベルが高いことが要求されます。
新卒の公務員試験で聞かれることの他に、社会人採用特有の質問も多くあります。
新卒と異なり、給料のことや今の会社を辞める理由などが聞かれます。
新卒の面接よりもプラスアルファの上積みを求められます。
事前に対策を立てておくことが、合格への近道になります。
身だしなみやネクタイのセンス、社章の有無など、身だしなみにも注意が必要です。社会人としてこれまでの経験値を、隅々まで発揮することが重要です。
なぜ中途採用で転職するのかが問われる公務員への転職の公務員社会人面接対策の決定版
豊富な情報は、あなたの味方！
19年で、公務員社会人採用試験において、最終合格を大量に輩出しています。
例えば、地元の市区町村の出身者もいますが、出身者ではない方の最終合格者も大量に輩出しています。
すなわち、地元以外からの受験での成果も出しています。
万全な面接対策を進めていくため、過去の質問内容を活用して事前準備を徹底していくことが大切です。
すなわち、面接対策で最優先に取り組むべきこととして、まずは過去の質問内容を把握すべきなのです。
まず、ご自身の相手である面接試験の内容を把握する必要があります。
その上でないと、戦略や計画も立てられません。
面接試験への対策を考える上では、「何が質問されるのか」「どういう指摘やツッコミがされるのか」「どういう知識が確認されるのか」など、
本番の質問内容を事前に把握しておくことが非常に重要です。
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受験会場や面接官の様子、質問内容、面接試験を受けた感想、受験生へのアドバイス
特に、面接試験で聞かれた質問内容については、多数の項目があります。
実際に聞かれた多数の質問内容を事前に把握しておけば、本番の質問の質問傾向を正確に把握し、事前の対応が可能です。
『面接質問』の内容を把握しておけば、面接本番において、そのような質問があるなんて知らなかった、想定外の質問に沈黙してしまった、
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公務員社会人採用の給料
民間会社の転職では、給料交渉があります。
一方、公務員の転職では、原則、初任給は規程に則って算出されます。
公務員の社会人採用の場合は新卒に比べて勤務年数は加算されますが、給料交渉といえるものではない場合が多くなっています。
地方公共団体によりますが、給料は給与規則等により計算されます。
給料を知るのは、採用発令日である４月１日に知ることが多くなっています。
ただし、事前に仮計算して教えてもらえます。
増額交渉はできませんが、試算はしてくれますので、事前に正確な金額を知ることができます。
質問と答の再現
新卒のときに、公務員をなぜ受けなかったのですか？
私の周囲には、公務員を受験した人がいませんでした。そのため、そのときは、公務員になることを考えていませんでした。当時、就職活動とは、民間の会社に就職するものだと思い込んでいました。
公務員に転職したいと思ったきっかけはなんですか？
民間企業に就職した後、偶然、市役所に転職できることを知りました。そして、市役所に行きたい思いが強くなり、志望しました。
なぜ転職しようと思ったのですか？
民間企業、株式会社○○○○で働いていることでやりがいを感じています。しかし、生まれ育った○○市の役に立ちたいと思い、志望しました。
会社を辞めることができますか？
はい
転職についてどなたかに相談しましたか？
私は、市役所に勤めていた友人がおり、相談しました。
給料は下っても大丈夫ですか？
はい
合格プラグ～第一印象が重要
人の印象は第一印象で７割は決まるといわれています。
面接では第一印象が非常に重要です。
公務員は接客業・サービス業です。
相手は住民で、様々なニーズを持って、地方公共団体に来ます。
公務員経験から、住民対応は第一印象が重要です。
そのため、面接のときも、質問の受け答えは大切ですが、第一印象は大切です。
すなわち、相手にどのように見えるかは、公務員にとって大切なことです。
では、どうすれば人柄が伝わるのか？
それは、第一印象と対話力です。
人柄が面接官に印象付けられるようにする必要があります。
人の印象は第一印象で7割決まるといわれています。
本番面接のワイシャツ、靴、かばん
本番の面接に着るものはクリーニングに出しておきましょう。
ワイシャツは柄物をさけて白ベースのものにしましょう。
公務員は白いワイシャツ率が高くなっています。
白いワイシャツに見えるもの、白の面積が多いものにしましょう。
靴が汚れていませんか。靴の汚れは目につきます。
かかとがすり減ったりしていませんか。色が剥げていませんか。
新品でなくても結構ですが、手入れをしておきましょう。
色は黒系で、カジュアルな革靴ではなく、ビジネスに使えるものにしましょう。
カバンは型くずれがひどいもの、合成皮革のひび、はがれが目立つものはやめましょう。
リュックはやめましょう。
ビジネスリュックは本番の面接では避けた方が無難です。
個別面接の突破力が最終合格力になります。
最終試験の個別面接の配点が最も高くなっています。
個別面接が不合格率が最も高いのです。
足切りである筆記試験をパスし、個別面接を突破すること、それが「本当の面接」試験対策。
厚生労働省選考採用面接対策
業界トップの実績
公務員経験が長く、19年の公務員面接の講師歴があるエキスパートのマンツーマン対策
19年で、2万2千人と面接、9万7千人と面接カード対策論文添削の実績
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本番の面接官と年齢が同じ50代で、公務員経験が長い元公務員の面接対策
19年で、2万2千人と面接、9万7千人と面接カード対策論文添削の実績
公務員経験が長く、19年の公務員面接の講師歴があるエキスパートによる
１．採用者目線でのアドバイスを行う【ES対策、論文対策】
２．本番の面接官の立場からのアドバイスを行う【インタビュー形式・面接戦略】
３．本番の面接と同様の【模擬面接】
公務員の大手予備校等での公務員面接の講師経験もある、
元面接試験担当者、19年の実績と信頼の面接対策
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面接プラザ
運営会社：プランパス株式会社人財開発部
守秘義務は厳守 個人情報保護
横浜市面接予備校 面接対策塾
業界トップの実績
公務員経験が長く、19年の公務員面接対策の講師歴があるエキスパートのマンツーマン対策
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本番の公務員の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長いプロの面接対策
大学卒程度等採用試験・高卒程度等採用試験については、以下の最終合格者を輩出しています。
事務、社会福祉、心理、デジタル、土木、建築、機械、電気、水道技術、農業、造園、環境、衛生監視員、保育士、保健師、学校事務、栄養士、学校栄養、司書、
大学卒程度採用試験特別実施枠【SPI 方式】、
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社会人採用試験については、以下の最終合格者を輩出しています。
事務、社会福祉、心理、デジタル、土木、建築、機械、電気、造園、環境、衛生監視員（獣医師免許所持者）、保育士、保健師、学校栄養、学校事務、
社会人採用試験特別実施枠【SPI 方式】、
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横浜市面接対策は、本番面接の管理職である採用サイドの立場からアドバイスします。
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公務員面接のプロに、面接のチェックなどを受けることは非常に有益です。
公務員の長年の実務経験、19年の公務員の大手予備校等を含めた公務員面接の講師歴のあるプロがマンツーマンでアドバイスします。
管理職/採用者の立場での公務員採用面接試験対策で、最終合格者・内定者を大量に輩出し、高い評価を得ています。
採用者である管理職目線での個別指導で、最終合格者を大量に輩出
その他と比べて、圧倒的な実績です。
本番の公務員面接の採用者である50代の管理職に、どのすれば、いっしょに働きたいと思ってもらえるのか、その秘訣を伝授させていただきます。
合格/内定するためには、いっしょに働きたいと思われれば、合格/内定します。
実績と信頼の蓄積されたノウハウでどのようにすれば、公務員面接に合格/内定するのか、その対策をご教授します。
面接の合否を決めるのは、本番の面接の採用者である50代の管理職です。
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本番の公務員採用面接試験に基づきご指導させていただきます。
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マンツーマンのプライベートレッスンの横浜市面接対策で、内定者を大量に輩出
実積と信頼
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本番の公務員面接は50代の管理職の方が面接が入り、質問されることになります。
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そのため、例えば、本番の公務員面接と同様な感覚を経験、実感することができると評価されています。
上記のような公務員試験面接対策は、面接プラザのみであると内定者から評価されています。
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国家公務員への転職に合格する対策
文部科学省選考採用面接対策
公務員への転職希望者のため、公務員社会人採用の給料、質問と答の再現、合格フラグなど、社会人採用面接のノウハウを説明します。
公務員社会人採用は新卒採用よりもレベルが高いことが要求されます。
新卒の公務員試験で聞かれることの他に、社会人採用特有の質問も多くあります。
新卒と異なり、給料のことや今の会社を辞める理由などが聞かれます。
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事前に対策を立てておくことが、合格への近道になります。
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すなわち、地元以外からの受験での成果も出しています。
万全な面接対策を進めていくため、過去の質問内容を活用して事前準備を徹底していくことが大切です。
すなわち、面接対策で最優先に取り組むべきこととして、まずは過去の質問内容を把握すべきなのです。
まず、ご自身の相手である面接試験の内容を把握する必要があります。
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面接試験への対策を考える上では、「何が質問されるのか」「どういう指摘やツッコミがされるのか」「どういう知識が確認されるのか」など、
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特に、面接試験で聞かれた質問内容については、多数の項目があります。
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『面接質問』の内容を把握しておけば、面接本番において、そのような質問があるなんて知らなかった、想定外の質問に沈黙してしまった、
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公務員社会人採用の給料
民間会社の転職では、給料交渉があります。
一方、公務員の転職では、原則、初任給は規程に則って算出されます。
公務員の社会人採用の場合は新卒に比べて勤務年数は加算されますが、給料交渉といえるものではない場合が多くなっています。
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質問と答の再現
新卒のときに、公務員をなぜ受けなかったのですか？
私の周囲には、公務員を受験した人がいませんでした。そのため、そのときは、公務員になることを考えていませんでした。当時、就職活動とは、民間の会社に就職するものだと思い込んでいました。
公務員に転職したいと思ったきっかけはなんですか？
民間企業に就職した後、偶然、市役所に転職できることを知りました。そして、市役所に行きたい思いが強くなり、志望しました。
なぜ転職しようと思ったのですか？
民間企業、株式会社○○○○で働いていることでやりがいを感じています。しかし、生まれ育った○○市の役に立ちたいと思い、志望しました。
会社を辞めることができますか？
はい
転職についてどなたかに相談しましたか？
私は、市役所に勤めていた友人がおり、相談しました。
給料は下っても大丈夫ですか？
はい
合格プラグ～第一印象が重要
人の印象は第一印象で７割は決まるといわれています。
面接では第一印象が非常に重要です。
公務員は接客業・サービス業です。
相手は住民で、様々なニーズを持って、地方公共団体に来ます。
公務員経験から、住民対応は第一印象が重要です。
そのため、面接のときも、質問の受け答えは大切ですが、第一印象は大切です。
すなわち、相手にどのように見えるかは、公務員にとって大切なことです。
では、どうすれば人柄が伝わるのか？
それは、第一印象と対話力です。
人柄が面接官に印象付けられるようにする必要があります。
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本番面接のワイシャツ、靴、かばん
本番の面接に着るものはクリーニングに出しておきましょう。
ワイシャツは柄物をさけて白ベースのものにしましょう。
公務員は白いワイシャツ率が高くなっています。
白いワイシャツに見えるもの、白の面積が多いものにしましょう。
靴が汚れていませんか。靴の汚れは目につきます。
かかとがすり減ったりしていませんか。色が剥げていませんか。
新品でなくても結構ですが、手入れをしておきましょう。
色は黒系で、カジュアルな革靴ではなく、ビジネスに使えるものにしましょう。
カバンは型くずれがひどいもの、合成皮革のひび、はがれが目立つものはやめましょう。
リュックはやめましょう。
ビジネスリュックは本番の面接では避けた方が無難です。
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最終試験の個別面接の配点が最も高くなっています。
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その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても実務経験が15年以下で、例えば、5年や3年程度で公務員を辞めており、公務員の管理職である採用者の考え方、感覚がわかっておらず、本番の東京都庁面接と違うとの声をその他の受講生だった方々からお聞きしています。
それに対して、本番の東京都庁採用面接試験と同様との評価を受けています。
圧倒的な実績！
合格実績などその他と比べてください！
『行政・ITC・技術・福祉・保育・看護・医療・農水・技能・運輸系』面接対策で19年
書籍・ネット配信・DVD等、講演・セミナーなどの外部に対しての情報の発信は一切行っていません。
大学や出版社等からのセミナーや出版等のご依頼はすべてお断りしています。
独自のノウハウをマンツーマンでご受講された方にのみご教授します。
その他の大手予備校や塾、ネット、YouTube等の動画、SNS、書籍、本、DVDにはない、
実績の独自の蓄積されたノウハウで、内定者を大量に輩出
受かる人、合格する人は、採用者から、いっしょに働きたいと思われる人です。
東京都庁1類にどうすれば内定できるか、その方法、対策をご教授します。
スカイプ等のオンライン、お電話(当社が電話代を全額負担)の遠隔/リモートでの面接対策は24時間対応します。
対面の場合は、原則9時から21時30分まで開催しています。なお、対面の会場は東京都千代田区・港区・中央区の駅から徒歩のいずれかになります。たいへん申し訳ないですが、コロナ以降、対面の場合は、別途、対面費用がかかりますので、ご理解をお願いします。
面接対策として、
１．インタビュー形式・面接戦略（プレゼン対策、自己PR対策、志望動機対策、エピソード対策など）
２．面接シート対策
３．模擬面接
４．論文対策の４つのサービスがあります。
インタビュー形式・面接戦略、面接シート対策、模擬面接、論文対策のご料金については、ホームページの「ご料金」のページをご覧ください。
有料の広告は一切行っていません。
内定者のご紹介が多くなっていますが、ホームページからのご新規様も大歓迎！WELCOMEです。
その他と違い、入会金、書籍代などもございません。
単発でのご受講もOKです。
お気軽に、お問合せください。
ご予約フォームからのご予約をお願いします。
面接プラザ
運営会社：プランパス株式会社人財開発部
守秘義務は厳守 個人情報保護
１．東京都(都庁)面接の質問
質問を再現します。
冒頭は緊張をほぐすための質問になっています。
ここまでどのようにして来られましたか、
ここまでどれぐらいかかりましたか、
緊張されていますか、
昨日は寝れましたか、
朝は何を食べましたか、
昼は何を食べましたか
などの質問が行われることが多いです。
自己PRについて、
自己紹介について、
志望動機について、
長所について、
短所について、
失敗について、
力を入れてきたこと、
東京都職員として活かせること、
東京都職員としてやりたいことなどの質問がなされています。
コロナのため、受験生はマスクをつけて、本番の面接をしました。顔の確認をするため、マスクをはずした後、マスクをつけて、30分程度の面接をしました。
受験生によりますが、公務員採用面接試験では、志望理由/動機・自己PR・力を入れたこと等にきつい質問、厳しい質問があり、きつい面接、厳しい面接、圧迫面接をされる場合があります。適性検査、性格検査、クレペリン検査、NR知能適性検査、身体検査、反応検査、運転実技もあります。しっかりとした対策が必要です。公務員エントリーシート・面接カード・面接シートは受験生により違います。質問はESが違うように人により違ってきます。そこで、個別具体的に対応することができる、マンツーマンのプライベートレッスンが最も効果的です。マンツーマンの場合、「その他の塾のリモート模擬面接」は、30分が1万2千円、1時間が2万4千円、1時間30分が3万6千円のオンライン模擬面接のその他の塾もご料金もございます。
２．東京都(都庁)面接の特徴
内定者の方々は面接の冒頭の自己PRが重要であり、自己PRを上手く話すことができれば非常に有利になると話しています。
また、人によりますが、その他の地方公共団体に比べて政策の質問、厳しい質問が多いといわれています。
本番の東京都面接は50代の管理職の方々が面接が入り、質問されることになります。
３．東京都(都庁)面接の内定者の声
以下、東京都１類に内定された方々の内定者の声のごく一部です。
| 東京都１類B 本番は公務員模擬面接の通りでした。 お陰様で最終合格することができました。 本番の面接の方と先生の年齢が近く、質問内容も同様でした。 本当に公務員模擬面接を受けておいてよかったです。 エントリーシート対策では、自己PRなどの添削、アドバイスをして頂きました。 その添削後の自己PRに、本番の面接の方が非常に関心を持って、質問されました。 振り返ると、先生に面接シートの添削を行って頂けなかったら、不合格であったと思います。 ご料金もその他の予備校などと比べてプロのマンツーマンの対策にしては良心的な価格であると思います。 本当に有難うございました。 |
| 東京都１類B 本日、都庁の合格発表がありまして、無事合格を得ることができました！ これも、ひとえに先生の丁寧な御指導のおかげです！ その他の塾・予備校では教えて頂けない、 こと細かな面接指導のおかけで合格を勝ち取る事ができ、 感謝の気持ちでいっぱいです。 直接感謝の気持ちを伝えたいほど、うれしいです。 無事に、新たな一歩を歩むことができました。 本当に有難うございます！  |
| 東京都１類A いつも大変お世話になっております。 貴重なアドバイスとお気遣い本当にありがとうございます。 落ち着かない日々でしたが、合格通知を頂くことができました。 ありがとうございます。アドバイスなど感謝しております。  |
| 東京都１類B ご無沙汰しております。 個別面接指導を受けた○○○○です。 東京都１B最終合格してました！ とても参考になり本番前のいい練習になりました。 有難うござました。 |
以下、東京都ホームページの記載です。
東京都の求める人材像
- 高い志と豊かな感性を持った人材
- 進取の気性に富み、自ら課題を見つけ、進んで行動する力を持った人材
- 都民から信頼され、協力して仕事を進める力を持った人材
- 困難な状況に立ち向かい、自ら道を切り拓く力を持った人材
首都をフィールドとして行政を担う東京都職員は、誰もが安心して暮らし、希望と活力を持ち続けられる都市を実現するためのフロントランナーとして、道を切り拓く存在です。 そのためには、変化に満ちた現場から、スピード感を持って、新しい政策を発信していかなければなりません。 東京都は、都民のために、都民に寄り添いながら、東京が直面する課題に挑んでいきます。私たちと一緒に東京の未来をつくり上げていく皆さんのチャレンジを期待しています。
東京都(都庁)面接対策
業界トップの実績
公務員の勤務が長く、19年の公務員面接の講師歴がある東京都庁面接エキスパートのマンツーマン対策
19年で、2万2千人と面接し9万7千人と面接シート対策/論文添削の実績
本番の東京都面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員のプロの東京都面接対策
公務員のキャリアが長い元公務員が行います。
面接の合否を決めるのは、本番の面接の採用者である50代の管理職です。
プロによる採用者・管理職目線での面接対策
『行政・ITC・技術・福祉・保育・看護・医療・農水・技能・運輸系』面接対策で19年
本番の東京都面接と同様の東京都模擬面接
採用者の立場からのアドバイスを行う、【インタビュー形式・面接戦略】、【東京都面接シート対策】、【論文対策】
東京都採用試験の面接練習で内定者を大量に輩出
実積と信頼
非常に高いリピーター率の実力
本番の東京都面接の採用者・管理職の方々と年齢が同じ50代の元公務員で、公務員の実務経験が長い元公務員のプライベートレッスン
そのため、本番の東京都面接と同様に感覚を体験、実感することができるとの感想を述べられています。
上記のような東京都面接対策は、面接プラザのみであると内定者の方々から評価されています。
その他の予備校や塾は、元公務員であっても短い期間、3年程度の講師がほとんどであるとその他の受講生だった方々からお聞きしています。
そのようなその他の予備校や塾の講師は、実務経験の長い本番の面接の方々とは違いますので、ズレが生じているとその他の受講生であった方々は評価されています。
実績、内定者を大量に輩出していますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。
東京都の上位の内定者を数多く輩出
内定者を大量に輩出しているため、面接の情報も豊富です。
例えば、内定者の方々からの面接の再現がございます。
過去の内定実績に基づいたノウハウにより内定に導きます。
東京都(都庁)面接の採用者の立場で、どのようにすれば東京都(都庁)の採用者にいっしょに働きたいと思われるのかなど、東京都(都庁)に内定する秘訣をマンツーマンで個別・具体的にご指導します。
東京都(都庁)インタビュー形式・面接戦略、模擬面接、自己PR対策、面接シート対策に特化した、
『行政・ITC・技術・福祉・保育・看護・医療・農水・技能・運輸系』東京都(都庁)面接対策で19年
東京都(都庁)面接、面接シート、自己PRなどの一体化を図ります。
そのためには、場合により東京都(都庁)面接と合うように東京都(都庁)面接シート、自己PRなどを抜本的につくり変えます。ただしお時間がかかる場合がございます。
そして、東京都(都庁)の内定に導きます。
その他と比べてみてください。
確固たる自信があります。
入会金、入学金、テキスト代のような書籍代もございません。
月謝もございません。
会員登録のような手間もございません。
手間いらずで、単発でのご受講が可能です。
お気軽にお問合せください。
心よりご予約をお待ちしています。
面接プラザ
運営会社：プランパス株式会社人財開発部
予備校公務員面接
公務員職員採用面接試験選考に特化した対策
公務員の勤務が長く、19年の公務員面接の講師歴があるエキスパートのマンツーマン対策予備校
業界トップの実績
19年で、2万2千人と面接し9万7千人と面接カード対策/論文添削の実績
本番の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長いプロの面接対策予備校
公務員の勤務が長く、19年の公務員面接の講師歴があるエキスパートのマンツーマン対策予備校
公務員の大手予備校等での公務員面接対策の講師経験もある、
元面接試験担当者、19年の実績の採用者目線の本番同様の面接対策
お客様から厳選され、実績で選ばれている公務員面接対策予備校
面接対策の老舗中の老舗
【事務/行政/情報/技術/環境/心理/福祉/看護/医療/農水/技能/運輸系・総合職/一般職】面接対策で19年
本番の面接で不合格の方には、なぜ、不合格になったのかをご説明します。
そして、どのように改善すれば合格できるかを、管理職目線、採用者の立場からアドバイスします
対策により、不合格だった方もリベンジされ、合格された方々が数多くいらっしょいます。
親切、丁寧にお客様の立場で取り組む安心のマンツーマン面接対策
わかりやすく、親身に、やさしくご指導し、合格に導きます。
面接のエキスパートによるマンツーマンの対策により、短期間で、面接スキルアップができ、きめ細かなサポートを受けることが可能です。
一人一人の状況に応じて最大限寄り添ったレクチャーをします。
プロが採用者/管理職の立場から、お客様の独自のポジショニング、強みなどをアドバイスします。
一人一人に応じたアドバイス、弱点を克服しながら、個性を引き出し、強化したいポイントをアドバイスします。
１．本番面接官の立場からの面接のアドバイスを行う【インタビュー形式・面接戦略】
２．本番面接と同様の【模擬面接】
３．管理職目線のアドバイスを行う【面接カード対策、論文対策】
採用者目線でアドバイスを受けたい方、
本番の面接の面接官との面接を経験したい方にはお勧め！
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面接対策として、
１．インタビュー形式・面接戦略、
２．模擬面接、
３．ES対策、
４．論文対策の4つのサービスがあります。
4つのサービスのご料金については、ホームページの「ご料金」のページをご覧ください。
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その他と違い、入会のときの入会金、入学金、書籍代、テキスト代、事務手数料はございません。
月々の月謝もございません。
また、会員登録などの手間も必要ありません。
手間いらずで、単発でのご受講が可能です。
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ご予約フォームからのご予約をお願いします。
面接プラザ
運営会社：プランパス株式会社人財開発部
守秘義務は厳守 個人情報保護
本番の面接後ご受講生から「受けてよかった」とのご連絡を数多くいただいています。
本番の面接に応じたきめ細かい面接対策は面接プラザだけですとの声をいただいています。
本番同様の面接対策を受けたので落ち着いて答えられましたとの声もいただいています。
内定者からの数多くのご紹介
面接プラザの内定者の方から、ご受講生を数多くご紹介していただいています。
誠にありがとうございます。
例えば、ある内定者の方のご紹介理由が以下になります。
今回受験の方々のお話を伺い、 各々のアピール材料が相手のニーズにうまく噛み合ってないのではと思いました。
せっかくの経験をアピールのノウハウが不足しているがゆえに活かしきれないのは実にもったいないと感じて先生の講座を紹介させていただきました。
他の予備校ですと受験先のニーズと 受験者の経験やスキルのマッチング はやってくれません。
経験者採用の場合、本来は転職支援の視点が必要かと思いますが、それがあるのは先生の講座だけかと思いました。
それで、ご紹介をさせて頂きました。また、他に受験希望者が見つかりましたらぜひ紹介をさせていただきます。
面接対策
採用面接試験の面接対策は、公務員のキャリアが長い元公務員が行います。
19年で、2万2千人と面接し9万7千人とES対策/論文添削の実績
公務員の勤務が長く、19年の公務員面接の講師歴があるエキスパートのマンツーマン対策
本番の公務員の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長いプロの個別指導
本番同様の面接対策
内定者を大量に輩出しています。
面接の合否を決めるのは、本番面接の採用者である50代の管理職です。
その採用者・管理職目線での個別面接指導です。
本番面接に基づきご指導させていただきます。
採用者の立場からのアドバイスによるインタビュー形式・面接戦略、ES対策、論文対策
本番面接と同様の模擬面接
公務員の勤務が長く、19年の公務員面接の講師歴があるエキスパートのマンツーマン対策
19年で、2万2千人と面接し9万7千人とES対策/論文添削の実績
【事務/行政/情報/技術/環境/心理/福祉/看護/医療/農水/技能/運輸系・総合職/一般職】面接対策で19年
採用者・管理職目線での面接対策
本番同様の面接対策
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内定者を大量に輩出
お気軽にご受講ください。
手間いらずで、単発でのご受講が可能です。
心よりお待ちしています。
