公務員試験「マンツーマン面接/ES/論文専門予備校」の面接プラザです。
19年の実績
この記事では、「横浜市役所・社会人採用試験」の面接試験で実際に聞かれた内容について記載しています。
毎年、面接プラザでは横浜市合格者を輩出しており、数多くの情報を提供しています。
以下の内容を参考に、万全の面接対策を進めてください。
〇「横浜市役所」過去の質問内容(※一部を紹介)
ここまでどれぐらいかかりましたか
緊張していますか
横浜市を志望した理由
その理由であれば、他の市役所でも良いのではないですか
市職員として関心のある仕事は何ですか
併願状況について
国家公務員と地方公務員の違い何ですか
仕事においては質と時間のどちらを力点におきますか
大学院の専攻を選んだ理由
休日はどのように過ごしているのか
趣味について、その楽しさや目的を教えてください
今の職場に対する不満があれば教えてください
不満がないのになぜ受験しているのですか
面接で不合格になった場合はどうしますか
横浜市になくても、行いたいことは他の自治体、民間でも行えるではないですか
最後に一言
などなどあります。
横浜市役所では、学生時代の話題から現職のことまで幅広く質問が行われています。
様々な質問を想定して準備をしておくことが大切です。
また、横浜市役所の特別枠、技術職ではプレゼンもあるため、プレゼンに関する質問も想定して準備をする必要があります。
横浜市の事務職では面接試験が2回あるため、徹底した面接対策が重要です。
面接試験の結果で合否が大きく左右します。
以上の内容を参考にして、横浜市への面接対策を進めていただければ幸いです。
面接プラザでは横浜市の面接情報を提供しています!
横浜市役所の面接試験におけるプレゼン試験に関する情報、面接官や試験会場の様子など、さまざまな試験情報を提供しています。
公務員面接の予備校
公務員職員採用面接試験選考に特化した対策
公務員の勤務が長く、19年の公務員面接の講師歴があるエキスパートのマンツーマン対策予備校
業界トップの実績
19年で、2万2千人と面接し9万7千人と面接カード対策/論文添削の実績
本番の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長いプロの面接対策予備校
公務員の勤務が長く、19年の公務員面接の講師歴があるエキスパートのマンツーマン対策予備校
公務員の大手予備校等での公務員面接対策の講師経験もある、
元面接試験担当者、19年の実績の採用者目線の本番同様の面接対策
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本番の面接で不合格の方には、なぜ、不合格になったのかをご説明します。
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誠にありがとうございます。
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今回受験の方々のお話を伺い、 各々のアピール材料が相手のニーズにうまく噛み合ってないのではと思いました。
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経験者採用の場合、本来は転職支援の視点が必要かと思いますが、それがあるのは先生の講座だけかと思いました。
それで、ご紹介をさせて頂きました。また、他に受験希望者が見つかりましたらぜひ紹介をさせていただきます。
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公務員試験の面接対策により、上位の順位での最終合格者/内定者を数多く輩出しています。
その他の塾や予備校では、情報として、例えば、昨年に8位の内定者を輩出したとのような記載をするところがあります。
上記のように記載すれば、その順位を出した人事委員会は、その人を特定することができます。
そのため、そのような記載は配慮に欠けていると考えています。
ネット時代ですので、人事委員会もインターネット、SNSをたえずチェックしています。
例えば、ある年に、特別区経験者に2位で内定した方から、その年に2位で内定したことをホームページに記載してほしいと言われたのですが、順位を出した人事委員会にはわかってしまうことなどを説明して、ホームページにその年に何位との記載は出さないことにしました。
そのため、例えば、昨年に2位で内定のような記載していませんが、上位での内定者は数多く輩出しています。
1位、2位、3位などの10位以内の上位内定者を数多く輩出した実績はあります。
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面接対策である、インタビュー形式・面接戦略、エントリーシート対策、論文対策、模擬面接の内定するためのノウハウは公開しません 。
微力ではございますが、面接対策のご受講生のみご教授します。
本、書籍の出版、DVD、CDの販売、インターネットでの配信など、大学等での講演、セミナーなどのご依頼はお断りしていますので、行っていません。
「書籍を出版した」、「有名大学で講演した」とか宣伝する方もいます。
その大半は出版社にお金を払って本を出す自費出版だったり、大学に頼んで無給で行う講演であることが多いと聞いています。
確かに書籍や講演などすることで宣伝になり、一時的にはご受講生が増えるかもしれません。
しかしながら、書籍の出版や講演すればするほど面接対策をご受講しない方に知られてしまいます。
面接プラザの面接に内定するためのノウハウが広まることになります。
それよりも内定するための面接対策のノウハウについてご受講していただいた方にのみご教授するのが選んでいただいたご受講生のために最もよいと考えています。
すなわち、内定するための面接対策のノウハウを面接対策のご受講生以外は秘密にしようと判断しています。
また、書籍や講演は一般的なものになってしまいます。
面接対策の一般的なものは何となくわかったように錯覚しますが、実は何も身についていないことが多いのです。
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面接対策はあくまで面接対策をご受講していただいた方にだけご教授させていただきます。
微力ではございますが、そのように考え、上記を面接プラザの基本方針とさせていただいています。
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心より面接対策のご予約をお待ちしています。
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選ばれる理由は、
1.本番の面接の面接官と年齢が同じで、実務経験が長い講師が本番面接の採点者の目線で本番と同様の面接対策を実施していること
2.19年で、2万2千人と面接、9万7千人とエントリーシート対策/論文対策/添削の実績
3.最終合格者/内定者を大量に輩出したことによる実績と信頼
4.リピーター率は非常に高く、受講いただければ繰り返し、受講していただいています
この度、無事公務員職員に合格する事が出来ました。
これも一重に講師の方のご指導によるものと存じます。
厳しく、公務員としての心構えから徹底的に改善するというご指導でした。
自信をなくす事もありましたが、面接で指導頂いた事を最大限発揮した結果、高齢受験というハンデを乗り越えて、合格にしました。
有難うございました。
国家公務員総合職の面接対策 職員採用試験の総合職面接対策 法律/教養区分 国家公務員への転職/中途採用/経験者採用/社会人採用/既卒/無職/新卒の就活をスマホ、対面、オンライン、リモートで支援
2024 年の国家公務員の総合職試験(春)日程
申込受付期間(インターネット)2月 5日(月) ~ 2月 26 日(月)
第1次試験日3月 17 日(日)
第1次試験合格者発表日4月 1日(月)
第2次試験日(筆記試験)4月 14 日(日)
(法務区分を除く)
第2次試験日(人物試験等)4月 22 日(月) ~ 5月 15 日(水)
最終合格者発表日5月 28 日(火)
官庁訪問の事前予約は、2024年6月3日(月)午前9時から6月11日(金)午後5時までに間に、メール、WEBシステムから予約することが可能です。
国家公務員総合職に特化したマンツーマンの面接対策
国家公務員の勤務が長く、19年の講師歴があるエキスパートのマンツーマン対策
国家公務員総合職面接対策の老舗中の老舗の予備校塾
19年で、2万2千人と面接し9万7千人とES対策/論文対策添削の実績
本番の国家公務員の面接官と年齢が同じ50代で、国家公務員の実務経験が長いプロの対策
中央官庁の本省等において、国家公務員のキャリアが長い元国家公務員の総合職面接対策
総合職について、立法、行政、司法で内定者を数多く輩出しています。
2023年度も内定者を数多く輩出!
面接は、人柄・対人能力などの個別面接と集団討論になります。
面接の質問
質問を再現します。
冒頭は緊張をほぐすための質問になっています。
ここまでどれぐらいかかりましたか、
ここまでどのようにして来られましたか、
緊張されていますか、
朝食は何を食べましたか、
昼食は何を食べましたか、
などの質問が行われることが多いです。
志望動機について、
自己PRについて、
長所について、
短所について、
職員として活かせること、
職員としてやりたいことなどの質問がなされています。
例えば、2022年度の国家総合職(院卒者・大卒程度)の日程について
申込受付期間は、3月18日から4月4日
第1次試験は、4月24日(日)
第1次試験合格者発表は、5月6日(金)
第2次試験の筆記は、5月22日(日)
第2次試験の政策課題討議・人物は、5月24日(火)~6月10日(金)
最終合格者発表は、6月20日(月)
国家公務員総合職面接対策
国家公務員採用試験の面接対策は、中央官庁の本省等において、国家公務員のキャリアが長い元国家公務員が行います。
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本番の国家公務員の面接官と年齢が同じ50代で、国家公務員の実務経験が長い元国家公務員です。
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本番の面接を体感できる面接
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採用者目線のアドバイスによる面接カードの作成をしませんか!
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そして、わかりやすく、親身に、やさしくご指導し、合格に導きます。
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一人一人のレベルに応じて最大限寄り添って対策します。
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2.本番の面接官の立場からのアドバイスを行う【インタビュー形式・面接戦略】
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それに対して、本番の採用面接試験と同様との評価を受けています。
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大学や出版社等からのセミナーや出版等のご依頼はすべてお断りしています。
独自のノウハウをマンツーマンでご受講された方にのみご教授します。
その他の大手予備校や塾、ネット、YouTube等の動画、SNS、ライン、書籍、本、DVDにはない、
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受かる人、合格する人は、採用者から、いっしょに働きたいと思われる人です。
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面接プラザでは、公務員への就職を考えている受験生の方々に様々な対策を行っています。
初めての方、受験を検討中の方も大歓迎です!
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本番面接の1週間前には、面接で話せるようにしておくことが望ましいと考えます。
そのため、本番の面接の1週間前までに話すことを決めておきましょう。
その後、本番の1週間前から公務員模擬面接で、決めたことを訓練します。
そのような形が理想的な面接のかたちです。
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予備校が提供するサービスは、独学可能な教養試験に関するものが多く、内定、合否を大きく左右する論文や面接についての指導が圧倒的に少ない状況になっています。
公務員面接対策専門の予備校
ギリシャ時代の哲学者タレスは、何が一番難しいかと問われて「自分を知ること」と答えましたといわれています。
独学の方は、自分の面接の評価を自分自身で評価するしかありません。
まして、公務員面接は、管理職である最終面接の面接官によい評価をしてもらえないと、内定できません。
最終面接の面接官は、受験生とは年代が離れており、考え方も全く違います。
そのため、面接において自分で自分を評価することが非常に難しくなっています。
独学で勉強をしているが、面接対策は予備校の受講を考えている方
面接対策のみの受講可能な公務員予備校を見つけたい方
面接対策が可能な予備校を知りたい方
コース生以外でも面接対策を受講できる予備校を知りたい方
本ページをご覧いただいている方の大半が、これまで独学で受験対策を行ってきた方だと想定しています。
公務員受験生の方の中で、筆記試験は独学で突破できたため、面接も独学で合格する!と考えられている受験生も多いと思います。
しかし、独学での面接対策はおススメしません。
独学での面接対策をおススメしない理由
独学での面接対策をおススメしない理由とは何でしょうか?
独学では、自分自身の面接の評価を自分自身で客観的に評価することは困難です。
択一試験では、独学であってもテキスト選びさえ間違えなければ、よいテキストを繰り返し行うことで、点数はとれるようになります。
しかし、面接対策の場合、評価をするのは面接官(他人)であり、自分自身で鏡を見たり、スマホで録音して練習をしても評価するのが自分自身であれば、自分自身をチェックすることは難しいでしょう。
すなわち、独学だと自分自身で評価を行うことしかありません。そのため、合格レベルとは乖離した面接対策になる可能性が高くなります。
以上のような理由により、独学での面接対策をおススメしません。
つまり、面接の場面では、他人から評価してもらうことで初めて、自分自身の問題に気が付くことができます。
そのため、面接対策は、択一試験以上に予備校を利用する価値があります。
公務員試験では、面接試験が最も大事!
最近、特に、自治体、官庁は、筆記試験よりも面接試験を重要だと考えるようになってきています。
そのため、公務員試験において、最も重要なのは面接対策だと断言できます。
一部の自治体ではリセット方式を導入しています。筆記試験の点数が最終の合否に影響しない方式をリセットといいます。一次試験の点数は一次試験の合否の判定にのみ利用し、最終の合否の判定は2次試験以降の点数のみで採点するという方式です。人物面接が重要との傾向が色濃く反映されている方法の一つといえます。
また、リセット方式ではないものの、面接試験の配点を筆記試験の配点よりも大きくしている自治体は益々増えています。
さらに、最近、論文試験が廃止になり、一次試験は択一試験のみになったりしています。また、一次試験の代わりにSPIを課す自治体が増えてきています。益々、人物面接の比重が増しています。今度もその傾向は続くことでしょう。
公務員試験は、筆記試験は足切りで、面接が本番の時代に入ったともいえます。
公務員試験の面接対策とは?
面接対策として丸暗記は絶対にNG!
独学の受験生の方の中には、丸暗記をすればよいと勘違いをされている方々がいます。
面接対策として、どんな質問がきても答えられるように、答えを丸暗記しておけば大丈夫だと思っている方々もいます。
丸暗記は間違った考え方なので、今すぐその考え方を変えて方がよいと考えます。
面接は、あくまでコミュニケーションの場であり、会話の場です。
本番の面接試験の面接官の質問に対して、覚えたことを機械的に吐き出すといった丸暗記では難しくなっています。
面接官は、面接において、事前に丸暗記された回答を聞きたくありません。それが人情というものです。
本番の面接における答え方、態度、表情を実際に見て、聞いて、受験生の人間性を判断しています。
丸暗記した答えをロボットにように話しても、評価されません。
丸暗記ではなく、自分の言葉で話せることです。
なお、どんな質問にもスムーズに答えることができることが必ずしも高い評価になるとはいえませんので留意してください。
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面接対策の初期段階で模擬面接を経験
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バス職員採用面接試験は、20分程度が多くなっています。
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