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バス職員採用面接試験は、20分程度が多くなっています。
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例えば、交通技能(自動車整備)は2023年7月19日(水)～21日（金）のうち指定する1日に、Web面接（個別面接）が行われました。その後、9月4日(月)、5日（火）のうち指定する1日に、面接（個別面接）、反応力検査・注意配分検査、身体検査が行われます。
例えば、横浜市交通局職員面接の質問では、泊りは平気ですかなどもあります。横浜市交通局バス乗務員について、2023年2月24日に横浜市交通局職員採用選考合格者の発表があり、4月中旬、面接、運転実技、身体検査が行われました。
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面接プラザ
運営会社：プランパス株式会社人財開発部
守秘義務は厳守 個人情報保護
特別区役所経験者採用面接には、
1級職 は、事務、土木造園(土木)、建築、機械、電気、福祉、児童福祉、児童指導、児童心理
2級職は、事務、土木造園(土木)、建築、福祉、児童福祉、児童指導、児童心理
3級職は、児童福祉、児童指導、児童心理があります。
2023年から、特別区経験者採用試験にITC職が追加されました。
【事務/ITC/技術/環境/心理/福祉/児童系】の面接対策で19年
実績と信頼の蓄積されたノウハウにより区面接に合格/内定する方法を伝授します。
特別区役所の区職員採用面接試験の合否を決めるのは特別区面接の採用者である50代の管理職です。
その採用者・管理職目線でのマンツーマンのプライベート特別区役所の区職員採用面接試験の面接カード/論文対策です。
本番の特別区役所の区面接に基づきご指導させていただきます。
特別区人事委員会/区役所の本番の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員の特別区面接カード対策
合否を決めるのは、本番の特別区経験者の採用者である50代の管理職です。
特別区の採用者/管理職目線での面接カード/論文対策
【事務/ITC/技術/衛生/心理/福祉/児童/保健系】のES/論文対策を18年
特別区1類の事務・土木造園(土木)・土木造園(造園)・建築・機械・電気・福祉・衛生監視(衛生)・心理・衛生監視(化学)・保健師の内定者を大量に輩出の実績
１．特別区経験者面接カード
特別区経験者採用試験の職務経歴書、面接カードを申込みのときに提出します。
面接カードの項目は、例えば、あなたが、特別区の求める人材像である「自ら考え行動する人材」に当てはまることを、職務経験をもとに記入してください。(320字)
これまでの職務経験のなかで、失敗の許されない状況に向き合った経験と、それをどのように解決したか記入してください。(320字以内)
1級は、あなたがチーム(組織)に貢献し成果をあげた事例について、チームにおけるあなたの役割を含め記入してください。(320字以内)
２．読みやすい面接カードを
面接官は、数多くの面接カード読む必要があります。
そう考えれば、読みやすいことに書くことが重要です。
そこで、細かい字で、びっしり書かないことです。
読みやすい文字で、読みやすいように書きましょう。
読みやすい面接カードは、能力が高いことの証になります。
誤字脱字のチェックも忘れずにしましょう。
仮に、間違ったときは、新たに書きましょう。
３．上位の内定者
上位の内定者、経験者で10位以内の内定者を数多く輩出しています。
ただし、例えば、2023年に3位で最終合格したような記載は、特別区人事委員会にはわかっていまいますので、個人情報の保護等を総合的に勘案して、公表していません。
例えば、特別区1類において、筆記試験では1,500台の順位でしたが、面接で順位を大幅に上げて、最終順位が50位以内に入って、人気区に内定した方もいらっしゃいます。
10番以内の順位で最終合格された方々は、第１希望の人気区に内定されました。
４．面接カードの必要性
上位の最終合格者、人気の区の内定者の方々は、計画的です。
特別区採用試験は、受験の申込の時点で、面接カードを提出する必要があります。
そのため、申込の前に、面接カード対策をご受講されて、面接を考えた面接カードを作成されています。
これに対して、不合格者の多くの方々は、面接カード対策を受けていません。
不合格の方々の多くは、本番の特別区人事委員会の面接の直前になってから、面接対策を開始するため、提出した面接カードの内容がひどいものが多く、面接カードの内容が悪いと、特別区面接のように、面接カードに沿って質問されることが多い場合には、本番の面接が苦しくなります。
その結果、不合格、または、仮に最終合格しても、人気区の場合は、順位が下位であれば、人気区に最終合格することができません。
特別区役所の受験の申込の前に、お客様に応じて、マンツーマンの面接カード対策を実施しています。
面接カードについて、公務員のキャリアが長い元公務員がマンツーマンによりご指導させていただきます。
プレゼンテーションもインタビュー形式・面接戦略でご指導させていただきます。
面接カードのアドバイスを行い、場合によっては面接カードをつくり変え、合格できるものにいたします。ただし、つくり変えるとなるとお時間がかかることにご留意をお願いいたします。
面接カードについて、通信教育のような添削をしても時間の無駄と考えます。
不合格の方々の面接カードは、根本的に書き方がまちがっていることが多くなっています。
そのまちがった文章の、てにをは、を何回添削しても時間の無駄と考えます。
そうではなく、面接カードをつくり変える必要があるのです。
そして、単につくり変えるのみではなく、本番の特別区面接と一体化させる必要があります。
そのためには、お客様のお話をお聞きした上で、お客様に応じて、面接カードをお客様とともにつくり上げる必要があります。
そのためには、マンツーマンのプライベートレッスンの特別区面接カード対策が最適です。
内定するため、お客様に合った面接カードをつくり上げるためには、お時間や費用がかります。
しかしながら、結果的に、機械的な添削を繰り返すより、時間、費用ともお得であり、本番の面接において抜群の効果を発揮します。
これは、内定者の声でございます。
５．区の面接カード対策
実績と信頼の特別区の区の面接カード対策
蓄積されたノウハウで合格に導きます。
23区のすべての区の合格実績
区の面接カード対策も行っています。
区役所の面接で不合格になることが最近増えていると聞いています。
そこで、区の面接カード対策もしっかり行う必要があります。
それぞれの区で区の面接カード(一部の区を除きます)があります。
区によって面接カードの内容は違います。
区の面接では、改めて、区の面接カードを書くことになります。
特別区役所の区の面接では、区の面接カードに沿って質問されることが多いため、面接カードが非常に重要です。
すなわち、区の面接カードがよいと、区の面接が楽になります。
そのことは区の内定者がよく話されます。
そのため、区の面接カード対策が重要です。
６．特別区経験者面接カード対策
特別区人事委員会/区役所の本番の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員の特別区面接カード個別指導
19年で、9万7千人と面接カード対策添削し2万2千人と面接の実績と経験
【事務/ITC/技術/衛生/心理/福祉/児童/保健系】の面接対策で19年
蓄積されたノウハウにより合格/内定する方法を伝授します。
合否を決めるのは、本番の特別区の採用者である50代の管理職です。
特別区役所の採用者/管理職目線での面接カード対策
そのため、特別区面接カード対策で、内定者を大量に輩出し続けています。
面接プラザ
運営株式会社：プランパス株式会社人財開発部
守秘義務厳守 個人情報保護
実積と信頼と実力
非常に高いリピーター率
その他と比べて、圧倒的な実績です。
本番の公務員面接は50代の管理職の方が面接が入り、質問されることになります。
その管理職の方々と年齢が同じ50代の元公務員で、公務員の実務経験が長い元公務員の講師が行っています。
そのため、例えば、本番の公務員面接と同様な感覚を経験、実感することができると評価されています。
上記のような公務員試験面接対策は、面接プラザのみであると内定者から評価されています。
その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても短い期間の勤務、15年以下で、ほとんどのその他の講師は3年以下しか勤務していないと聞いています。
そのため、その他の講師は、公務員の実務経験が長い本番の面接の方と違い、例えば、雰囲気や感覚が異なり、ズレているとその他の受講生から聞いています。
実績があり、大量の内定者を輩出し続けていますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。
例えば、新卒、浪人、中途の方々の内定者も数多く輩出していますので、どのような感じになれば内定しやすいのかを熟知しています。大人気の対策で内定者からの口コミの評判のおすすめからのご予約も多くなっています。面接になると面接を意識しすぎてどもったりして上手く話せない方も訓練を重ねることで合格・内定されています。適性検査、性格、プレペリンなどの対策も行っています。内定者を大量に輩出しているため、面接の情報も豊富です。
過去の大量の内定実績に基づいたノウハウにより内定に導きます。
その他の塾・大手予備校と比べてみてください。
確固たる自信があります。
その他の予備校や塾と違い、入会金、書籍代はございません。
単発でのご受講が可能です。
有料広告は一切行っていないため、宣伝費に費用をかけていません。
その分のコストを削減したりしているため、その他の塾や予備校と違い、入会金や書籍代をいただいていません。
内定者の方々からのご紹介が多くなっていますが、ホームページなどからのご新規は大歓迎です。WELCOME！
お気軽にご予約ください。
その他の塾では、ホームページに料金の記載がない、又は、料金がわかりにくいとの声をよく聞きます。
面接プラザでは、以前から、ご料金を明確にホームページ等に記載しています。
明朗会計で、わかりやすい料金です。
その他の塾の遠隔/リモート【模擬面接】は、30分が1万2千円、1時間が2万4千円、1時間30分が3万6千円、2時間が4万8千円のオンライン【模擬面接】のその他の塾のご料金もございます。
その他に比べて、マンツーマンなのに良心的な低価格の値段で高品質であると内定者から評価されています。
その他の大手予備校やその他の塾などと比べて高い評価を受けています。
ご安心して、お気軽にご受講ください。
その他と異なり、お客様のニーズに応じて一日で様々なお時間のコースがございます。
例えば、面接の雰囲気に慣れたいと思われている方は短いお時間、数多くの質問を受けて訓練したい方は長いお時間をご受講されています。
お客様ご自身の能力、面接が苦手、文章を書くのが苦手などを総合的に勘案し、お客様がご自由にお時間を決めてください。
その他の予備校やその他の塾は30分程度が多くなっていますが、その他の塾や予備校が30分程度が多いのはその他の講師は30分程度の短い時間しかできないとその他の塾の受講生であった方々は分析されています。長い時間行うとその他の塾や予備校の講師ではボロが出ますのでその他の予備校や塾は長い時間の設定ができないと分析されています。
その他と比べて実力があるため一日で長い時間のコースがあると評価されています。
当社も利益だけで考えるなら30分のみにした方が儲けはでますが、ユーザーフレンドリーの観点から長い時間を設定しています。
お客様はご自身のニーズに合わせてご自身の判断でお時間を選択してください。
その他の塾と違い、入会金やテキスト代のような書籍代もございません。
面接対策は、エントリーシート対策、インタビュー形式・面接戦略、模擬面接、論文対策の4つのサービスがあります。
上記の4つのサービスについて、一日でそれぞれ短い時間から長い時間までがあります。
ホームページの「ご料金」のページに記載していますので、ご確認をお願いします。
単発でのご受講が可能です。
さらに、コースもございますので、お気軽にお問合せください。
心よりご予約をお待ちしています。
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特別区面接の対策 職員採用2次試験選考 すべての区の合格実績 ＃特別区経験者採用 #特別区 #特別区経験者
特別区人事委員会のホームページの以下記載です。
令和６年度特別区職員Ⅰ類採用試験【春試験】
変更のポイント
✍ ポイント１
第１次試験を、例年より１週間前倒しした４月２１日（日）に実施します。
✍ ポイント２
採用候補者名簿の有効期間を３年間に延長します。
詳細については、特別区人事委員会ホームページをご確認ください。
✍ ポイント３
衛生監視(衛生)及び衛生監視(化学)の受験可能年齢を引き上げます。
【従 来】受験可能年齢：２２歳以上３０歳未満
【変更後】受験可能年齢：２２歳以上４１歳未満
✍ ポイント４
令和６年度からＩＣＴ人材の募集を開始します。
【事務(ＩＣＴ)の試験の主な内容】
（１）教養試験の知識分野を社会事情に限定！（社会科学、人文科学、自然科学は出題しません）
（２）専門試験の必須問題はＩＣＴと経営学で 20 題！
（３）専門試験の選択問題は憲法、行政法、経済学、政治学に限定！
【ＩＣＴ分野 の出題範囲】
① テクノロジーに関するもの (基礎理論、情報テクノロジー、情報セキュリティ、開発技術 等）
② マネジメントに関するもの （プロジェクトマネジメント、サービスマネジメント 等）
③ ストラテジに関するもの （システム戦略、経営戦略、関係法令 等）
※受験資格・試験内容等の詳細は、次ページ以降の試験案内をご確認ください。
※受験申込時に顔写真データが必要となりますので、事前にご準備ください。
※Ⅰ類採用試験【秋試験】(試験区分：土木造園(土木)・建築)も実施予定です。
(Ⅰ類採用試験【秋試験】は、Ⅰ類採用試験【春試験】に最終合格した場合は、
原則受験できません。)
試験科目 事務(ＩＣＴ)の試験内容
第 1 次試験 教養試験 一般教養についての五肢択一式（3５題必須解答）
【内訳】知能分野 28 題、知識分野（社会事情のみ）7 題
専門試験45 題中30 題解 答
ＩＣＴ分野及び一般行政事務に必要な基礎知識についての五肢択一式
【必須】ＩＣＴ１５題と経営学５題で２０題を必須解答
【選択】憲法、行政法、経済学、政治学２５題から１０題選択解答
論文試験 課題式論文（2 題中 1 題選択）
第 2 次試験 口述試験 人物及び職務に関連する知識等についての個別面接
◆ 「Ⅰ類採用試験【春試験】」に申し込んだ人は、試験区分や受験の有無に関わらず、「経験者採用試験・
選考」及び「就職氷河期世代を対象とする採用試験」に申し込むことはできません。（併願不可）
１ 主な日程（全試験区分共通）
申込受付期間3 月 8 日（金）午前 10 時 ～ 3 月 25 日（月）午後 5 時（受信有効）注意事項
申込みはインターネットで行ってください。また、申込締切直前はアクセスが集中するこ
とが予想されるため、時間に余裕をもって申し込んでください。
第 2 次試験（口述試験）で参考資料として使用する「面接カード」（土木造園（土木）、
土木造園（造園）、建築、機械、電気は「自己 PR シート」）も申込時にご入力いただきます。
※使用可能機器等の注意事項については、申込画面の案内をご確認ください。
第 1 次 試 験
◆試験日：4 月 21 日（日）
【事務(一般事務）、事務(ICT）、福祉、心理、衛生監視（衛生）、衛生監視（化学）、保健師】
午前 9 時 30 分集合 ～ 午後 4 時 45 分（保健師は午後 4 時 15 分）終了予定
【土木造園（土木）、土木造園（造園）、建築、機械、電気】
午後 0 時 40 分集合 ～ 午後 3 時 05 分終了予定
◆合格発表日：6 月 14 日（金）午前 10 時
第 2 次 試 験 ◆試験日：7 月 8 日（月） ～ 7 月 18 日（木）の間で指定する 1 日
最終合格発表
◆合格発表日
【土木造園（土木）、土木造園（造園）、建築、機械、電気】
7 月 22 日（月）午前 10 時
【事務(一般事務)、事務(ICT）、福祉、心理、衛生監視（衛生）、衛生監視（化学）、保健師】
7 月 30 日（火）午前 10 時
※感染症の拡大状況等によっては、試験日程等が変更になる可能性があります。試験当日の対応を含む最新情報
は、特別区人事委員会ホームページ（以下「ホームページ」という。）等をご確認ください。
２ 試験区分及び採用予定数
試験区分 採用予定数 試験区分 採用予定数 試験区分 採用予定数 試験区分 採用予定数
事務(一般事務) 1,312名程度 土木造園(造園) 33名程度 電 気 36名程度 衛生監視(衛生) 54名程度
事務(ＩＣＴ) 16名程度 建 築 126名程度 福 祉 154名程度 衛生監視(化学) 5名程度
土木造園(土木) 107名程度 機 械 27名程度 心 理 30名程度 保 健 師 128名程度
３ 申込みにあたっての注意事項
次の注意事項を読んだうえ、受験を希望する試験区分の受験資格(2・3 ページ参照)をよく確認してからお申し込みください。
(1) 受験を希望する試験区分の受験資格に該当する人で、活字印刷文による出題に対応できる人が受験できます。
①「事務(一般事務)」の試験区分においては、点字による出題に対応できる人も受験できます。
②受験資格のうち年齢要件については、次のア又はイの要件に該当する人も含みます。
ア 平成 15 年(2003 年)4 月 2 日以降に生まれた人で、学校教育法に基づく大学（短期大学を除く。）を卒業した人
（令和 7 年 3 月までに卒業見込みの人を含む。）
イ アと同等の資格があると当人事委員会が認める人
(2) 地方公務員法等で競争試験を受けること等ができないとされる人（8 ページ参照）は、受験できません。
(3) 現に特別区等の職員である人は、受験できません。
別に定める能力認定実施要綱に従って、所属の人事担当課を通じて申し込んでください。ただし、現に特別区等の職
員で、教育公務員、特別職非常勤職員、臨時的任用職員、会計年度任用職員又は「地方公務員法」、「地方公共団体の一
般職の任期付職員の採用に関する法律」若しくは「地方公務員の育児休業等に関する法律」の規定に基づき採用されて
いる任期付職員は受験できます。
※ 申込内容等の記載事項に虚偽がある場合は、採用候補者名簿から削除されることがあります（6 ページ「6」参照）。
令和 6 年 3 月 8 日
特 別 区人 事委 員会
特別区（東京 23 区）職員
特別区職員Ⅰ類採用試験において採用候補者名簿の有効期間を延長します！
令和6年度から、Ⅰ類採用試験の全試験区分において、採用候補者名簿の有効期間を現行の「1年」から「3年」に延長します。延長により、採用希望年度を選択できるようになります。主なポイント以下のとおりです。
なお、その他詳細につきましては、令和6年3月8日(金曜日)発表予定の「特別区職員Ⅰ類採用試験案内」で公表します。発表日以降、特別区人事委員会ホームページからご確認ください。
1.Ⅰ類採用試験の全試験区分を対象とします！
事務（一般事務）・事務（ICT）・土木造園（土木）・土木造園（造園）・建築・機械・電気・福祉・心理・衛生監視（衛生）・衛生監視（化学）・保健師（注）事務（ICT）については、令和6年度から試験を開始します。
採用希望年度を選択できます！
令和6年度受験者の場合は、以下の3つから選択できます。
- 令和7年4月1日付採用
- 令和8年4月1日付採用
- 令和9年4月1日付採用
3.多様な経験を積んでから特別区への就職を希望できます！
- 最終合格後に大学院へ進学し、3年後に採用
- 最終合格後にNPOや民間企業等へ就職し、2年後に採用など
採用希望年度について
1.採用希望年度の選択
採用希望年度の選択は、受験申込時に行います。採用希望年度は、受験翌年度・翌々年度・翌々翌年度の3ヵ年から選択をしていただきます。
2.採用希望年度の変更
受験申込時に選択をした採用希望年度については、第1次試験合格発表日から、最終合格後の特別区等の面接実施後、合格の連絡がある前まで変更を申し出ることが可能です。申出は所定の様式を郵送していただきます。所定の様式は、第1次試験合格発表日以降に合格発表ページに掲載しますので、必要事項を記入の上、下記まで郵送してください。なお、時期によって送付先が異なりますので、ご注意ください。
【第1次試験合格発表日から最終合格発表日までの期間】
→特別区人事委員会事務局任用課採用係
【最終合格発表日以降、提示をされている期間】
→提示区・組合の人事担当+特別区人事委員会事務局任用課採用係
【最終合格発表日以降、提示をされていない期間】
→特別区人事委員会事務局任用課採用係
（注）送付時期によっては、次回の提示への反映が間に合わない可能性がございます。
希望区について
1.希望区の変更について
どの採用年度を希望する場合でも、受験申込みをする際に、希望する区・組合を第1から3希望まで入力していただきます。受験翌年度（令和6年度においては令和7年度）の採用を希望する場合は、希望区を選択できるのは申込時の1回だけで、その後の変更できません。ただし、受験翌々年度以降（令和8年度以降）の採用を希望する場合は、受験翌年度以降（令和7年度以降）の同試験の申込期間中において各年度1度だけ希望区の変更を認めます。なお、どの採用年度を希望したとしても、江戸川区から他区・組合及び他区・組合から江戸川区への変更は認めません。
提示について
1.提示時期
Ⅰ類採用試験の提示は、採用希望年度の前年度に行います。最終合格し、名簿に登載された全員が受験年度に提示されるわけではありませんのでご注意ください。
2.採用希望年度で採用されなかった場合
各区・組合の欠員状況によっては、提示されず、その結果採用希望年度で採用されない場合もあります。採用候補者名簿の有効期間が残り1年以上あり、採用希望年度で採用されなかった場合には、翌年度に再度提示される可能性があります。なお、翌年度の提示を希望しない場合は、名簿削除申出書を提出して下さい。
令和6年度経験者採用試験・選考の試験・選考区分及び採用予定数
試験・選考区分及び採用予定数等
| 採用区分 | 試験・選考区分 | 採用予定数 | (1)国籍・年齢 | (2)職務経験 | (3)資格・免許 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1級職 | 事務 （一般事務） |
255名程度 | 日本国籍を有する人で、昭和39年4月2日以降に生まれた人 | 民間企業等における業務従事歴が直近10年中4年以上ある人 | 「福祉」「児童福祉」「児童指導」は、社会福祉士若しくは児童指導員の資格を有する人又は保育士となる資格を有し、都道府県知事の登録を受けている人「児童心理」は、学校教育法に基づく大学（短期大学を除く。）の心理学科を卒業した人又はこれに相当する人 |
| 事務 （ICT） |
16名程度 | ||||
| 土木造園 （土木） |
34名程度 | ||||
| 建築 | 44名程度 | ||||
| 機械 | 12名程度 | ||||
| 電気 | 14名程度 | ||||
| 福祉 | 36名程度 | 国籍を問わず、昭和39年4月2日以降に生まれた人 | |||
| 児童福祉 | 14名程度 | 民間企業等における業務従事歴が直近10年中4年以上ある人で、そのうち、児童相談所等での業務従事歴が2年以上ある人 | |||
| 児童指導 | 11名程度 | ||||
| 児童心理 | 11名程度 | ||||
| 2級職 | 事務 （一般事務） |
125名程度 | 日本国籍を有する人で、昭和39年4月2日以降に生まれた人 | 民間企業等における業務従事歴が直近14年中8年以上ある人 | |
| 事務 （ICT） |
14名程度 | ||||
| 土木造園 （土木） |
19名程度 | ||||
| 建築 | 28名程度 | ||||
| 福祉 | 25名程度 | 国籍を問わず、昭和39年4月2日以降に生まれた人 | |||
| 児童福祉 | 17名程度 | 民間企業等における業務従事歴が直近14年中8年以上ある人で、そのうち、児童相談所等での業務従事歴が3年以上ある人 | |||
| 児童指導 | 10名程度 | ||||
| 児童心理 | 11名程度 | ||||
| 3級職 | 事務 （ICT） |
3名程度 | 日本国籍を有する人で、昭和39年4月2日以降に生まれた人 | 民間企業等における業務従事歴が直近18年中12年以上ある人 | |
| 児童福祉 | 5名程度 | 国籍を問わず、昭和39年4月2日以降に生まれた人 | 民間企業等における業務従事歴が直近18年中12年以上ある人で、そのうち、児童相談所等での業務従事歴が5年以上ある人 | ||
| 児童指導 | 3名程度 | ||||
| 児童心理 | 3名程度 |
（注1）採用予定数は令和6年3月1日現在のものです。告示日に直近の採用予定数を発表します。
（注2）受験資格等は変更になる場合があります。詳細は告示日に発表する採用試験・選考案内を参照してください。
（注3）業務従事歴について
・令和7年3月31日現在を基準日とします。
・会社員又は自営業として、1つの事業に週20時間以上従事した経験が対象です。
・満22歳に達した日の属する年度の翌年度の4月1日以降の期間に限ります。
・採用区分（1～3級職）に関わらず、1年以上の期間について、複数の民間企業等での経験を通算できます。1つの民間企業等での継続した4年以上の経験は必要ありません。
・事務（一般事務）以外の職種については、当該職種に関連した業務従事歴を要します。なお、「福祉」「児童福祉」の当該職種に関連した業務従事歴に、保育園における保育士としての職務経験は含みません。
・「福祉」「児童福祉」「児童指導」「児童心理」は、必要な経歴、資格、免許を有した後の期間が対象となります。
特別区面接に特化した対策
特別区 2023年度 92名 最終合格者輩出
上位の最終合格者も多数輩出していますが、順位を記載すると、その採用した人事委員会等には個人が特定されるため、個人情報等を総合的に勘案して、例えば、特別区採用面接試験に〇位で最終合格との記載はしていません。ご了承ください。
すべての区の合格実績
公務員の勤務が長く、19年の公務員面接の講師歴がある特別区面接対策エキスパートのマンツーマン個別指導
19年で、2万2千人と面接し9万7千人と面接カード対策論文添削の実績
本番の特別区面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員のプロの特別区面接対策
公務員の実務経験が長く、19年の公務員面接の講師歴がある特別区面接エキスパートによる
1．本番の特別区面接官の立場からの面接のアドバイスを行う【インタビュー形式・面接戦略】
2．本番の特別区面接と同様の【模擬面接】
3．採用者目線のアドバイスを行う【面接カード対策、論文対策】
公務員の大手予備校等での公務員面接の講師経験もある、
元面接試験担当者、実績と信頼の面接対策
採用者目線でアドバイスを受けたい方、
本番の特別区面接の面接官との面接を経験したい方にはお勧め
面接で不合格だった方々も、面接対策により、合格された方々も数多くいらっしゃいます。
親切、丁寧にお客様の立場で取り組む安心のマンツーマン面接対策
そして、わかりやすく、親身に、やさしくご指導し、合格に導きます。
面接のエキスパートによるマンツーマンの対策により、短期間で、面接スキルアップができ、きめ細かなサポートを受けることが可能です。
プロが採用者/管理職の立場から、お客様の独自のポジショニング、強みなどをアドバイスします。
一人一人に応じたアドバイス、弱点を克服しながら、個性を引き出し、強化したいポイントをアドバイスします。
一人一人の状況に応じて最大限寄り添ったレクチャーをします。
例えば、面接カードを提出した後、今になって、後悔している方、その後悔している面接カードを使って、上手い答え方などをご指導します。
公務員の実務経験が長く、19年の公務員面接の講師歴がある特別区面接エキスパートによる
本番の特別区面接官の立場での面接の答えなどのアドバイスを受けませんか！
特別区面接の本番と同様の模擬面接を経験しませんか！
そのような特別区面接対策は面接プラザしかないとの評価です。
その他の予備校や塾では体験できない、本番の特別区面接官の立場からのアドバイス、本番面接と同様の臨場感を味わえます。
このような面接対策は面接プラザ以外にはないとの評価
その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても実務経験が15年以下で、例えば、5年や3年程度で公務員を辞めており、公務員の管理職である採用者の考え方、感覚がわかっておらず、本番の面接と違うとの声をその他の受講生だった方々からお聞きしています。
それに対して、本番の採用面接試験と同様との評価を受けています。
圧倒的な実績！その他と比べてみてください。
合格実績
合格者の声
【事務/ITC/技術/衛生/心理/福祉/児童/保健/技能系】面接対策で19年
書籍・ネット配信・DVD等、講演・セミナーなどの外部に対しての情報の発信は一切行っていません。
大学や出版社等からのセミナーや出版等のご依頼はすべてお断りしています。
独自のノウハウをマンツーマンでご受講された方にのみご教授します。
その他の大手予備校や塾、ネット、YouTube等の動画、SNS、ライン、書籍、本、DVDにはない、
実績の独自の蓄積されたノウハウで、内定者を大量に輩出
受かる人、合格する人は、採用者から、いっしょに働きたいと思われる人です。
どうすれば内定できるか、その方法、対策をご教授します。
スカイプ等のオンライン、お電話(当社が電話代を全額負担)の遠隔/リモートでの面接対策は24時間対応します。
対面の場合は、原則9時から21時30分まで開催しています。なお、対面の会場は東京都千代田区・港区・中央区の駅から徒歩のいずれかになります。たいへん申し訳ないですが、コロナ以降、対面の場合は、別途、対面費用がかかりますので、ご理解をお願いします。
面接対策として、
１．インタビュー形式・面接戦略、
２．模擬面接、
３．面接カード対策、
４．論文対策の4つのサービスがあります。
インタビュー形式・面接戦略、模擬面接、面接カード対策、論文対策のご料金については、ホームページの「ご料金」のページをご覧ください。
有料の広告は一切行っていません。
内定者のご紹介が多くなっていますが、ホームページからのご新規様も大歓迎！WELCOMEです。
単発でのご受講もOKです。
お気軽に、お問合せください。
ご予約フォームからのご予約をお願いします。
ご予約
面接プラザ
運営会社：プランパス株式会社人財開発部
守秘義務は厳守 個人情報保護
特別区面接に特化した対策
本番の採用者目線でのアドバイスを行います。
また、特別区の本番面接と同様の模擬面接を行います。
公務員の勤務が長く、公務員面接の19年講師歴があるプロの対策
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公務員社会人採用は新卒採用よりもレベルが高いことが要求されます。
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なぜ中途採用で転職するのかが問われる公務員への転職の公務員社会人面接対策の決定版
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万全な面接対策を進めていくため、過去の質問内容を活用して事前準備を徹底していくことが大切です。
すなわち、面接対策で最優先に取り組むべきこととして、まずは過去の質問内容を把握すべきなのです。
まず、ご自身の相手である面接試験の内容を把握する必要があります。
その上でないと、戦略や計画も立てられません。
面接試験への対策を考える上では、「何が質問されるのか」「どういう指摘やツッコミがされるのか」「どういう知識が確認されるのか」など、
本番の質問内容を事前に把握しておくことが非常に重要です。
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特に、面接試験で聞かれた質問内容については、多数の項目があります。
実際に聞かれた多数の質問内容を事前に把握しておけば、本番の質問の質問傾向を正確に把握し、事前の対応が可能です。
『面接質問』の内容を把握しておけば、面接本番において、そのような質問があるなんて知らなかった、想定外の質問に沈黙してしまった、
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公務員試験では、情報不足が準備不足につながります。
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公務員社会人採用の給料
民間会社の転職では、給料交渉があります。
一方、公務員の転職では、原則、初任給は規程に則って算出されます。
公務員の社会人採用の場合は新卒に比べて勤務年数は加算されますが、給料交渉といえるものではない場合が多くなっています。
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給料を知るのは、採用発令日である４月１日に知ることが多くなっています。
ただし、事前に仮計算して教えてもらえます。
増額交渉はできませんが、試算はしてくれますので、事前に正確な金額を知ることができます。
質問と答の再現
新卒のときに、公務員をなぜ受けなかったのですか？
私の周囲には、公務員を受験した人がいませんでした。そのため、そのときは、公務員になることを考えていませんでした。当時、就職活動とは、民間の会社に就職するものだと思い込んでいました。
公務員に転職したいと思ったきっかけはなんですか？
民間企業に就職した後、偶然、市役所に転職できることを知りました。そして、市役所に行きたい思いが強くなり、志望しました。
なぜ転職しようと思ったのですか？
民間企業、株式会社○○○○で働いていることでやりがいを感じています。しかし、生まれ育った○○市の役に立ちたいと思い、志望しました。
会社を辞めることができますか？
はい
転職についてどなたかに相談しましたか？
私は、市役所に勤めていた友人がおり、相談しました。
給料は下っても大丈夫ですか？
はい
合格プラグ～第一印象が重要
人の印象は第一印象で７割は決まるといわれています。
面接では第一印象が非常に重要です。
公務員は接客業・サービス業です。
相手は住民で、様々なニーズを持って、地方公共団体に来ます。
公務員経験から、住民対応は第一印象が重要です。
そのため、面接のときも、質問の受け答えは大切ですが、第一印象は大切です。
すなわち、相手にどのように見えるかは、公務員にとって大切なことです。
では、どうすれば人柄が伝わるのか？
それは、第一印象と対話力です。
人柄が面接官に印象付けられるようにする必要があります。
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本番面接のワイシャツ、靴、かばん
本番の面接に着るものはクリーニングに出しておきましょう。
ワイシャツは柄物をさけて白ベースのものにしましょう。
公務員は白いワイシャツ率が高くなっています。
白いワイシャツに見えるもの、白の面積が多いものにしましょう。
靴が汚れていませんか。靴の汚れは目につきます。
かかとがすり減ったりしていませんか。色が剥げていませんか。
新品でなくても結構ですが、手入れをしておきましょう。
色は黒系で、カジュアルな革靴ではなく、ビジネスに使えるものにしましょう。
カバンは型くずれがひどいもの、合成皮革のひび、はがれが目立つものはやめましょう。
リュックはやめましょう。
ビジネスリュックは本番の面接では避けた方が無難です。
個別面接の突破力が最終合格力になります。
最終試験の個別面接の配点が最も高くなっています。
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人によりますが、公務員採用面接試験では、志望理由/動機・自己PR・力を入れたこと等にきつい質問、厳しい質問があり、きつい面接、厳しい面接、圧迫面接をされる場合があります。適性検査・性格検査もあります。そのため、しっかりとした対策が必要です。公務員エントリーシート・面接カード・面接シートは人により違います。公務員面接試験の質問も人により異なります。そこで、マンツーマンのプライベートレッスンが最も効果的です。マンツーマンの場合、「その他の塾の遠隔/リモート模擬面接」は、30分が1万2千円、1時間が2万4千円、1時間30分が3万6千円のオンライン模擬面接のその他の塾もご料金もございます。
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その他と異なり、お客様のニーズに応じて、一日で様々なお時間のコースがございます。
例えば、面接の雰囲気に慣れたいと思われている方は短いお時間、数多くの質問を受けて訓練したい方は長いお時間をご受講されています。
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公務員から公務員への転職対策 中途採用面接試験
公務員から公務員への転職が増えてきています。
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その管理職の方々と年齢が同じ50代の元公務員で、公務員の実務経験が長い元公務員の公務員面接対策
そのため、例えば、本番の公務員面接と同様な感覚を経験、実感することができると評価されています。
上記のような公務員試験面接対策は、面接プラザのみであると内定者から評価されています。
その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても短い期間、15年以下で、ほとんどのその他の講師は3年以下しか勤務していないと聞いています。
そのため、その他の講師は、公務員の実務経験が長い本番の面接の方と違い、例えば、雰囲気や感覚が異なり、ズレているとその他の受講生の方々から聞いています。
実績があり、内定者を大量に輩出していますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。
例えば、新卒、浪人、中途の方々の内定者も数多く輩出していますので、どのような感じになれば内定しやすいのかを熟知しています。
内定者を大量に輩出しているため、面接の情報も豊富です。
過去の内定実績に基づいたノウハウにより内定に導きます。
その他の塾・大手予備校と比べてみてください。
確固たる自信があります。
その他の予備校や塾と違い、入会金、書籍代はございません。
入会金は無料です。
単発でのご受講が可能です。
有料広告は一切行っていないため、宣伝費に費用をかけていません。
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内定者からのご紹介が多くなっていますが、ホームページなどからのご新規は大歓迎です。WELCOME！
お気軽にご予約ください。
その他の塾では、ホームページに料金の記載がない、又は、料金がわかりにくいとの声をよく聞きます。
面接プラザでは、以前から、ご料金を明確にホームページに記載しています。
人によりますが、公務員採用面接試験では、志望理由/動機・自己PR・力を入れたこと等にきつい質問、厳しい質問があり、きつい面接、厳しい面接、圧迫面接をされる場合があります。適性検査・性格検査もあります。そのため、しっかりとした対策が必要です。公務員エントリーシート・面接カード・面接シートは人により違います。公務員面接試験の質問も人により異なります。そこで、マンツーマンのプライベートレッスンが最も効果的です。マンツーマンの場合、「その他の塾の遠隔/リモート模擬面接」は、30分が1万2千円、1時間が2万4千円、1時間30分が3万6千円のオンライン模擬面接のその他の塾もご料金もございます。
その他に比べて、マンツーマンなのに良心的な低価格の値段で高品質であると内定者から評価されています。
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ご安心して、お気軽にご受講ください。
その他と異なり、お客様のニーズに応じて、一日で様々なお時間がございます。
例えば、面接の雰囲気に慣れたいと思われている方は短いお時間、数多くの質問を受けて訓練したい方は長いお時間をご受講されています。
お客様ご自身の能力、面接が苦手、文章を書くのが苦手などを総合的に勘案し、お客様がご自由にお時間を決めてください。
その他の予備校やその他の塾は30分程度が多くなっていますが、その他の塾や予備校が30分程度が多いのはその他の講師は30分程度の短い時間しかできないとその他のご受講生だった方々は分析されています。長い時間行うとその他の塾や予備校の講師ではボロが出ますのでその他の予備校や塾は長い時間の設定ができないとその他のご受講生だった方々は分析されています。
その他と比べて実力がありますので一日で長い時間があります。
利益だけで考えるなら30分のみにした方が儲けはでますが、ユーザーフレンドリーの観点から一日で長い時間を設定しています。
お客様はご自身のニーズに合わせてご自身の判断で一日のお時間を選択してください。
その他の塾と違い、入会金やテキスト代のような書籍代もございません。
面接対策は、インタビュー形式・面接戦略、模擬面接、エントリーシート対策、論文対策の4つのサービスがあります。
上記の4つのサービスについて、一日でそれぞれの短い時間から長い時間までがあります。
ホームページの「ご料金」のページに記載していますので、ご確認をお願いします。
単発でのご受講が可能です。
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