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/* — 小見出し(H3相当) — */
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/* — 合格者の声エリア(フォトフレーム風) — */
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/* — チェックリスト — */
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/* — ハイライト — */
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/* — 料金エリア — */
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/* — 他塾との違い(強調) — */
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/* — スマホ対応メディアクエリ — */
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経験者エントリーシート・職務経歴書対策【東京都】添削

合格者の声

40歳代でしたので年齢を考えると不利なのでその不利を跳ね返すためにESを良いものにしようと思い単科でES添削、対策を受けられる予備校・塾を探しました。ネットでYOUTUBEや有料広告で宣伝しているところで元公務員の講師のところがありました。しかし予備校・塾のホームページの講師の紹介のページなどを見ると、はっきり何年公務員として働いたのか、どれぐらいの期間公務員だったのかなどが書いていないかったのですがどう読んでもすぐに公務員を退職していてまた年齢も私より若い講師ばかりでした。人間として道義的にも公務員を早期退職して公務員試験を教えている講師の方が好きになれません。また公務員のことも知らないで講師としての実績も短い講師のため対策のレベルが低いと考えそのような公務員早期若手退職者の講師には教わりたいと思いませんでした。諦めかけたときに公務員面接プラザ様を見つけることが出来ました。そして早速エントリーシート対策を受けました。先生は長年の公務員体験を踏まえてアドバイスをして頂きました。まず先生は今までのエピソードを一つ一つ聞いてくれました。自分ではエントリーシートにどのエピソードを書けばよいのかわからなかったのですが先生はエピソードを聞いた後に「このエピソードがよい」と思いますがこのエピソードで「他にこのような感じようなことがなかったですか」などを聞いて頂き寧寧に掘り下げて頂きました。そしていわゆる話し言葉からエントリーシート用の文字に変換して頂きました。エントリーシートに書くエピソードの表現の仕方、その分量などが絶妙で名人芸のようでした。まさにエントリーシートの添削では対策でした。職務経歴書も見て頂き結局エントリーシート対策は3回受けましました。本番の面接にとき先生に職務経歴書を見て頂いていて良かったと思いました。先生は長年の公務員経験があり直近で数多くの内定者を出しておられるため最新の面接の傾向を正確に把握されていました。若手早期公務員退職者とは違うと思われるような人脈からの情報が豊富。その後最新情報に基づいたインタビュー形式・面接戦略、模擬面接を数回受けました。そのため本番の面接の前には万全の形になっていました。本当に有難うございました。
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キャリア活用採用試験【東京都庁】の説明

プレゼンテーションの課題概要は、「東京都職員になったら、専門性や経験を活かして、都政にどのような貢献ができると考えているか。民間企業等で培った能力や職務上の実績を十分に踏まえ、具体的に提案をすることです。」
東京都キャリアの本番の面接の特徴は、第1回目の面接でプレゼンテーションシートを作成し、プレゼンテーションを行うことです。
昨年は東京都(都庁)キャリアのプレゼンテーションが短くなりました。
プレゼンシートは、「東京都職員キャリア活用採用選考・プレゼンテーションシート」と正式にはいいます。
東京都職員キャリア活用採用選考の申し込むときに、エントリーシート及び職務経歴書を提出します。

再現

冒頭は緊張をほぐすための質問になされる場合が多いです。ここまでどのようにしてこられましたか、ここまでどれぐらいかかりましたか、緊張されていますかなどの質問が行われることが多いです。志望動機について、自己PRについて、長所について、失敗について、東京都職員として活かせること、東京都職員としてやりたいことなどの質問がなされています。

東京都キャリア活用採用に特化した対策

東京都職員のプレゼンテーションシートについては、その記載内容から、プレゼンテーションのやり方まで、すべてを細かくご指導します。
毎年、東京都(都庁)の内定者を多数輩出し続けています。その内定者の方々はプレぜーテーションが重要であり、合格のキーになるとおっしゃっています。

また、エントリシート及び職務経歴書の記載についてもご指導します。

当社の東京都(都庁)キャリア面接対策は上記の特徴を踏まえて採用者の立場でどのようにすれば採用者にいっしょに働きたいと思われるのかなどの内定する秘訣をマンツーマンでご指導します。

プレゼンテーション・プレゼンシートのプレゼン対策

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さらに、論文対策、論文添削などの対策もあります。

東京都(都庁)キャリア活用採用選考に特化した面接対策

20年の対面東京都面接対策の講師歴があり、公務員の勤務が長く、本番東京都面接官と年齢が同様のプロのマンツーマン対策

マンツーマンでご指導します。

2024年、50代半ばで、初めての公務員試験受験で一発合格の最終合格者を輩出しました。

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    公務員の勤務歴が長く、20年以上の対面の公務員面接対策の講師歴があり、本番の公務員面接の面接官と年齢が同様の元公務員のプロによるマンツーマン対策

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