オンラインでの本番公務員面接が増えてきました。

Zoomで、本番公務員面接が行われたりします。

そのため、オンラインでの面接対策の注意点を以下、記載します。

１．ネット環境の整備

ネット環境がよくないと、途切れたり、タイムラグになったり、音声が聞きづらくなります。

そのため、ネット環境を整えましょう。

２．部屋の整頓

部屋を掃除しましょう。特に、画面に映る部分をきれいにします。白を基調にするのがよいといわれています。

窓や戸を閉め、雑音が入らないようにしましょう。

家族に部屋に入ってこないように声をかけておきましょう。

３．身なりを整える

服装は、対面のときと同じです。

身なりは清潔にしましょう。

４．画面を固定

スマートフォンの場合は、手に持つのではなく、固定しましょう。

例えば、低い位置に置くと、上からの目線になるので、カメラと目線の位置に気をつけましょう。

５．事前に確認

Zoomなどのアプリを事前にインストールして、準備しましょう。

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目次

1．準公務員面接の再現

2．準公務員面接対策の特徴

１．準公務員面接の再現

合格者がされた質問の一部です。参考にして万全の準備をしてください。

志望理由について

転職理由について

うちをなぜ受けているのですか

うちとあなたのどんなところと合っていますか

その他はどこを受けていますか

その他はなぜ受けたのですか

その他とは自分の価値観が合いますか

うちとその他との違いは何ですか

うちの強みは何だと思いますか

うちの弱みは何だと思いますか

うちが力を入れていることを教えてください

うちに企業は何を求めていると思いますか

うちに求められることは何だと思いますか

うちは利益事業をするべきだと思いますか

うちが競争力を持つためには何をすべきですか

うちが選ばれるためには何が必要だと思いますか

うちにあなたが期待することは何ですか

うちの長所と短所をひとつずつ挙げてください

民間と公務員の違いは何だと思いますか

自己PRについて

今の仕事で培った能力は何ですか

その能力がどのように活かせますか

どんな仕事を行っていますか

どんな仕事を行いたいですか

なぜその仕事をしたいのですか

その仕事であなたのどんな強みが活かすことができますか

採用後のキャリアデザインを教えてください

希望の仕事を行えなければどうしますか

採用後に持つべき能力は何だと思いますか

なぜその能力が必要だと思いましたか

あなたの弱みは何ですか

その弱みは仕事に支障はないですか

あなたのどんな能力を活用し、どんな貢献をしてくれますか

5年後に何をやっていると思いますか

企業との支援金を獲得するにはどのようなことが必要ですか

うちの競争力はどこで測ることができると考えますか

地域との交流を図るためにうちは何ができますか

うちにとって伝統と改革のどちらが大事だと思いますか

企業のインターンシップの持つ意味は何だと思いますか

大卒、高卒など学歴は出世に関係すると思いますか

パソコンはどこまで使えますか

などなどです。

２．準公務員面接対策の特徴

準公務員/独立行政法人面接に特化した対策

公務員の勤務が長く、19年の準公務員面接の講師歴があるエキスパートのマンツーマン対策

19年で、2万2千人と面接し9万7千人とES対策/論文添削の実績

本番の面接官と年齢が同じ50代で、勤務が長いプロの準公務員職員採用面接試験対策

お客様から厳選され、選ばれている準公務員選考面接対策

準公務員職員採用選考面接対策の老舗中の老舗

面接/ES/論文対策に特化したプライベートレッスンで19年

準公務員面接対策の老舗中の老舗

【事務/行政/情報/技術/環境/心理/福祉/看護/医療/農水/技能/運輸系・総合職/一般職】面接対策で19年

本番の面接で不合格の方には、なぜ、不合格になったのかをご説明します。

どのように改善すれば合格できるかを、管理職目線、採用者の立場からアドバイスします

対策により、不合格だった方もリベンジされ、合格された方々が数多くいらっしょいます。

親切、丁寧にお客様の立場で取り組む安心のマンツーマン面接対策

わかりやすく、親身に、やさしくご指導し、合格に導きます。

面接のエキスパートによるマンツーマンの対策により、短期間で、面接スキルアップができ、きめ細かなサポートを受けることが可能です。

一人一人の状況に応じて最大限寄り添ったレクチャーをします。

プロが採用者/管理職の立場から、お客様の独自のポジショニング、強みなどをアドバイスします。

一人一人に応じたアドバイス、弱点を克服しながら、個性を引き出し、強化したいポイントをアドバイスします。

１．本番面接官の立場からの面接のアドバイスを行う【インタビュー形式・面接戦略】

２．本番面接と同様の【模擬面接】

３．管理職目線のアドバイスを行う【面接カード対策、論文対策】

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その他の予備校や塾では体験できない、本番の面接官の立場からのアドバイス、本番面接と同様の臨場感を味わえます。

このような面接対策は面接プラザ以外にはないとの評価

その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても実務経験が15年以下で、例えば、5年や3年程度で公務員を辞めており、公務員の管理職である採用者の考え方、感覚がわかっておらず、本番の面接と違うとの声をその他の受講生だった方々からお聞きしています。

19年の実績と信頼のノウハウにより、どのようにすれば、内定するのか、その対策をご教授します。

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本番の面接は50代の管理職の方が面接が入り、質問されることになります。

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そのため、例えば、本番の準公務員面接と同様な感覚を経験、実感することができると評価されています。

上記のような準公務員面接対策は、面接プラザのみであると内定者から評価されています。

その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても短い期間、15年以下で、ほとんどのその他の講師は3年以下しか勤務していないと聞いています。

そのため、その他の講師は、実務経験が長い本番の面接の方と違い、例えば、雰囲気や感覚が異なり、ズレているとその他の受講生から聞いています。

実績があり、大量の内定者を輩出し続けていますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。

例えば、浪人、中途の方々の内定者も数多く輩出していますので、どのような感じになれば内定しやすいのかを熟知しています。

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特別区Ⅰ類の2023年度の採用試験受験申込期間は、2023年3月17日（金）から2023年 4月3日（月）までです。

締切の4月3日までに、面接カードを提出しなければならず、その面接カードで、本番の面接に臨むことになります。

特別区の面接は、面接カードに沿って、質問されることが多くなっています。

そのため、面接カードは、非常に重要です。

 

国家公務員から地方公務員、地方公務員から国家公務員の転職、地方公務員から地方公務員、国家公務員から大学職員、大学職員から国家公務員、大学職員から地方公務員など、20代から50代までの幅広い年代で内定者を大量に輩出しました。

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消費者庁 選考採用試験【令和６年４月】（係長級）
受 験 案 内
１．職務内容
標準的な官職が係長である職制上の段階に属する官職のうち、政策の企画・立案及び施行等に係る一般行政事務をその職務とする官職であって、これまでの職務経験その他これに類する経験を活用することができるもの。
※国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）の合格者相当として任用する予定です。
２．求める人材
（１）公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する者
（２）課題を解決できる論理的な思考力、判断力及び表現力を有する者
（３）適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできる能力を有する者
（４）職務遂行上必要となる基礎的な外国語の能力を有する者
（５）多様な勤務機会に挑戦する意欲のある者
（６）職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法・マネジメント能力その他の知識及び能力を有する者
（７）採用後の研修又は勤務経験を通じてその知識及び能力の向上が見込まれる資質を有する者
今回の選考において採用された者は、消費者庁に置かれるいずれかの課に配属されます（各課の主な業務は「消費者庁の課室等と主な業務」及び「消費者庁パンフレット」をご参照ください）。
最初の所属課においては、まずは消費者庁における業務の進め方や各課の業務内容を理解していただくことを想定しています。
その後、他課への異動等を経て、消費者庁の様々な政策の企画・立案等に携わりながら、幅広い分野の業務経験を積み、職員としてキャリアアップしていきます。
５．採用予定数
若干名
６．採用予定時期
令和６年４月１日
※採用予定日については上記日程を目安としますが、具体的な時期は個別に調整が可能です。
※選考日程が変更となった場合には採用予定時期も変更の可能性があります。
７．選考日程
応募書類受付 令和５年 12 月 11 日（月）から令和６年１月 12 日（金）17 時 00 分まで
１次選考結果の通知 応募書類の受付後に随時実施
※合格者にのみ結果を通知し、２次選考の日程を調整します（不合格の場合には通知はありません）。
２次選考 １次選考結果の通知後に随時実施
※応募書類の提出状況に応じて、応募締切日前であっても随時、２次選考（人物試験）を行います。
８．選考方法
（１）選考内容
１次選考 ・書類選考（経歴評定）（※１）
・論文試験（職務遂行に必要な能力、適性等を有しているかどうかを判断する試験）
２次選考 ・人物試験（※２）
※１ 国家公務員採用Ⅰ種試験、国家公務員採用Ⅱ種試験、国家公務員採用総合職試験、国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）、国家公務員経験者採用試験（係長級（事務））、司法試験、公認会計士試験第二次試験（平成 17 年度まで）及び公認会計士試験（平成 18年度から）の合格者については、経歴評定の際の参考情報としますので、履歴書の資格欄にその旨記入してください。
※２ 人物試験は、対面又はオンラインでの実施を予定しています。
以上、ホームページの抜粋です。

国家公務員への転職に合格する対策

消費者庁選考採用面接対策

公務員への転職希望者のため、公務員社会人採用の給料、質問と答の再現、合格フラグなど、社会人採用面接のノウハウを説明します。

公務員社会人採用は新卒採用よりもレベルが高いことが要求されます。

新卒の公務員試験で聞かれることの他に、社会人採用特有の質問も多くあります。

新卒と異なり、給料のことや今の会社を辞める理由などが聞かれます。

新卒の面接よりもプラスアルファの上積みを求められます。

事前に対策を立てておくことが、合格への近道になります。

身だしなみやネクタイのセンス、社章の有無など、身だしなみにも注意が必要です。社会人としてこれまでの経験値を、隅々まで発揮することが重要です。

なぜ中途採用で転職するのかが問われる公務員への転職の公務員社会人面接対策の決定版

豊富な情報は、あなたの味方！

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1．特別区3分間プレゼンテーションのテーマ

特別区Ⅰ類の面接では、冒頭に3分間のプレゼンテーションが行われます。

正確には、面接の初めは、アイスブレイクがあります。

その後、３分間プレゼンテーションになります。

面接カードに、以下のように、面接の冒頭に3分程度でプレゼンテーションしていただきますとの記載があります。

あなたが特別区でどのような仕事に挑戦したいか、あなたの強みと志望動機も含めて具体的に書いてください。(250文字以内)
※面接の冒頭に3分程度でプレゼンテーションしていただきます。

プレゼンのテーマは、「あなたが特別区でどのような仕事に挑戦したいか、あなたの強みと志望動機も含めて具体的に書いてください。」です。

２．プレゼンで印象が決まる

3分間プレゼンが、実質的な面接のスタートになるため、非常に重要です。

プレゼンテーショで第一印象が決まってしまいます。

そのため、訓練して臨む必要があります。

第一印象というものは一度イメージされると、面接の残りの時間で、それを払しょくすることが難しくなります。

第一印象を良くして、その後、よい雰囲気で面接ができるように、プレゼン対策する必要があります。

３．プレゼンの3つの要素

プレゼンは、①どのような仕事に挑戦したいか、②あなたの強み、③志望動機の３つの要素があります。

その3つの要素を3分間でプレゼンテーションします。

４．挑戦したい

どのような仕事に挑戦したいかが、先に記載されています。

聞かれていることから、順次、答えることが大切です。

プレゼンでは、まず、初めに、挑戦したいことが聞かれているため、面接官が先に聞きたいことです。

「結論から先に」といわれます。

プレゼンでも聞かれているこをから言ってください。

論文では、テーマから外れたことを上手く書いても、点数はつきにくくなっています。

それと同じで、プレゼンでも、聞かれていないことを話すことはNGです。

受かりたいという気持ちが強すぎて、自分を売り込む方々がいますが、そのことは、逆効果になります。

挑戦したい仕事が明確に決まっている人はまれです。

特別区がどんな仕事をしているのか、わからない場合には、調べる必要があります。

特別区の説明会、ホームページなどから情報収集しましょう。

挑戦したいことがわかったら、さらに詳細に調査しましょう。

そして、課題、その対策を含めて、プレゼンをつくりましょう。

5．強み

次に、自身の強みを見つける必要があります。

自分の強みがわからない場合は、家族、友人に聞いたりしましょう。

面接では、客観的な評価の方が本番の面接の採用者にとって受けはよくなります。

そのため、自分自身の主観的な評価ではなく、客観的な評価を取り入れましょう。

そして、エピソードを入れて、話しましょう。

その後、自身の強みを挑戦したいことにどのように活かすのかを考えます。

強みと上手く結びつけてプレゼンしましょう。

6．志望動機

最後に、志望動機です。

挑戦したいことにしたい理由を結びつけることが重要です。

志望動機は受験生によって異なります。

特別区に住んでいない人でも受かっていますし、様々です。

大切なことは、特別区以外でもよいと感じさせないことです。

特別区じゃないとだめなのですと本番の面接の採点者に思われるとよいでしょう。

本番の面接官からの質問があります。

その質問に答えることができるように準備しておくことが大切です。

７．プレゼンの字数など

プレゼンが得意であるという受験生は稀です。

訓練して上手くなっていきます。

３分プレゼンでは、どのような仕事に挑戦したいか、が先に問われています。

３分間の中で伝えることは難しいことですが、上記を意識してください。

プレゼンテーションは「３分間」です。

人により、個人差がありますが、1分間で、300字程度話すとことが多くなっています。

そのため、３分間では、900字程度になります。

そのため、3分間プレゼンテーションの原稿は、900字程度で用意しましょう。

作成後は、タイマーを使って、３分間で、何度も練習しましょう。

余裕をもって対策する必要があります。

8．特別区プレゼンテーション対策

合否を決めるのは、本番の特別区の採用者である50代の管理職です。

特別区の採用者/管理職目線でのプレゼン対策

例えば、以下、衛生の仕事内容などについてのホームページの記載です。

• 食品衛生・環境衛生・薬事衛生・医事衛生に関する営業の許認可・監視指導
• 営業者や消費者に対する衛生講習会の実施
• 大気汚染・交通騒音・振動など環境に関する調査および対策の実施
• 公害汚染物質の分析・測定・調査
• 飲料水・衛生害虫などの相談

さまざまな営業施設の立ち入り検査や許認可業務では衛生状態を高く保てるような働きかけも行っています。

診療所等を扱う「医務」と、薬局等を扱う「薬事」、理・美容所、クリーニング所、旅館、興行場、公衆浴場、プール等を扱う「環境」分野において、営業施設の立入検査と許認可業務を行っています。ただ基準をクリアしていれば良いというわけではなく、より衛生水準を高く保てるような働きかけもします。さまざまな現場に赴く面白さとやりがいは大きいものがあります。

区民の方々の生活に直結する重要な仕事。現場の声を聞きながら働くやりがいを考え志望しました。

大学で食品衛生や身の回りの衛生について学ぶ機会があり、生活に直結する衛生管理の重要性を知ったのがきっかけです。中でも、広く区民の方々の衛生に関与できる点に興味を持ち、この職種を目指しました。特別区は、区民の方から直接相談を受けることが多く、距離も近いと思います。現場の声を聞きながら働けることで、やりがいも強く感じられると思い志望しました。

どんな業種の方にも適切に指導や回答ができるよう、関連法規の勉強とコミュニケーション能力を磨きます。

多種多様な営業施設の衛生監視を行うため、関連法規も多く、勉強の必要性を感じています。コミュニケーション能力やブレのない対応も重要です。どんな業種の方にも適切な回答ができるよう、知識と経験を積んでいきたいです。広い視野を持ち、信頼される監視員になります。

実積と信頼

蓄積された独自のノウハウによるマンツーマンプライベートレッスン

特別区1類の事務・土木造園(土木)・土木造園(造園)・建築・機械・電気・福祉・衛生監視(衛生)・心理・衛生監視(化学)・保健師の内定者を大量に輩出の実績

非常に高いリピーター率の実力

その他と比べて、圧倒的な実績です。

本番の公務員面接は50代の管理職の方が面接が入り、質問されることになります。

その管理職の方々と年齢が同じ50代の元公務員で、公務員の実務経験が長い元公務員の講師が行っています。

そのため、例えば、本番の公務員面接と同様な感覚を経験、実感することができると評価されています。

上記のような公務員試験面接対策は、面接プラザのみであると内定者から評価されています。

その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても短い期間、15年以下で、ほとんどのその他の講師は3年以下しか勤務していないと聞いています。

そのため、その他の講師は、公務員の実務経験が長い本番の面接の方と違い、例えば、雰囲気や感覚が異なり、ズレているとその他の受講生から聞いています。

実績があり、大量の内定者を輩出し続けていますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。

例えば、新卒、浪人、中途の方々の内定者も数多く輩出していますので、どのような感じになれば内定しやすいのかを熟知しています。

大量の内定者を輩出しているため、面接の情報も豊富です。

過去の大量の内定実績に基づいたノウハウにより内定に導きます。

その他の塾・大手予備校と比べてみてください。
確固たる自信があります。

本番の特別区面接官の立場での特別区Ⅰ類プレゼンテーションのアドバイスを受けませんか！

そのような特別区プレゼン対策は面接プラザしかないとの評価です。

特別区Ⅰ類面接において、冒頭、行われる、3分間プレゼンテーションは最も重要です。

インタビュー形式・面接戦略で、プレゼン対策をマンツーマンで個別指導します。

3分間のプレゼンがつくれない方、

面接カードを提出して、その記載に基づいた面接カードを使ってのプレゼンが思いつかない、などの方々にお勧めです。

特別区Ⅰ類プレゼンテーションのエキスパートがご指導します。

親切、丁寧にお客様の立場で取り組む安心のマンツーマン面接対策

そして、わかりやすく、親身に、やさしくご指導し、合格に導きます。

面接のエキスパートによるマンツーマンの対策により、短期間で、面接スキルアップができ、きめ細かなサポートを受けることが可能です。

プロが採用者/管理職の立場から、お客様の独自のポジショニング、強みなどをアドバイスします。

一人一人に応じたアドバイス、弱点を克服しながら、個性を引き出し、強化したいポイントをアドバイスします。

一人一人の状況に応じて最大限寄り添ったレクチャーをします。

本番の特別区面接官と年齢が同じ50代で、公務員の勤務が長い元公務員の特別区面接対策

19年で、2万2千人と面接し9万7千人と面接ES対策添削の実績

特別区面接エキスパートによる

1．本番の特別区面接官の立場からのアドバイスを行う【インタビュー形式・面接戦略】

2．本番の特別区面接と同様の【模擬面接】

公務員の大手予備校等での公務員面接の講師経験もある、

元面接試験担当者、19年の実績と信頼の面接対策

採用者目線でアドバイスを受けたい方、

本番の特別区面接の面接官との面接を経験したい方にはお勧め

その他の予備校や塾では体験できない、本番の特別区面接官の立場からのアドバイス、本番面接と同様の臨場感を味わえます。

このような面接対策は面接プラザ以外にはないとの評価

本番の特別区役所採用面接試験は、1回で、一発勝負の個人面接です。

個人面接は、筆記試験よりも配点があるといわれています。

面接プラザの内定者の方で、例えば、特別区Ⅰ類の筆記試験では、1,500台の順位でしたが、個人面接で順位を大幅に上げて、最終順位は、50位以内に入って、人気区に内定した方もいらっしゃいます。

そのため、1回の面接で合否が決まると思っていただいてもよいかもしれません。

その1回の個人面接の中で、3分間のプレゼンテーションを行います。

特別区のプレゼンテーション対策、面接カード対策等で、事前の入念な準備を行い、万全の態勢で挑むことが内定につながります。

特別区１類面接の特徴は、冒頭に3分間のプレゼンテーションを行うことです。

内定者は、その3分間のプレゼンテーションが重要であり、合格のキーになると話されています。

本番の公務員面接官と年齢が同じ50代で、長い公務員経験のある元公務員の面接対策

公務員試験「マンツーマン面接/ES/論文専門予備校」の面接プラザです。

この記事では、「横浜市役所・社会人採用試験」の面接試験で実際に聞かれた内容について記載しています。

毎年、面接プラザでは横浜市合格者を輩出しており、数多くの情報を提供しています。

以下の内容を参考に、万全の面接対策を進めてください。

〇「横浜市役所」過去の質問内容（※一部を紹介）

ここまでどれぐらいかかりましたか

緊張していますか

横浜市を志望した理由

その理由であれば、他の市役所でも良いのではないですか

市職員として関心のある仕事は何ですか

併願状況について

国家公務員と地方公務員の違い何ですか

仕事においては質と時間のどちらを力点におきますか

大学院の専攻を選んだ理由

休日はどのように過ごしているのか

趣味について、その楽しさや目的を教えてください

今の職場に対する不満があれば教えてください

不満がないのになぜ受験しているのですか

面接で不合格になった場合はどうしますか

横浜市になくても、行いたいことは他の自治体、民間でも行えるではないですか

最後に一言

などなどあります。

横浜市役所では、学生時代の話題から現職のことまで幅広く質問が行われています。

様々な質問を想定して準備をしておくことが大切です。

また、横浜市役所の特別枠、技術職ではプレゼンもあるため、プレゼンに関する質問も想定して準備をする必要があります。

横浜市の事務職では面接試験が２回あるため、徹底した面接対策が重要です。

面接試験の結果で合否が大きく左右します。

以上の内容を参考にして、横浜市への面接対策を進めていただければ幸いです。

面接プラザでは横浜市の面接情報を提供しています！

横浜市役所の面接試験におけるプレゼン試験に関する情報、面接官や試験会場の様子など、さまざまな試験情報を提供しています。

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上位の順位での最終合格者/内定者を数多く輩出しています。

その他の塾や予備校では、情報として、例えば、昨年に8位の内定者を輩出したとのような記載をするところがあります。

上記のように記載すれば、その順位を出した人事委員会は、その人を特定することができます。

そのため、そのような記載は配慮に欠けていると考えています。

ネット時代ですので、人事委員会もインターネット、SNSをたえずチェックしています。

例えば、ある年に、特別区経験者に2位で内定した方から、その年に2位で内定したことをホームページに記載してほしいと言われたのですが、順位を出した人事委員会にはわかってしまうことなどを説明して、ホームページにその年に何位との記載は出さないことにしました。

そのため、例えば、昨年に2位で内定のような記載していませんが、上位での内定者は数多く輩出しています。

1位、2位、3位などの10位以内の上位内定者を数多く輩出した実績はあります。

お客様が最終合格、内定されるために、微力ながら、全力で取り組んでいます。

面接対策の効果は、インタビュー形式・面接戦略、エントリーシート対策、論文対策、模擬面接により、最終合格、内定することです。

今までに最終合格者/内定者を大量に輩出しています。

面接対策である、インタビュー形式・面接戦略、エントリーシート対策、論文対策、模擬面接の内定するためのノウハウは公開しません 。

微力ではございますが、面接対策のご受講生のみご教授します。

本、書籍の出版、DVD、CDの販売、インターネットでの配信など、大学等での講演、セミナーなどのご依頼はお断りしていますので、行っていません。

「書籍を出版した」、「有名大学で講演した」とか宣伝する方もいます。

その大半は出版社にお金を払って本を出す自費出版だったり、大学に頼んで無給で行う講演であることが多いと聞いています。

確かに書籍や講演などすることで宣伝になり、一時的にはご受講生が増えるかもしれません。

しかしながら、書籍の出版や講演すればするほど面接対策をご受講しない方に知られてしまいます。

面接プラザの面接に内定するためのノウハウが広まることになります。

それよりも内定するための面接対策のノウハウについてご受講していただいた方にのみご教授するのが選んでいただいたご受講生のために最もよいと考えています。

すなわち、内定するための面接対策のノウハウを面接対策のご受講生以外は秘密にしようと判断しています。

また、書籍や講演は一般的なものになってしまいます。

面接対策の一般的なものは何となくわかったように錯覚しますが、実は何も身についていないことが多いのです。

原稿料や印税を払うから書籍の出版してほしい、報酬を出すので大学等において面接対策や講演などをしてほしいとのご依頼はお断りしています。

面接対策はあくまで面接対策をご受講していただいた方にだけご教授させていただきます。

微力ではございますが、そのように考え、上記を面接プラザの基本方針とさせていただいています。

面接対策をご受講された方に限りご教授します。

その判断が面接プラザを選んでいただいた面接対策のご受講生の方にとって最もよい選択であると確信しています。

そのノウハウをご教授することにより内定に導きます。

心より面接対策のご予約をお待ちしています。

よろしくお願い申し上げます。

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国家公務員採用面接試験選考の対策の説明
人柄・対人能力などの個別面接の質問の再現
質問を再現します。
冒頭は緊張をほぐすための質問になっています。
ここまでどれぐらいかかりましたか、
ここまでどのようにして来られましたか、
緊張されていますか、
朝食は何を食べましたか、
昼食は何を食べましたか、
などの質問が行われることが多いです。
志望動機について、
自己PRについて、
長所について、
短所について、
職員として活かせること、
職員としてやりたいことなどの質問がなされています。

2024 年の国家公務員の総合職試験（春）日程
申込受付期間（インターネット）２月 ５日(月) ～ ２月 26 日(月)
第１次試験日３月 17 日(日)
第１次試験合格者発表日４月 １日(月)
第２次試験日（筆記試験）４月 14 日(日)
（法務区分を除く）
第２次試験日（人物試験等）４月 22 日(月) ～ ５月 15 日(水)
最終合格者発表日５月 28 日(火)
官庁訪問の事前予約は、2024年6月3日（月）午前9時から6月11日（金）午後5時までに間に、メール、WEBシステムから予約することが可能です。

国家公務員総合職に特化したマンツーマンの面接対策

国家公務員の勤務が長く、19年の講師歴があるエキスパートのマンツーマン対策

国家公務員総合職面接対策の老舗中の老舗の予備校塾

19年で、2万2千人と面接し9万7千人とES対策/論文対策添削の実績

本番の国家公務員の面接官と年齢が同じ50代で、国家公務員の実務経験が長いプロの対策

中央官庁の本省等において、国家公務員のキャリアが長い元国家公務員の総合職面接対策

総合職について、立法、行政、司法で内定者を数多く輩出しています。

内定者を数多く輩出！

例えば、2022年度の国家総合職（院卒者・大卒程度）の日程について
申込受付期間は、3月18日から4月4日
第1次試験は、4月24日（日）
第1次試験合格者発表は、5月6日（金）
第2次試験の筆記は、5月22日（日）
第2次試験の政策課題討議・人物は、5月24日（火）～6月10日（金）
最終合格者発表は、6月20日（月）

国家公務員総合職面接対策

国家公務員採用試験の面接対策は、中央官庁の本省等において、国家公務員のキャリアが長い元国家公務員が行います。

国家公務員の勤務が長く、19年の講師歴があるエキスパートのマンツーマン対策

本番の国家公務員の面接官と年齢が同じ50代で、国家公務員の実務経験が長い元国家公務員です。

面接の合否を決めるのは、本番の面接の採用者である50代の管理職です。

その採用者・管理職目線での面接対策です。

元国家公務員が国家公務員面接に基づきご指導させていただきます。

【総合職】面接対策で19年

国家公務員の本番面接と同様の模擬面接

採用者の立場からのインタビュー形式・面接戦略、ES対策、論文対策

面接対策で、内定者を大量に輩出

19年の実積と信頼

非常に高いリピーター率の実力

その他の塾・大手予備校と比べてみてください。
確固たる自信があります。

合格実績

独学の方のための公務員面接予備校

厳選された公務員面接に特化したマンツーマンの対策の予備校

「予備校は論文・面接に関する指導が弱い」

予備校が提供するサービスは、独学可能な教養試験に関するものが多く、内定、合否を大きく左右する論文や面接についての指導が圧倒的に少ない状況になっています。

公務員面接対策専門の予備校

ギリシャ時代の哲学者タレスは、何が一番難しいかと問われて「自分を知ること」と答えましたといわれています。

独学の方は、自分の面接の評価を自分自身で評価するしかありません。

まして、公務員面接は、管理職である最終面接の面接官によい評価をしてもらえないと、内定できません。

最終面接の面接官は、受験生とは年代が離れており、考え方も全く違います。

そのため、面接において自分で自分を評価することが非常に難しくなっています。

独学で勉強をしているが、面接対策は予備校の受講を考えている方

面接対策のみの受講可能な公務員予備校を見つけたい方

面接対策が可能な予備校を知りたい方

コース生以外でも面接対策を受講できる予備校を知りたい方

本ページをご覧いただいている方の大半が、これまで独学で受験対策を行ってきた方だと想定しています。

公務員受験生の方の中で、筆記試験は独学で突破できたため、面接も独学で合格する！と考えられている受験生も多いと思います。

しかし、独学での面接対策はおススメしません。

独学での面接対策をおススメしない理由

独学での面接対策をおススメしない理由とは何でしょうか？

独学では、自分自身の面接の評価を自分自身で客観的に評価することは困難です。

択一試験では、独学であってもテキスト選びさえ間違えなければ、よいテキストを繰り返し行うことで、点数はとれるようになります。

しかし、面接対策の場合、評価をするのは面接官（他人）であり、自分自身で鏡を見たり、スマホで録音して練習をしても評価するのが自分自身であれば、自分自身をチェックすることは難しいでしょう。

すなわち、独学だと自分自身で評価を行うことしかありません。そのため、合格レベルとは乖離した面接対策になる可能性が高くなります。

以上のような理由により、独学での面接対策をおススメしません。

つまり、面接の場面では、他人から評価してもらうことで初めて、自分自身の問題に気が付くことができます。

そのため、面接対策は、択一試験以上に予備校を利用する価値があります。

公務員試験では、面接試験が最も大事！

最近、特に、自治体、官庁は、筆記試験よりも面接試験を重要だと考えるようになってきています。

そのため、公務員試験において、最も重要なのは面接対策だと断言できます。

一部の自治体ではリセット方式を導入しています。筆記試験の点数が最終の合否に影響しない方式をリセットといいます。一次試験の点数は一次試験の合否の判定にのみ利用し、最終の合否の判定は2次試験以降の点数のみで採点するという方式です。人物面接が重要との傾向が色濃く反映されている方法の一つといえます。

また、リセット方式ではないものの、面接試験の配点を筆記試験の配点よりも大きくしている自治体は益々増えています。

さらに、最近、論文試験が廃止になり、一次試験は択一試験のみになったりしています。また、一次試験の代わりにSPIを課す自治体が増えてきています。益々、人物面接の比重が増しています。今度もその傾向は続くことでしょう。

公務員試験は、筆記試験は足切りで、面接が本番の時代に入ったともいえます。

公務員試験の面接対策とは？

面接対策として丸暗記は絶対にNG！

独学の受験生の方の中には、丸暗記をすればよいと勘違いをされている方々がいます。

面接対策として、どんな質問がきても答えられるように、答えを丸暗記しておけば大丈夫だと思っている方々もいます。

丸暗記は間違った考え方なので、今すぐその考え方を変えて方がよいと考えます。

面接は、あくまでコミュニケーションの場であり、会話の場です。

本番の面接試験の面接官の質問に対して、覚えたことを機械的に吐き出すといった丸暗記では難しくなっています。

面接官は、面接において、事前に丸暗記された回答を聞きたくありません。それが人情というものです。

本番の面接における答え方、態度、表情を実際に見て、聞いて、受験生の人間性を判断しています。

丸暗記した答えをロボットにように話しても、評価されません。

丸暗記ではなく、自分の言葉で話せることです。

なお、どんな質問にもスムーズに答えることができることが必ずしも高い評価になるとはいえませんので留意してください。

仮に、言葉に詰まったとしても、面接官の目を見て、質問に応じて自分の言葉で答え、話すことが大事です。

面接対策の初期段階で模擬面接を経験

模擬面接を行うと、合格レベルがわかります。

そのため、面接対策で大切なのは、面接対策の初期段階で模擬面接を経験しておくことです。

数多くの受験生は、ES添削を受け、模擬面接などの面接対策の動画、すなわち、座学で学んだ後、模擬面接を行い、場数を踏んで本番に臨みます。

無料での公務員面接対策の動画が数多く出ていますが、間違っていることも多く、動画を見て、逆に害になることもあります。

考えてみてください。本当の面接プロが無料のサービスで、誰でも見ることができる動画を出すと思いますか？

さて、一度も模擬面接を行わずに、面接試験に臨むのは、危険です。

模擬面接を受け、他人からの評価を受け、客観的に自分を見つめ直すことが必要です。

自分自身では、答え、態度、表情、癖など、気づきにくいものです。

他人のことはわかっても、自分のことを知ることが難しいとよくいわれています。

面接対策の初期段階で、プロ講師による模擬面接を受講することで、スムーズな面接対策を進めることができます。

すなわり、他人からの評価を客観的に分析することが重要です。

予備校の模擬面接を受講する他のメリットとして、例えば、自分で想定していない質問を知ることができます。

さらに、予備校の面接対策で、答えの内容、答え方のコツなどを教えてもらえます。

模擬面接、面接対策を行うのであれば、予備校を利用するのがおススメです。

それも、公務員のことを熟知している、経験が長い、プロの講師が最適です。

せっかく筆記試験に合格したのに、面接で不合格になるのはショックが大きいと思います。

プロ講師の力を借りて、合格可能性を少しでも上げましょう。

公務員面接の悩みを抱えていませんか？

その他の予備校で公務員面接対策して不合格になった方

面接に苦手意識がある方

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公務員試験面接の実践的な対策方法を学習することが可能です。
公務員面接試験は面接の評価が非常に重要になります。

志望理由や自己などを適切に表現することが求められています。
しかしながら、面接での志望理由や自己などを適切に言うことは難しいとされています。

公務員合格者を大量に輩出した経験に基づき実践的に教えます。

また、マンツーマンのインタビュー形式・面接戦略、模擬面接、ES対策、論文対策により、きめ細かく、個々人のニーズに応じて、適切なご指導をさせていただきます。

さらに、個々人の課題や悩みに対応し、一人ひとりに応じて支援します。面接の心得、公務員面接試験の本質、具体的な対策法をご指導します。

 

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