面接試験の対策【千葉市職員採用試験(選考)民間企業等職務経験者】
面接試験、アピールシート、経験論文試験、集団討論試験、適性検査(性格適性及び職務適性等についての検査)対策
[アピ-ルシ-ト課題]
事務、技術
課題1
あなたが千葉市職員を志望する理由を入力してください。
課題2
あなたの自己PRを入力してください。
課題3
これまでの職務経験の中で最もストレスを感じた事例について、具体的に述べるとともに、ど
のように対処したか入力してください。
課題4
複数の人と協力して仕事をする際は、どのような役割を担うことが多いか、その理由とともに
入力してください。
[経験論文]
事務(行政)
これまでの職務経験の中で、最も責任が重かった業務を挙げ、その業務をどのように遂行した
か具体的に説明しなさい。また、その経験から得たことを千葉市職員としてどのように活かせ
るか、述べなさい。
[経験論文]
事務(情報、学芸員)
あなたが千葉市職員の一員となることで、千葉市にどんなメリットをもたらすことができる
か、これまでの職務経験を交えて具体的に述べなさい。
[経験論文]
技術
あなたならではの経験や、身に付けてきた能力・知識を具体的に説明しなさい。また、千葉市
で取り組みたい課題を一つ挙げ、解決に向けて、その経験等をどのように活用できるか、具体
的に述べなさい。
[経験論文]
保育士
「保育所保育指針 第4章 子育て支援 2 保育所を利用している保護者に対する子育て支援」
について、どのような内容が記載されているかを挙げ、それに対してのあなたの考えを述べな
さい。
[実技試験]
保育士
子ども達がいることを想定して、実技を行う。
※実技時間は4分間です。実技の詳細は、試験当日にお伝えします。
[経験論文]
獣医師
食品衛生、環境衛生、または感染症対策のうちから一つ選択し、選択した行政分野における獣
医師としての役割について記述するとともに、これまでの職務経験を踏まえ、今後の公衆衛生
獣医師はどうあるべきか、あなたの考えを述べなさい。
[経験論文]
薬剤師
食品衛生、環境衛生、または感染症対策のうちから一つ選択し、選択した行政分野における薬
剤師としての役割について記述するとともに、これまでの職務経験を踏まえ、今後の公衆衛生
薬剤師はどうあるべきか、あなたの考えを述べなさい。
[経験論文]
保健師
市民一人ひとりの健康づくりを支える社会環境の整備を推進するために、行政が果たすべき役
割について、これまでの職務経験を踏まえ、行政における保健師としてのあなたの考えを述べ
なさい。
[経験論文]
心理士
千葉市では、「こどもを産み育てたい、こどもがここで育ちたいと思うまち『ちば』の実現」を
基本理念に、こどもを巡る様々な課題の解決に取り組んでいます。社会が直面するこどもに係
る課題を 1 つ挙げ、これまでの心理職としての実務経験を踏まえ、地方自治体としてどのよう
な取り組みが考えられるか述べるとともに、そこに心理士としてどのようなコミットメントが
有効であるか、あなたの考えを述べなさい。
1次試験
| 区分 | 日時 | 場所 |
|---|---|---|
| 【保育士】 専門試験(択一式) 経験論文試験 |
令和7年9月21日(日曜日)
|
千葉市役所本庁舎 |
| 【事務(行政)】
教養試験(択一式)
【事務(情報、学芸員)】 教養試験(択一式) 【技術、獣医師、薬剤師、保健師、心理士】 経験論文試験 |
令和7年9月28日(日曜日)
【事務】
1 事務(行政):正午 2 事務(情報、学芸員):午後2時50分
【技術、獣医師、薬剤師、保健師、心理士】
|
千葉市立稲毛高等学校 又は
千葉市立千葉高等学校
※受験票アップロード時に会場を指定します。 |
| 【事務(行政)】
集団討論試験 |
令和7年10月11日(土曜日)から13日(月曜日)のうち1日
詳細は、集団討論試験対象者に通知します。 |
千葉市役所本庁舎 |
合格発表
【保育士】
【保育士以外】
合格者のみに電子メールにより通知します。当ホームページでも、第一次試験の合格者の受験番号を発表日以後1週間掲載します。
注意事項
1.第一次試験における集団討論試験(事務(行政)のみ)の対象者は、教養試験の成績により決定します。
2.集団討論試験(事務(行政)のみ)対象者には電子メールで通知します(10月3日(金曜日)(予定))。また、通知日(10月3日)以後1週間、当ホームページでも対象者の受験番号を掲載します。
3.電話での合否の照会には応じません。
4.第一次試験(筆記試験)当日、災害等により試験開始時刻を変更する場合又は試験を中止する場合には、次の方法によりお知らせします。
(1)試験開始時刻を変更する場合
千葉市人事委員会ホームページ
(2)試験を中止する場合
ア:千葉市人事委員会ホームページ
イ:テレホンサービス
5.試験当日に、身体の障害等のため受験上の配慮を必要とされる方は、あらかじめ人事委員会事務局にご連絡ください。
2次試験
| 区分 | 日時 | 場所・方法 | |
|---|---|---|---|
| 事務(行政) | 適性検査 | 令和7年10月17日(金曜日)午前9時~22日(水曜日)午後5時 | WEB方式 ※10月22日(水曜日)午後5時まで |
| アピールシート | 令和7年10月17日(金曜日)午前9時~22日(水曜日)午後5時 | 期日までに人事委員会事務局に提出 | |
| 経験論文試験 | 令和7年10月17日(金曜日)午前9時~27日(月曜日)午後5時 | 期日までに人事委員会事務局に提出 | |
| 面接試験 | 令和7年11月上旬~中旬の土・日曜日、祝日のうち1日 | 千葉市役所本庁舎 | |
| 保育士 | 適性検査 | 令和7年10月10日(金曜日)午前9時~15日(水曜日)午後5時 | WEB方式 ※10月15日(水曜日)午後5時まで |
| 面接試験(実技含む) | 令和7年10月下旬~11月上旬の土・日曜日、祝日のうち1日 | 千葉市役所本庁舎 | |
| 事務(情報、学芸員)、
技術、獣医師、薬剤師、 保健師、心理士 |
適性検査 | 令和7年10月17日(金曜日)午前9時~22日(水曜日)午後5時 | WEB方式 ※10月22日(水曜日)午後5時まで |
| アピールシート | 令和7年10月17日(金曜日)午前9時~22日(水曜日)午後5時 | 期日までに人事委員会事務局に提出 | |
| 面接試験 | 令和7年11月上旬~中旬の土・日曜日、祝日のうち1日 | 千葉市役所本庁舎 | |
※詳細は、第一次試験合格者に通知します。
合格発表(予定)
令和7年11月中旬~下旬
合格者のみに文書により通知します。当ホームページでも、合格者の受験番号を発表日以後1週間掲載します。
注意事項
1.電話での合否の照会には応じません。
2.第二次試験(面接試験含)当日、災害等により試験開始時刻を変更する場合又は試験を中止する場合には、次の方法によりお知らせします。
(1)試験開始時刻を変更する場合
千葉市人事委員会ホームページ
(2)試験を中止する場合
ア:千葉市人事委員会ホームページ
イ:テレホンサービス
3.試験当日に、身体の障害等のため受験上の配慮を必要とされる方は、あらかじめ人事委員会事務局にご連絡ください。
筆記試験
【教養試験(事務のみ)】
公務員として必要な一般教養について、短期大学卒業程度の活字印刷文による筆記試験(択一式、50問全問解答、150分)
※出題分野(社会科学、人文科学、自然科学、文章理解、判断推理、数的推理、資料解釈)
【専門試験(保育士のみ)】
専門的知識について、短期大学卒業程度の活字印刷文による筆記試験(択一式、30問全問解答、90分)
※出題分野〔社会福祉、子ども家庭福祉(社会的養護を含む。)、保育の心理学、保育原理・保育内容、子どもの保健〕
【経験論文試験(事務(行政)以外)】
職務経験に関する課題について記述する筆記試験(記述式、90分、1,200字程度)
※経験論文試験について、事務(情報・学芸員)は教養試験、保育士は専門試験の成績により採点対象者を決定し、採点を行います。
集団討論試験(事務(行政のみ))
与えられたテーマに対する討論形式での口述試験(態度、表現力、積極性、指導力、協調性、社会性等)
※集団討論試験の対象者は、教養試験の成績により決定します。
第二次試験
適性検査
性格適性及び職務適性等についての検査(面接試験の参考とします。)
※WEBブラウザ上で検査を行います。
アピールシート【保育士以外】
職務経験等を通じて培った知識・能力、それらの千葉市政への活用等に関する自己アピール(面接試験の参考とします。)
経験論文試験【事務(行政のみ)】
職務経験に関する課題について記述する筆記試験(記述式、1,200字程度)
面接試験【保育士以外】
主として人物、性格等についての個別面接による試験(態度、積極性、人間的魅力、職務経験の有用性、協調性、堅実性、ストレス耐性等)
面接試験(実技を含む。)【保育士のみ】
主として人物、性格等についての個別面接による試験(態度、積極性、人間的魅力、職務経験の有用性、協調性、堅実性、ストレス耐性等)及びあらかじめ指定された課題についての実技試験
各試験の配点 各試験の配点は、以下のとおりです。
| 試験区分 | 第一次試験 | 第二次試験 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 教養試験 | 専門試験 | 経験論文 | 集団討論 | 合計点数 | 経験論文 | 面接試験 | 合計点数 | ||
|
事務(行政) |
50 | - | ー | 50 | 100 | 20 | 100 | 120 | |
|
事務(情報、学芸員) |
50 | - | 50 | - | 100 | - | 100 | 100 | |
|
技術 |
- | - | 100 | - | 100 | - | 100 | 100 | |
| 資格免許職
(行政) |
保育士 |
- | 50 | 50 | - | 100 | - | 100 | 100 |
|
獣医師 |
- | - | 100 | - | 100 | - | 100 | 100 | |
|
薬剤師 |
- | - | 100 | - | 100 | - | 100 | 100 | |
|
保健師 |
- | - | 100 | - | 100 | - | 100 | 100 | |
|
心理士 |
- | - | 100 | - | 100 | - | 100 | 100 | |
【注意事項】
-
- 第一次試験の合格者は、事務(行政)は教養試験と集団討論試験、事務(情報、学芸員)は教養試験と経験論文試験、保育士は専門試験と経験論文試験の結果を総合して決定します。
- 技術、獣医師、薬剤師、保健師、心理士の第一次試験の合格者は経験論文試験の結果で決定します。
- 第一次試験における経験論文試験の採点の対象者及び集団討論試験の対象者については、事務は第一次試験で行う教養試験、保育士は専門試験の成績により決定し、採点を行います。
- 最終合格者は、第二次試験の結果により決定し、第一次試験の成績は反映されません。
試験結果(試験の得点等)について
受験者が希望する場合は、この試験の結果について照会することができます。照会方法等の詳細は、第二次試験合格発表日(11月中旬~下旬を予定)以降に職員募集ホームページをご確認ください。
質問の再現
面接の冒頭は緊張をほぐす質問が行われることが多くなっています。ここまでどれぐらいで着かれましたか、
ここに来たことはありますか、志望動機について、自己PRについて、千葉市職員として行いたいことについて、千葉市職員として貢献したいことについて、長所について、短所について、政策についてなどの質問があります。
千葉市職員採用試験(選考)民間企業等職務経験者の面接試験/アピールシートの対策
面接試験、アピールシート、経験論文試験、集団討論試験、適性検査(性格適性及び職務適性等についての検査)対策
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