面接の対策【外務省】の解説

今年の一般職係長級の管理の分野の面接は11月13日と14日、午前と午後で6人づつで行われます。領事の分野の面接は2日半かけて行われます。作文試験は制限時間が1時間で字数制限はありません。テーマは試験までわからず、課題1と課題2があり、課題2は事例問題で2問。なお試験問題の表紙には作文ではなく論文と記載されています。
選考採用面接試験(第2次口述人物）の転職中途採用の対策/方法の説明をします。

外務省採用試験書類選考の合格者には、例えば、以下の合格通知のメールがきました。

【外務省大臣官房】第一次選考選考合格通知及び第二次選考のご案内
外務省社会人経験者　選考採用
第一次選考の合格通知
令和〇年○○月○○日
○○　○○殿
外務省大臣官房
〒100-8919
　東京都千代田区霞が関2-2-1
記
先般ご応募いただきました「外務省社会人採用者選考採用」につきまして、第一次選考（書類審査）の結果、あなたは合格されましたのでお知らせいたします。
つきましては、下記の要領にて第二次選考（作文試験）を行いますのでお知らせ致します。
１　テーマ
「○○○○」
※１０００文字程度
２　提出方法
（１）メールでの提出
別添の原稿用紙に（フォーマットを規定）回答を入力後、本メールに返信する形でご提出ください。その際メールの件名を【ご芳名】第二次試験回答：外務省社会人経験者選考採用に設定してください。
（注）必ず履歴書で事前にご連絡頂いたアドレスでご提出ください。
ご提出頂いたにも関わらず、○○月○○日（〇）15時までに当方より連絡が無い場合は、お手数ですが、○○までご連絡ください。
（２）郵送での提出
郵送の際は、封筒の表に「外務省社会人採用者選考採用第二選考解答」と朱書きし、必ず書留もしくは追跡可能な書類宅配等をご利用ください。
宛先：〒100-8919
　　　東京都千代田区霞が関2-2-1
外務省大臣官房
２　回答締切り
メール：〇月〇日（〇）午前13時　受付締切
郵送　：〇月〇日（〇）消印有効
（注）解答方法により、締切り日時が異なりますのでご留意ください。
以上、皆様のご解答をお待ちいたしております。
仕事の場で通用する語学力
協調性、適応力、柔軟性、積極性、知的好奇心旺盛、謙虚さを兼ね備えた人物

外務省面接の質問

再現します。
昨日は眠れましたか、
緊張度は何％ですか、
この会場までどれぐらいかかりましたか、
この会場に来るまで何を考えていましたか、
朝は何を食べましたか、
昼は何を食べましたか、
志望動機について、
自己PRについて、
長所について、
短所について、
職員として活かせること、
職員としてやりたいこと、
力を入れて取り組んだこと、
外務省の課題
などの質問がなされています。

採用試験情報

2025年度外務省選考採用試験（一般職係長級）受験案内
職務内容
国家公務員採用一般職試験合格者（係長級）相当職員として外務省に入省し、採用後は適性等を踏まえつつ、外務本省または在外公館（海外）勤務を予定。その後は、人事異動により外務本省及び在外公館での勤務をくり返します。
受験に際しては、下記5分野の中から1分野を選択して下さい。なお、申込はお一人様1分野のみとします。
選考日程（予定）
受付期間 7月15日火曜日～8月15日金曜日必着
第1次選考結果通知 10月1日水曜日
（注）第1次選考通過者のみ、メールで通知します。
第2次選考 11月10日月曜日～11月17日月曜日で指定する日（1日）
最終合格発表 12月15日月曜日
（注）第2次選考対象者全員にメールで通知します。
（注）日程は変更となる可能性があります。
選考方法
（1）第1次選考：
書類選考（経歴評定、小論文（経歴を踏まえた志望動機、800字以上、1,200字以内）
（2）第2次選考：
作文試験等（課題に対する理解力、これまでの社会経験に基づいた対応力、文章による表現力、専門性を確認するための筆記試験）
面接試験（人柄、対人能力等についての試験）
（注）第2次選考は、原則対面で実施しますので、外務省本省（霞が関）に来省する必要があります。

令和 7 年度外務省社会人経験者選考採用試験（総合職相当：課長補佐級及び係長級）
１. 職務内容
（課長補佐級）
標準的な官職が課長補佐である職制上の段階に属する官職のうち、外務省所管行政に関す
る政策の企画及び立案又は調査及び研究に関する事務をその職務とする官職であって、民間
企業における実務の経験その他これに類する経験を活用することができるもの。
（係長級）
標準的な官職が係長である職制上の段階に属する官職のうち、外務省所管行政に関する政
策の企画及び立案又は調査及び研究に関する事務をその職務とする官職であって、民間企業
における実務の経験その他これに類する経験を活用することができるもの。
（注） 国家公務員採用総合職試験合格者相当として採用します。
（注） 入省後は外務省総合職相当職員として、外務本省及び在外公館において幅広い分野・
地域を担当し、将来的に管理職に就くことが期待されます。
3. 求める人材
（課長補佐級）
次のいずれの要件も満たす者。
(1) 外交に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する者
(2) 困難な課題を解決できる論理的な思考力、判断力、表現力、忍耐力その他総合的な能力
を有し、実務の中核を担うことができる者
(3) 柔軟かつ適切に段取りや手順を整え、粘り強く効果的に対人折衝・調整を行うことので
きる能力を有する者
(4) 海外勤務を含む多様な勤務機会に挑戦する意欲と好奇心のある者
(5) 通常業務に支障のない英語力を有する者(TOEFL（iBT）100 点以上又は IELTS7.0 以上の
英語力を有していることが望ましい。)
(6) 職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法その他の知識及び能力
を有する者
(7) 採用後の職務経験等を通じてその知識及び能力の向上が見込まれる資質を有する者
(8) チームの構築・管理及び業務進行の管理並びに部下の指導・育成に適性がある者
（係長級）
次のいずれの要件も満たす者。
(1) 外交に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する者
(2) 困難な課題を解決できる論理的な思考力、判断力、表現力、忍耐力その他総合的な能力
を有する者
(3) 適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできる能力を有する者
(4) 海外勤務を含む多様な勤務機会に挑戦する意欲と好奇心のある者
(5) 通常業務に支障のない英語力を有する者(TOEFL（iBT）100 点以上又は IELTS7.0 以上の
英語力を有していることが望ましい。)
(6) 職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法その他の知識及び能力
を有する者
(7) 採用後の職務経験等を通じてその知識及び能力の向上が見込まれる資質を有する者
(8) チームの構築・管理及び業務進行の管理に適性がある者
6. 選考の日程
受付期間 令和 7 年 8 月 11 日（月・祝）～9 月 30 日（火）23 時 59
分（受信有効）
（注）直前に応募すると期間内にシステム上の反映が間
に合わず応募が受け付けられない場合があります。
第一次選考合格発表日 10 月下旬～11 月上旬
第二次選考 11 月下旬～12 月上旬
（注）第一次選考合格者にお知らせします。
最終合格発表日 12 月中
7. 選考の方法
第一次選考：書類選考（経歴評定、課題論文試験）
第二次選考：人物試験（英語面接、集団討論、プレゼンテーションを含む）
2. 受験資格
（課長補佐級）
大学卒業又は大学院修了後、民間企業、官公庁、国際機関等において、正社員・正職員として従事した職務経験が通算 7 年以上（令和 7 年 4 月 1 日時点）となる者。
（係長級）
大学卒業又は大学院修了後、民間企業、官公庁、国際機関等において、正社員・正職員として従事した職務経験が通算 2 年以上（令和 7 年 4 月 1 日時点）となる者。
（注）資格を満たしているかどうかを確認するため、最終合格者の方には、外務省が指定する日までに勤務証明書等を提出していただきます。勤務証明書等が提出できない期間は、職務経験に通算されませんので、御注意ください。また、勤務証明書等を提出できない場合又は虚偽の記載がなされている勤務証明書等があった場合には、採用予定が取り消される場合があります。
8. 応募書類
(1) 履歴書（以下 9.のシステムを通じて入力）
（これまでの高校卒業以降の学歴、職歴を１か月単位で全て記入のこと。更に、TOEFL(iBT)、IELTS、TOEIC、英検その他の語学検定試験の受験年月日及び点数を記入のこと。）
(2) 語学検定試験の成績証明書（取得したものがあれば）
TOEFL(iBT)、IELTS、TOEIC、英検その他の語学検定試験の成績証明書（写し）
(3) 小論文（1500 字以内）（様式自由）
「これまでの職務で経験した最も重大な課題とその課題の乗り越え方、また、その経験を外務省の勤務に生かす方法（課長補佐級の応募者は、自らがチームを率いた経験があれば、その経験を含めること。）」
(4) 英語エッセイ（500 語以内）（様式自由）
「戦後８０年間の日本外交の中で最も重大な外交上の政策決定とその決定が今日の日本外交に与える影響」
（注）以下の(5)及び(6)（必要に応じて(7)）の応募書類は第一次選考合格者に第二次選考
の際に持参いただきます。
(5) 最終学歴に係る卒業証明書等（写し）
(6) 戸籍謄本 1 通（発行日から 3 か月以内/本人及び両親の出生地記載）
(7) その他（第二次選考の前に確認を要すると判断されるもの）
（注）選考過程で証明書等の追加の書類の提出を求める場合があります。

2024年度外務省経験者採用試験（書記官級）
2次試験日（面接）は11月25日から29日
最終合格者発表日は12月19日
職務内容
外交領事事務（これと直接関連する業務を含む。）に関する事務をその職務の主たる内容とする標準的な官職が書記官である職制上の段階に属する官職等であって、民間企業における実務の経験その他これに類する経験を活用することができるもの。

受験資格

２０２４（令和６）年４月１日において、大学等（短期大学を除く。）を卒業した日又は大学院の課程等を修了した日のうち最も古い日から起算して９年を経過した者

求める人材

（１）　公務に対する強い関心と、全体の奉仕者としての熱意を有する者

（２）　外交領事事務に関する以下の分野における社会経済情勢に関する知識並びに国際法規に関する知識及びこれに関連する知識を有する者

（３）　英語、フランス語、ドイツ語、ロシア語、スペイン語、ポルトガル語、アラビア語、トルコ語、タイ語、インドネシア語、中国語及び朝鮮語のうちいずれか１か国語以上の外国語の能力並びに課題を解決できる論理的な思考力、判断力及び表現力を有する者

（４）　英語については、受験語学にかかわらず、ＴＯＥＦＬ（ｉＢＴ）１００点以上又はＩＥＬＴＳ７．０以上のスコアを有していることを推奨します。

（５）　特定の外国語以外の外国語の能力を必要に応じて習得する意欲を有する者

（６）　途上国の過酷な環境でも勤務できるたくましさ、国際社会の多様な価値観を理解し受け入れることができる柔軟性とバランス感覚を兼ね備えている者

（７）　大学卒業後の研究（注）又は職務経験（業種は問わない。）の年数が、２０２４（令和６）年７月１日現在で通算９年以上に及ぶ者であって、これらの職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法その他の知識及び能力を有し、即戦力となるもの

（８）　採用後の研修又は職務経験を通じてその知識及び能力の向上が見込まれる資質を有する者

採用予定数

• 約２５名　（２０２４年７月１日現在）
  （注）採用予定数は、２０２４（令和６）年７月１日現在のものであり、変動する場合もあります。

試験の日程

2024年度外務省選考採用試験（一般職係長級）

1　職務内容

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