特別区役所経験者採用事例問題対策「職場事例設問」対策
特別区経験者の職場事例設問に特化した対策
特別区経験者事例問題職場事例設問の対策
公務員の勤務歴が長く、19年の特別区面接の講師歴があり、本番特別区経験者面接官と年齢が同じ50代のプロの特別区経験者に特化した完全プライベートレッスン
「職場事例設問」対策
面接試験の冒頭には「職場事例設問」があります。
その試験の内容を過去の設例を示すとともに、答え方のポイント、考え方をわかりやすく解説しています。
特別区経験者の事例問題対策
数多くの内定者の方々から特別区役所採用面接試験の事例問題のご情報をいただいています。
昨年の職場事例設問は長文化になりました。
今後は長文の職場事例設問の対策が必要になります。
当社では、数多くの最終合格者からのご情報による再現の過去問とともに、その他の塾や予備校の事例問題を数多く収集しています。
【過去問を基にしたオリジナルの長文の職場事例設問】を作成しています。
当社は、その他の塾や予備校と違い、過去問を含めて、職場事例問題などは一切販売していません。
インタビュー形式・面接戦略をご受講していただいた方々のみ提供しています。
今までの数多くの内定者の方々からの再現に基づく豊富な事例問題があります。
事例問題にどのように答えればよいかなどのアドバイスをインタビュー形式・面接戦略で行います。
事例問題の対策を受けて、落ち着いて答えられましたとの声を内定者の方々から数多くいただいています。
なお、【過去問を基にしたオリジナルの長文の職場事例設問】については、3時間以上のインタビュー形式・面接戦略をご受講された方に限らせていただきます。3時間で1問にさせていただきます。
【事務/ITC/土木造園(土木)/建築/機械/電気/福祉/児童福祉/児童指導/児童心理】対策に特化して19年
