国家公務員中途採用の面接対策
就職氷河期世代の国家公務員中途採用の国家公務員面接対策は、お任せください。
政府は、バブル崩壊後の不況期に就職活動をした、いわゆる「就職氷河期世代」の就労支援を強化するため、国家公務員として中途採用する方針を固めました。
政府は、閣議決定した「経済財政運営と改革の基本方針」（骨太の方針）で、職業訓練の強化などにより、３年間で正規雇用を３０万人増やす目標を設定しています。
このチャンスをものにするためには、国家公務員面接対策が非常に効果的です。
国家公務員エントリーシート対策、模擬面接の面接対策は、にお任せください。
