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衆議院事務局・衆議院法制局、参議院事務局・参議院法制局、国立国会図書館職員についての総合職・一般職(大卒・高卒)採用試験の面接について説明します。
立法府職員は、国会、議会を補佐します。
会議の運営、調査、総務、図書館サービスなどの仕事があります。
立法府面接について、例えば、衆議院事務局総合職の面接は、2022年、第1回目の個人面接が5月下旬に行われ、4対1で、20分から30分程度で、複数回の面接がありました。
参議院事務局総合職の面接は、例えば、2022年、5月下旬、集団面接、その後、その日に面談が行われました。集団面接は、5つのテーマについて10分程度6人で討論したりしました。採点者は3人でした。その後、その日に1対1の面談が行われました。そして、6月中旬に発表がありました。面接カードを6月27日までの必着で提出する必要があり、最終面接は7月2日などです。なお、6月25日には、説明会が開かれ、その後、面談が行われました。
参議院事務局の総合職(大卒程度)の2022年度の採用案内について、以下、参議院ホームページの抜粋です。
受験資格 |
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受付期間・申込方法 | ※受験申込期間は終了していますが、参考に掲載しています。 申込みは、インターネット又は郵送により行ってください。 4月4日(月)~4月19日(火) (受信有効・必着) |
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試験日程 | 第1次試験 | 4月30日(土) |
合格者発表 | 5月9日(月) | |
第2次試験(専門) | 5月17日(火) | |
第2次試験(人物) | 5月15日(日)~5月28日(土) いずれか指定する日 |
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合格者発表 | 6月14日(火)以降 | |
第3次試験 | 7月上旬以降のいずれか指定する日 | |
合格者発表 | 7月29日(金)以降 | |
採用方法 | 最終合格者名を採用候補者名簿(1年間有効)に記載し、 採用は名簿に記載された者の中から行います。 |
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採用予定数 | 15名程度 | |
採用予定期日 | 令和5年4月1日 |
面接の質問を再現します。
冒頭は緊張をほぐすための質問になっています。
ここまでどのようにして来られましたか、
緊張されていますか、
などの質問が行われることが多いです。
志望動機について、
自己PRについて、
長所について、
失敗について、
職員として活かせること、
職員としてやりたいことなどの質問がなされています。
立法府面接対策
立法府職員として面接は特徴があります。
面接の特徴を踏まえ内定するための秘訣を伝授します。
元国家公務員のキャリアが長い講師は、立法府職員のことは熟知しています。
立法の特徴を熟知している元国家公務員の講師が立法府面接対策を行っています。
国家公務員の立法府面接は、中央官庁の本省等において、『国家公務員のキャリアが長い元国家公務員」が行います。
立法府面接に特化した対策
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立法府面接/ESに特化した対策の老舗中の老舗予備校塾
面接の合否を決めるのは、本番の面接の採用者である50代の管理職です。
その採用者・管理職目線での面接対策です。
元国家公務員が立法府面接に基づきご指導させていただきます。
本番の立法府面接と同様の裁判所模擬面接
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ご料金のページに、ご料金を明記していますので、ご確認をお願いします。
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心よりご予約をお待ちしています。
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