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相模原市採用試験は、2023年度から変わります。
以下、相模原市ホームページです。
~令和5年度採用試験のここが変わります~
① 土木、建築、電気(大学卒業程度)の専門試験は記述式を廃止し、択一式のみになります。
② 採用待機者制度を導入します。
相模原市職員採用面接試験では、2022年、申込のとき、相模原市職員を志望する理由などの5項目を記載する必要がありました。
エントリーシートは、正式には、面接カードです。面接カードは電子入力となっています。
個人面接が2回でした。
以前は、相模原市面接は3人の集団面接があり挙手で行っていましたが、コロナ以降は、集団面接がなくなりました。
人によりますが、圧迫面接、例えば、志望理由/動機・自己PR等に厳しい質問、きつい質問がなされることがあります。
本番の面接の質問は面接カードが人により違うように人とは異なります。
そのため、一人一人に応じた訓練が必要です。
マンツーマンのプライベートレッスンの相模原面接対策が効果的です。
相模原市面接の質問
再現します。
緊張していますか、
ここまでどのようにして来ましたか、
ここまでどれぐらいかかりましたか、
朝食は何を食べましたか、
昼食は何を食べましたか、
初め、緊張をもぐすような質問がある場合が多い。
志望理由について、
国家公務員ではなくなぜ市役所を受けているのですか、
地元の市役所ではなくなぜ相模原を受けているのですか、
自己PRについて、
相模原市職員として活かせること、
相模原市職員としてやりたいこと、
どんな仕事をやりたいですか、
自分が直したいところは何ですか、
積極的に物事に取り組んでいくタイプなのですか、
小学生の頃の夢はなんでしたか、
学部を選んだ理由はなんですか、
長所について、
短所について、
併願状況について、
ストレスについてなど
相模原市面接対策
【相模原市インタビュー形式・面接戦略、相模原市模擬面接、相模原市集団面接対策、相模原市面接カード対策】
相模原市面接対策は相模原市面接の特徴を踏まえて採用者の立場で、どのようにすれば相模原市面接の採用者にいっしょに働きたいと思われるのかなど、相模原市面接に内定する秘訣をご指導します。
本番の相模原市面接の面接官と、年齢が同じ50代で、公務員の勤務が長い元公務員の相模原市面接対策
19年で、2万2千人と面接し9万7千人と面接カード/論文添削の実積
【行政/技術/土木/建築/電気/化学/学校事務/社会福祉/心理/理学療法士/薬剤師】の面接対策で19年
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相模原市面接に基づきご指導させていただきます。
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面接の合否を決めるのは、本番の面接の採用者である50代の管理職です。
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本番の公務員面接は50代の管理職の方が面接が入り、質問されることになります。
その管理職の方々と年齢が同じ50代の元公務員で、公務員の実務経験が長い元公務員の講師の公務員個別指導
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人によりますが、公務員採用面接試験では、志望理由/動機・自己PR・力を入れたこと等にきつい質問、厳しい質問があり、きつい面接、厳しい面接、圧迫面接をされる場合があります。適性検査、性格検査もあります。そのため、しっかりとした対策が必要です。公務員面接カードは人により違います。公務員面接試験の質問も人により異なります。そこで、マンツーマンのプライベートレッスンが最も効果的です。
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