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東村山市職員採用面接試験の情報について、以下、東村山市ホームページの記載です。

令和５年４月１日採用東村山市職員採用試験
＜一般事務職 （ 一般事務 ） ＞ 募集要 項
＜経験者採用 （一般事務） ＞ 募集要 項
＜ 保 健 師 ＞ 募 集 要 項
＜経験者採用 （保健師） ＞募集要 項

１．職種・採用予定人員及び受験資格
職 種 試験区分 人 員 受 験 資 格 等
一般事務職（一般事務）大卒程度 若干名
平成５年４月２日から平成１３年４月１日までに生まれたかた。
経験者採用（一般事務）経験者採用 若干名
昭和４２年４月２日から平成５年４月１日までに生まれ、官公庁や民間企業等における職務経験年数が７年以上※２）あるかた。
保健師 大卒程度１名
平成５年４月２日から平成１３年４月１日までに生まれ、保健師の資格を有するかた。（令和５年３月末日取得見込を含む）
経験者採用（保健師）
経験者採用
昭和４２年４月２日から平成５年４月１日までに生まれ、保健師の資格を有するかたで、官公庁・医療施設等における職務経験年数が７年以上※２）あり、
保健相談業務等の経験を有するかた。
※１ 令和５年４月１日から勤務できるかたが対象となります。
※２ 経験者採用における職務経験年数は、週３０時間以上の勤務を６ヶ月以上継続して就業した期間について経験年数とします。（パート・アルバイトを除く）
※３ 活字印刷による出題に対応できるかた。
※４ 障害のあるかたは会場等の準備が必要ですので、申し込む前に必ず人事課にご相談ください。
※５ 最終合格発表後、職歴に関する証明書類を提出していただきます。
○次に該当する人は受験できません。
地方公務員法第１６条の欠格条項に該当する人

２．採用試験日程
新型コロナウイルス感染症の影響により、試験の日程については変更となる可能性があります。日程の変更があった場合には、東村山市ホームページにて必ずお知らせ致しますので、予めホームページをご確認ください。
第１次試験 令和５年１月１５日（日）
申込受付期間
インターネット
（電子申請のみ）
令和４年１２月 １日（木）午後２時００分から
令和５年 １月 ４日（水）午後２時００分まで

３．第１次試験
（１）方法及び内容
試験科目 受験職種 試 験 の 内 容
教養試験 ○全職種共通
文章読解能力、数的能力、推理判断能力、人文・社会、自然に関する一般知識、基礎英語の分野などの基礎的な知的能力及びその応用力、学力について択一試験を１時間行います。
小論文試験
・一般事務職（一般事務）
・経験者採用（一般事務）
行政に関するテーマについての小論文試験を１時間３０分行います。
・保健師
・経験者採用（保健師）
与えられたテーマについての小論文試験を１時間行います。
専門試験
・保健師
※経験者採用（保健師）を除く
公衆衛生看護学、疫学、保健統計学、保健医
療福祉行政論について、択一式試験を１時
間３０分行います。
パーソナリティ
検査 ○全職種共通 パーソナリティ検査を３５分間行います。
※小論文試験は、第２次試験以降の判定に使用します。
（２）日時及び会場
日 時
令和５年１月１５日（日） ※入場は午前８時２５分～午前８時４５分 集合 午前９時００分 試験開始
会 場
東村山市立東村山第五中学校
又は東村山市市民センター２階 第１～第３会議室
（指定の会場は受験票に明記します） ※最終面案内図参照
持 ち 物
①受験票（写真貼付）
②HB 以上の鉛筆又はシャープペン、消しゴム
③返信用封筒（長３定型封筒に宛名を明記のうえ 84 円切手貼付）
④東村山市職員採用試験自己紹介書
（試験区分が「大卒程度」の方）
⑤東村山市職員採用試験経験者採用自己申告書
（試験区分が「経験者採用」の方のみ）
⑥スリッパ及び履物を入れる袋
（会場が東村山市立東村山第五中学校の方のみ）
⑦昼食（職種及び試験区分が「保健師・大卒程度」の方のみ
※④及び⑤は、市役所３階人事課前で入手いただくか東村山市のホームページからダウンロードしていただき、すべての欄に記入し、（受験番号は
「受験票」が届き次第、ご記入ください。）試験当日にお持ちください。
試験終了
予定時刻
・一般事務職（一般事務）、経験者採用（一般事務） １２時５０分
・保健師 １４時５５分
・経験者採用（保健師） １２時２０分
※会場に駐車場はございません。また、近隣の公共施設や店舗等への駐車（送迎等の一時利用も含む）もできません。
※試験会場は変更になることがあります。詳細は東村山市ホームページや通知等によりお知らせします。
（３）第１次試験合格者の発表
令和５年１月下旬（予定）に合否にかかわらず受験者全員に発送します。
※第一次試験の合格者の受験番号は、東村山市のホームページでもお知らせします。
４．第２次試験及び最終試験
試 験 科 目 日時及び必要書類
第２次試験 個 人 面 接 令和５年１月下旬～２月初旬を予定
最終試験
個 人 面 接
※一般事務職（一般事務）及び経験者採用（一般事務）についてはプレゼンテーションを含む個人面接となります
令和５年２月中旬～２月下旬を予定
※卒業（見込）証明書、成績証明書、保健師
の資格を証明する書類等が必要となります
※詳細については、各試験合格通知とあわせてお知らせします。
※試験の日程については変更になる可能性があります。
※第二次試験の合格者の受験番号は、東村山市のホームページでもお知らせします。
５．最終合格者の発表及び採用の時期
最終合格者の発表 令和５年３月初旬を予定
採用の時期 令和５年４月１日以降

６．受験手続
電子申請による申込方法 ※郵送及び持参での申込はできません。
※詳しくは当市ホームページをご覧ください。
https://www.city.higashimurayama.tokyo.jp
①当市ホームページの「オンラインサービス」から手順に従って、「東京電子自治体共同運営サービス」のホームページに入り、そこで利用者ＩＤ及びパスワード登録等を行ってください。
携帯電話では電子申請はご利用になれません。
②申込み期間内に「東京電子自治体共同運営サービス」のサービスメニューの電子申請から、受験申込みを行ってください。なお、受験する「職種」ごとに申込みの専用ページが異なりますので、ご注意ください。締切日時は、令和５年１月４日（水）午後２時です。締切間近は回線が混雑して期間内に受付できない恐れもありますので、余裕を持って手続きを行ってください。
③不備なく申込みをしますと、東京共同電子申請・届出サービスから申込者宛てに「到達通知」がメール送信されます。その後、当市にて受付後、「受付通知」がメール送信されます。
④受付した内容の審査終了後、１月１１日（水）までに東京共同電子申請・届出サービスから申込者宛てに「処理完了通知」をメール送信する予定です。この日までに届かない場合は、１月１２日（木）までに人事課までお問い合わせください。
⑤「処理完了通知」を受理後、「東京電子自治体共同運営サービス」にログインし、受験票を１月１３日（金）までに必ず印刷してください。印刷する際は「一括取得」ではなく、「表示」をクリックして表示されたファイルを印刷してください。携帯電話から印刷はできませんので、パソコンから印刷してください。
⑥印刷した受験票に写真１枚（縦 3.5 ㎝×横 3 ㎝、最近 3 ヵ月以内に撮影のもの）を必ず貼付し、試験当日に持参してください。写真の貼付がないと受験できません。
７．採用手続
（１）採用候補者名簿への登載
最終合格者として決定した方は、採用候補者名簿に登載され、欠員等の状況に
応じて令和５年４月１日以降順次採用します（必ずしも令和５年４月１日に採用
されるとは限りません）。
なお、採用候補者名簿の有効期間は名簿登載の日から１年です。
（２） 採 用
採用候補者名簿登載者の中から採用します（職員の採用は、すべて条件付採用とし、その職員がその職において６ヶ月勤務し、その間、勤務を良好な成績で遂行したときに、正式採用となります。）。
また、年度途中に職員に欠員が生じた場合は、採用候補者名簿登載者の中から採用します。
※「東村山市職員採用試験経験者採用自己申告書」及び「東村山市職員採用試験自己紹介書」等の記入内容に虚偽があった場合や、受験資格を満たしていないことが判明した場合には、採用されないことがあります。
※本試験での採用は、試験区分が大卒程度の場合には主事職、経験者採用の場合には主任職となります。
８．勤務条件
（１）勤務時間
・午前８時３０分から午後５時１５分まで（１日７時間４５分、週３８時間４５分勤務。休憩時間除く）
・土曜日、日曜日、祝日及び年末年始（１２月２９日から３１日、１月２日から３日）は休日
※変則勤務等の例外あり
（２）休暇・休業制度
・年次休暇（年２０日。４月１日採用の場合、年１５日）
・各種特別休暇（夏季休暇、出産補助休暇、子の看護休暇等）
・育児休業、介護休暇等
（３）給与制度
・初任給例
（大卒程度、２２歳の場合） 主事職１級２９号給 給料月額１８３，７００円
（経験者採用、３２歳の場合） 主任職２級２５号給 給料月額２４４，１００円
※給料月額は、東村山市職員の初任給、昇格、昇給に関する規則の定めに基づき決定され、個人の職務経験年数等により、初任給の決定額は異なります。
※上記の他、地域手当《（給料月額＋扶養手当額）×１５％》、扶養手当、住居手当（世帯主、借家の場合、年齢制限有）、通勤手当等が支給される他、期末・勤勉手当の支給があります。
※採用日前に給与改定があった場合には、その定めるところによります。

〇滋賀県大津市で、以下のように追加募集があります。以下、大津市のホームページの記載です。

申込期間は、令和4年12月1日（木曜）午前9時から同年12月25日（日曜）午後11時59分まで

令和5年4月1日付け採用予定の上級技術職（土木・林業・電気）、職務経験者（土木）、保健師、保育士の追加募集を行います。

〇京都市採用面接試験の2022年の日程です。

民間企業等職務経験者　（大学卒業程度）
	一般事務職＜ICT・デジタル枠＞	27歳～59歳	6月19日（日）
	一般事務職，一般技術職		11月27日（日）
青年海外協力隊経験者　（大学卒業程度）
	一般事務職	24歳～42歳	11月27日（日）

町田市役所では、市民の期待にこたえ、市民から信頼される行政を安定的に運営していかなければなりません。また、市役所はサービス業であることから、市民目線に立った行動及びコミュニケーション能力を必要とします。
時代の変化に柔軟に対応し、新しい価値を生み出すために積極的に行動できる方の応募を期待します。

今後、新型コロナウイルス感染症の影響により、以下の内容が変更になる場合があります。変更があった際には、ホームページやTwitterにてお知らせします。

2022年度町田市職員採用試験実施要項(2)（PDF・810KB）

試験内容や申込方法などの詳細は、実施要項をご確認ください。

• 第1次試験：2022年9月25日（日曜日）午前9時から午後1時まで（SPI）
• 第2次試験：2022年10月17日（月曜日）から24日（月曜日）まで（個別面接（Web））
• 第3次試験：2022年11月13日（日曜日）（筆記試験）
• 第3次試験：2022年11月14日（月曜日）から18日（金曜日）（個別面接）

注記：試験日程は変更になる可能性があります。

第2次試験合格者

第2次試験合格者（PDF・61KB）

第2次試験の結果については、不合格者のみ結果の開示請求をすることができます。

• 開示請求者：第2次試験不合格者（本人に限る）
• 開示内容：本人の合計点及び受験した職種の合格点
• 開示期間：2022年11月7日（月曜日）午前9時から2022年11月11日（金曜日）午後5時まで
• 開示方法：本人が町田市役所に来庁し、5階502窓口にて口頭で開示
• 持ち物：顔写真付き身分証明書

注記：

• 結果開示には費用はかかりません。ただし、町田市庁舎までの交通費などは、全て開示請求者の自己負担となります。
• 必ず、事前に電話でアポイントをとってから来庁してください。

第2次試験に合格された方へ（職種により試験内容は異なります。）

• 日程：2022年11月13日（日曜日）
• 集合時間：午後1時（12時30分から入場可能）
• 持ち物：受験票、筆記用具（鉛筆）、消しゴム
• 所要時間：4時間程度
• 試験科目：

（一般事務（高卒程度・民間企業等職務経験者・就職氷河期世代対象）、障がい者対象一般事務）
試験科目：GAB（知的能力テスト）、作文
（その他の職種）
試験科目：GAB（知的能力テスト）、専門試験

• 会場：当日、町田市庁舎南出入口でご案内します。

第3次試験における専門試験の免除について

特定の専門資格保有者については、第3次試験の専門試験を免除します。

土木技術（大卒程度・社会人経験者対象）、建築技術（大卒程度・社会人経験者対象）のうち、以下の資格のいずれかを有する方

• 土木技術：土木施工管理技士（1級）、技術士（建設部門、上下水道部門、総合技術監理部門のいずれか1つ）
• 建築技術：建築施工管理技士（1級）、一級建築士、技術士）建設部門、総合技術監理部門のいずれか1つ）

注記：受験申込書（東京共同電子申請・届出サービスまたはLINEの申込内容）に資格を有していることを記載している必要があります。
注記：免除対象者は、午後3時15分から午後3時25分までに指定された会議室に着席してお待ちください。

佐倉市社会人面接は、2021年は、まず、集団面接を行い、その発表後、集団討論、その発表後、個人面接になります。

西東京市は、第1回目の面接はグループワークで、ある年には、額にピンポン玉を乗せての運動しました。4人で行い、2人が面接し、30分程度でした。第2回目の面接もグループワークで、30分程度です。第3回目は個人面接で、副市長などの3人が面接します。

上尾市は、第1回目の面接は10分程度、第2回目の面接は20分程度です。

2020年の大和市面接の氷河期は、マスクをつけての面接で、席の距離は５ｍ程度でした。

1次面接は30分で2対1、5階の広い会議室で行いました。

2次面接は30分で5対1、5階の１次面接より広い会議室で行いました。

2020年の稲城市面接の氷河期は、非常に広い会議室で、距離を離して行いました。

面接は4対1でした。

例えば、以下、国立市のホームページの記載になります。

令和3年度採用国立市職員採用試験(経験者・保健師・建築土木)について

募集職種、試験区分及び募集人数

募集職種、試験区分

(1)一般事務職上級(経験者採用)

(2)保健師職

(3)建築技術職・土木技術職(一般事務職上級)

募集人数

それぞれ若干名

受験資格

(1)一般事務職上級

1から2の要件を全て満たす方
1．昭和61年4月2日から平成6年4月1日までに生まれた方
2．次のいずれかに該当する方
(1)平成28年2月1日から令和3年1月31日までの5年間で同一の会社等(官公庁含む)で継続した実務経験(週当たり30時間以上の勤務に限る)が令和3年1月31日時点で3年以上ある方。
(2)平成28年2月1日から令和3年1月31日までの5年間で独立行政法人国際協力機構(JICA)における活動経験が継続して2年以上あり、かつ5年間で同一の会社等(官公庁含む)で継続した実務経験(週当たり30時間以上の勤務に限る)が令和3年1月31日時点で1年以上ある方。

(2)保健師職

次の1から2の要件を全て満たす方
1.昭和55年4月2日以降に生まれた方で、保健師資格を有している方
2.保健師又は看護師としての実務経験(週当たり30時間以上の勤務に限る)が、令和3年3月31日現在で通算3年以上の方

(3)建築技術職・土木技術職(一般事務職上級)

次の1から2の要件を全て満たす方
1.昭和50年4月2日以降に生まれた方
2.設計・施工管理に関する実務経験(週当たり30時間以上の勤務に限る) が令和3年3月31日時点で通算3年以上ある方

注意事項(詳細は下記募集要項にて必ず確認してください)

• 外国籍の人も受験できます。ただし、本募集に係る表記(申し込み、試験、結果通知等)は、全て日本語によります。
• 地方公務員法第16条の欠格条項に該当する人は、受験できません。

募集要項等の配布

下記よりダウンロードください。

なお、2月19日(金曜日)まで、職員課(市役所2階33番)窓口においても配布しています。(土・日曜・祝日を除く午前8時30分から午後5時15分まで)

応募について

下記リンクより、専用サイトへアクセスし、エントリーしてください。

申込期限

令和3年2月21日(日曜日)

試験について第一次試験

1. 日時 令和3年2月27日(土曜日)から3月2日(火曜日)まで
2. 会場 全国テストセンター
3. 試験方法 テストセンター方式による基礎能力試験及びパーソナリティ検査

第二次試験第一次試験合格者に対し、個別面接試験及び適性検査を実施します。第三次試験第二次試験合格者に対し、個別面接試験を実施します。
その他詳細につきましては、募集要項をご覧ください。

市役所面接の質問

本番の市役所面接を再現します。

冒頭は緊張をほぐすための質問になっています。

ここまでどのようにしてこられましたか、

緊張されていますか、

などの質問が行われることが多いです。

志望動機について、

自己PRについて、

長所について、

短所について、

市職員として活かせること、

市職員としてやりたいこと、

休日について、

ストレスについて、

などの質問がなされています。

市役所経験者/社会人面接対策

面接の合否を決めるのは、本番の面接の管理職・採用者である50代の管理職です。

その採用者・管理職目線でのマンツーマンの1対1のプライベート面接対策

本番の面接に基づきご指導させていただきます。

本番の面接官と年齢が同じ50代で、公務員の実務経験が長い元公務員の公務員個別指導

19年で、2万2千人と面接、9万7千人とES対策/論文対策/添削の実績

【事務/行政/情報/技術/環境/心理/福祉/保育/医療/農水/技能/運輸系】の面接対策で19年

本番と同様の公務員模擬面接

採用者・管理職の立場からのインタビュー形式・面接戦略、公務員エントリーシート対策、公務員論文対策

プライベートレッスンの公務員面接対策で、大量の内定者を輩出

実積と信頼

非常に高いリピーター率の実力

その他と比べて、圧倒的な実績です。

本番の面接は50代の管理職の方が面接が入り、質問されることになります。

その管理職の方々と年齢が同じ50代の元公務員で、公務員の実務経験が長い元公務員の公務員面接対策

そのため、例えば、本番の公務員面接と同様な感覚を経験、実感することができると評価されています。

上記のような公務員試験面接対策は、面接プラザのみであると内定者から評価されています。

その他の予備校や塾の講師は、元公務員であっても短い期間、15年以下で、ほとんどのその他の講師は3年以下しか勤務していないと聞いています。

そのため、その他の講師は、公務員の実務経験が長い本番の面接の方と違い、例えば、雰囲気や感覚が異なり、ズレているとその他の受講生から聞いています。

実績があり、大量の内定者を輩出し続けていますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。

例えば、新卒、浪人、中途の方々の内定者も数多く輩出していますので、どのような感じになれば内定しやすいのかを熟知しています。

大量の内定者を輩出しているため、面接の情報も豊富です。

過去の大量の内定実績に基づいたノウハウにより内定に導きます。

その他の塾・大手予備校と比べてみてください。
確固たる自信があります。