横浜市社会人面接の対策 社会人採用試験 職員2次3次試験 プレゼン対策 プレゼンテーションシート作成 予備校塾
2024年最新情報横浜面接
2024年の横浜市社会人採用試験の事務の5分間のプレゼンテーションの1回目の面接が行われました。例えば、10月12日（土）10分30分集合の場合は、ビルの受付の2階から18階に移動し、18階の会議室で集合しました。そこには、社会人30人（欠席3人）、氷河期6人の受験生がいました。本番の横浜市社会人採用の面接の段取りの説明がありました。そして、例えば、1分前にドアの前に立って、時間になればドアをノックして入るように指示されました。
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横浜市 2023年度 37名 最終合格者輩出
2023・2024年度横浜市社会人採用試験特別実施枠の最終合格者を数多く輩出
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19年の実績のプレゼンテーション対策
2024年秋の横浜市社会人採用では論文が廃止されました。また、1回目の面談は5分間のプレゼンテーションに変更になりました。
横浜市技術職などでは以前からプレゼンがあります。
横浜市技術職などの最終合格者を数多く輩出するとともに、プレゼンがある社会人採用試験特別実施枠【SPI方式】の最終合格者を数多く輩出の実績
プレゼン対策で合格者を輩出の実績
横浜市社会人採用試験令和６年度試験情報
プレゼンシートの締切は2024年10月7日午前10時です。
以下、横浜市ホームページです。
事務、 社会福祉、 心理、 デジタル、 土木、 建築、 機械、電気、 造園、 環境、 衛生監視員（獣医師免許所持者）、保育士、 保健師、 学校栄養、 学校事務
(1) 事務
日 時 合格発表日
第一次試験 適性検査（ＳＰＩ３）<テストセンター方式>
８月 30 日（金）～９月 13 日（金）のうち各受験者が選択する日
10月２日（水）午前10時
第二次試験 プレゼンテーション
10 月 12 日（土）、13 日（日）、19 日（土）のうち人事委員会事務局がいずれか１日を指定
11月１日（金）午前10時
第三次試験 面接
11月16日（土）、17日（日）のうち人事委員会事務局がいずれか１日を指定
12月６日（金）午前10時
(2) 社会福祉、心理、デジタル、 土木、建築、機械、電気、造園、環境、衛生監視員（獣医師免許所持者）、保育士、保健師、学校栄養、学校事務
日 時 合格発表日
第一次試験 適性検査（ＳＰＩ３）テストセンター方式
８月 30 日（金）～９月 13 日（金）のうち各受験者が選択する日
10月２日（水）午前10時
第二次試験
面接（プレゼンテーションを含む）
10 月 20 日（日）、26 日（土）、11 月２日（土）、３日（日）、９日（土）のうち人事委員会事務局がいずれか１日を指定
※ ５分以内のプレゼンテーションを含みます。
12月６日（金）午前10時
実施する試験区分・主な変更点等（PDF：264KB）
| 受験案内公表 | 申込受付期間 | 第一次試験 | 最終合格発表 |
|---|---|---|---|
| ８月13日（火曜日） | ８月13日（火曜日）午前10時00分 ～８月27日（火曜日）午前10時00分 |
８月30日（金曜日） ～９月13日（金曜日） |
12月６日（金曜日） |
※試験・選考日等の変更や非常時のお知らせがある場合には、ホームページ及び横浜市人事委員会事務局公式X(旧：Twitter)でお知らせしますので、御確認ください。
就職氷河期世代を対象とした採用試験 令和６年度試験情報
| 受験案内公表 | 申込受付期間 | 第一次試験 | 最終合格発表 |
|---|---|---|---|
| ８月13日（火曜日） | ８月13日（火曜日）午前10時00分 ～８月27日（火曜日）午前10時00分 |
８月30日（金曜日） ～９月13日（金曜日） |
12月６日（金曜日） |
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横浜市社会人採用試験については、以下の最終合格者を輩出しています。
事務、 社会福祉、 心理、 デジタル、 土木、 建築、 機械、電気、 造園、 環境、 衛生監視員（獣医師免許所持者）、保育士、 保健師、 学校栄養、 学校事務
社会人採用試験特別実施枠【SPI 方式】、
就職氷河期世代を対象とした採用試験の事務、
横浜市大学卒程度等採用試験・高卒程度等採用試験については、以下の最終合格者を輩出しています。
事務、社会福祉、心理、デジタル、土木、建築、機械、電気、水道技術、農業、造園、環境、衛生監視員、保育士、保健師、学校事務、栄養士、学校栄養、司書、
大学卒程度採用試験特別実施枠【SPI 方式】、
技術先行実施枠、
技能職員選考採用、
地下鉄、バスの交通局職員選考採用
横浜市社会人採用面接、就職氷河期採用面接試験の最終合格者を数多く輩出しています。
横浜市社会人面接試験、就職氷河期面接試験の最終合格のお知らせありがとうございました。
以下、最終合格者の声のごく一部です。
先日はインタビュー形式・面接戦略、模擬面接ありがとうございました。
お陰様で横浜市の社会人採用、最終合格できました。
「事務/学校事務/社会福祉/心理/デジタル/土木/建築/機械/電気/造園/環境/衛生監視員（獣医師免許所持者）/保育士/保健師/学校栄養」面接対策で19年
書籍・ネット配信・DVD等、講演・セミナーなどの外部に対しての情報の発信は一切行っていません。
大学や出版社等からのセミナーや出版等のご依頼はすべてお断りしています。
19年の独自のノウハウをマンツーマンでご受講された方にのみご教授します。
その他の大手予備校や塾、ネット、YouTube等の動画、SNS、ライン、書籍、本、DVDにはない、
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受かる人、合格する人は、採用者から、いっしょに働きたいと思われる人です。
どうすれば内定できるか、その方法、対策をご教授します。
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対面の場合は、原則9時から21時30分まで開催しています。なお、対面の会場は東京都千代田区・港区・中央区のいずれかです。たいへん申し訳ないですが、コロナ以降、対面の場合は、別途、対面費用がかかりますので、ご理解をお願いします。
面接対策として、
１．インタビュー形式・面接戦略、
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４．論文対策の4つのサービスがあります。
インタビュー形式・面接戦略、模擬面接、エントリーシート対策、論文対策のご料金については、ホームページの「ご料金」のページをご覧ください。
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内定者のご紹介が多くなっていますが、ホームページからのご新規様も大歓迎！WELCOMEです。
その他と違い、入会のときの入会金、入学金、書籍代、テキスト代、事務手数料はございません。
月々の月謝もございません。
また、会員登録などの手間も必要ございません。
手間いらずで、単発でのご受講が可能です。
お気軽に、お問合せください。
ご予約フォームからのご予約をお願いします。
面接プラザ
運営会社：プランパス株式会社人財開発部
守秘義務は厳守 個人情報保護
採用試験特別実施枠【SPI方式】の横浜市職員採用案内ホームページの記載です。
採用試験【春実施枠】 受験案内
◆ 申込受付期間 ※インターネット受付
令和６年３月１日（金）午前 10 時 00 分～３月 15 日（金）午前 10 時 00 分
※ 申込締切直前は、アクセスが集中することが予想されるため、余裕をもって申し込んでください。い
かなる場合でも締切を過ぎてからの申込みはできません。
◆ 第一次試験日
令和６年３月 19 日（火）～４月２日（火）のうち、各受験者が選択する日
試験場所：各受験者が選択する会場（リアル会場または自宅等のオンライン会場<P.７参照>）
※ 適性検査（ＳＰＩ３）はテストセンター方式で実施します。予約が混みあうことが予想されますので、十分に余裕を持って申込みを行ってください。いかなる場合も、期日を過ぎてからの受検はできません。※ 前回結果を送信する場合は、令和６年４月２日（火）23 時 59 分までに送信を完了するようにしてください。
◆ 最終合格発表（予定）
事務 令和６年５月 31 日（金）
事務以外 令和６年５月 17 日（金）
試験の特徴 特別な公務員試験対策は不要です。民間企業をメインに就職活動をされている方や、転職を考えている方も受験しやすい試験です！
試験内容＜事務＞
第一次試験：適性検査（ＳＰＩ３）＜テストセンター方式＞
第二次試験：Ｍｙストーリープレゼンテーションテーマ：「あなたが困難な課題を乗り越えた経験について、どのように行動し、解決に導いたか教えてください。（直近５年程度）」
第三次試験：面接
＜土木・建築・機械・電気＞
第一次試験：適性検査（ＳＰＩ３）＜テストセンター方式＞
第二次試験：面接（プレゼンテーションを含む）
面接時のプレゼンテーションテーマ：「これまでの職務経験等から培った自分の強みを、本市でどのように活かしていきたいか教えてください。（受験する試験区分の専門性に触れながら発表してください。）（直近５年程度）」
春実施枠で、求める人物像
・本市の政策課題に対し、既存の行政の発想にとらわれず、柔軟かつ多様な視点で果敢にチャレンジできる人
・これまでの職務経験を活かして、先を見据えて主体的な姿勢で積極的に業務に取り組める人
・豊かなコミュニケーション力や柔軟な視点などにより、組織力の向上に貢献できる人
採用の時期
原則として令和７年４月となりますが、状況により本人の同意を得て、それ以前にも随時採用される場合があります。注意事項横浜市人事委員会が実施する採用試験については、試験区分や受験の有無に関わらず、当該年度にいずれか１つしか申し込むことはできません。
ただし、「障害のある人を対象とした横浜市職員採用選考」及び「横浜市育児休業代替任期付職員採用候補者選考」については、重複して受験することができます。
募集職種 ： 事務、土木、建築、機械、電気
１ 試験区分、採用予定数及び職務概要
試 験 区 分 採用予定数 職 務 概 要
事務 25 人程度 区役所や局などに配属され、一般行政事務に従事します。
土木 30 人程度 主に、総合的な都市整備や、道路、河川、上下水道、港湾、地下鉄などの計画・建設において、土木関係の専門的技術の業務に従事します。
建築 ５人程度 主に、総合的な都市整備や、公共施設（庁舎・学校・地下鉄など）の建設、開発・建築指導などの業務に従事します。
機械 10 人程度 主に、廃棄物処理施設や下水処理施設、港湾施設、市営住宅･庁舎、浄水場、地下鉄車両・駅施設などの機械設備について、設計・管理などの業務に従事します。深夜業を含む交替制勤務もあります。
電気 10 人程度 主に、廃棄物処理施設や下水処理施設、港湾施設、市営住宅･庁舎、浄水場、地下鉄車両・駅施設などの電気設備（主に強電）について、設計・管理などの業務に従事します。深夜業を含む交替制勤務もあります。※ 配属にあたっては能力、適性、実績を活かして幅広い分野の職場へ配属される可能性があります。※ 採用予定数については、現時点における予定に基づくもので、今後変わることがあります。
【注意事項】(1) 機械、電気以外の職種も交替制勤務などを要する職場に配属されることがあります。(2) 企業局を含む、横浜市の全組織に配属される可能性があります。(3) 複数の申込みはできません（複数の申込みをした場合、最初に申請を受付した申込内容を有効とします。）。
「民間企業志望の方も受験しやすい採用試験」を拡充します！
横浜市では『明日をひらく都市 横浜』の実現に向けて、先を見据えた主体的な姿勢を持ち、多様化・複雑化する行政ニーズに対応できる人材の重要性が年々高まっています。このような背景や、国、他自治体、民間企業等間の人材獲得競争が厳しくなっている状況をふまえ、令和６年度も採用試験の見直しを行います。
【変更のポイント】
〇SPI型試験の拡大
第一次試験科目を、適性検査（SPI３）（以下、SPI）のみとする試験を拡大します。
〇技術職の試験を追加
春に実施する技術職の試験について、第一次試験をSPIのみとする社会人採用試験を新たに実施します。
〇教養・論文 一部廃止
大学卒程度等採用試験について、一部試験区分を除き、筆記試験科目の「教養」及び「論文」を廃止します。※令和６年度の試験日程は、令和６年２月に公表予定です。また、各試験の詳細は、申込開始時期に順次受験案内にて公表予定です。
※試験実施については全て現時点での予定であり、今後実施手法、時期等が変更となる可能性があります。
変更点詳細
大学卒程度等採用試験
〇春実施試験
実施区分：事務（特別実施枠）、技術先行実施枠（土木、建築、機械、電気）、デジタル
| 該当区分 | 変更内容 |
|---|---|
| 全ての区分 | 第一次試験をSPIのみで実施 |
| 合格発表時期の早期化：最終合格発表は５月中 | |
| デジタル | 試験実施時期の変更（６月→３月） |
| 事務（特別実施枠） | 令和５年度より実施している特別実施枠の継続実施 |
〇夏実施試験（例年６月に実施）
試験科目を以下のとおり見直します。
| 該当区分 | 変更内容 | 第一次試験日の実施科目 |
|---|---|---|
| 社会福祉、心理、衛生監視員、保健師 | 教養、論文の廃止 | 専門 |
| 土木、建築、機械、電気、農業、造園、環境 | 論文の廃止 | 専門 |
社会人採用試験・氷河期世代を対象とした職員採用試験
【全区分共通】第一次試験科目をSPIのみで実施＋論文試験を一律で廃止
| その他の主な変更点 |
|---|
| 技術職を対象とした試験の新規実施（実施区分：土木、建築、機械、電気） |
| 令和５年度より実施している特別実施枠の継続実施 |
| 合格発表は５月中を予定 |
| その他の主な変更点 |
|---|
| 申込開始時期の変更（８月開始予定） |
令和５年度から新たに実施する横浜市職員採用試験について～民間企業への就職・転職希望者も受験しやすい２つの試験を実施します！～横浜市では、複雑・多様化する行政課題に対応していくため、多様な考えや経験を持つ人材を幅広く求めています。このような背景を踏まえて、令和５年度の横浜市職員採用試験から、従来実施してきた試験に加え、民間企業で多く取り入れられている適性検査（SPI３）を活用した２つの採用試験を実施します。今回の取組により、民間企業への就職・転職活動をされている方にとっても、受験しやすい試験となります。たくさんの方の受験をお待ちしています！
第二次試験：Myストーリープレゼンテーション（ご自身の経験についてのプレゼンテーション）第三次試験：面接
本市の政策課題に対し、既存の発想にとらわれず、柔軟で多様な視点で果敢にチャレンジできる人
・これまでの学び・経験を活かして、仕事を企画・実現できる人
職員採用試験・選考はプレエントリーが必要です。
2023年について、以下、横浜市ホームページです。令 和 ５ 年 度 横 浜 市 職 員 （ 社 会 人 ） 採 用 試 験受 験 案 内令 和 ５ 年 ６ 月横浜市人事委員会
第一次試験日 令和５年９月 24 日（日）
【申込受付期間】
６月 22 日（木）午前 10 時 00 分～７月 19 日（水）午前 10 時 00 分
（７月 19 日（水）午前 10 時 00 分までに横浜市電子申請・届出システムに到達したものまで有効。）
■ 新たに「学校栄養」、「学校事務」区分を募集します。
■ 全区分の年齢要件を変更します。
令和４年度（旧）59 歳まで（令和５年４⽉１⽇時点）
令和５年度（新）60 歳まで（令和６年４⽉１⽇時点）
◆募集職種◆
事務、 社会福祉、 心理、 デジタル、 土木、建築、 機械、 電気、 造園、 環境、衛生監視員（獣医師免許所持者）、 保育士、 保健師、学校栄養、学校事務
１ 試験区分、採用予定人員及び職務概要
試 験 区 分 採用予定数 職 務 概 要
事務 30 人程度 区役所や局などに配属され、一般行政事務に従事します。
社会福祉 15 人程度
主に、区役所（福祉保健センター）、児童相談所等の専門相談機関、社会福祉施設、局などで、相談支援、調査、指導、福祉に関する企画・立案などの業務に従事します。
心理 10 人程度 主に、児童相談所や教育委員会事務局などで、相談・支援及び心理診断、心理治療などの業務に従事します。
デジタル ５人程度 主に、ＩＣＴ利活用施策の企画立案及び行政デジタル化の推進、庁内各種システムの開発・運用等に関する事務に従事します。
土木 30 人程度 主に、総合的な都市整備や、道路、河川、上下水道、港湾、地下鉄などの計画・建設において、土木関係の専門的技術の業務に従事します。
建築 15 人程度 主に、総合的な都市整備や、公共施設（庁舎・学校・地下鉄など）の建設、開発・建築指導などの業務に従事します。
機械 10 人程度 主に、廃棄物処理施設や下水処理施設、港湾施設、市営住宅･庁舎、浄水場、地下鉄車両・駅施設などの機械設備について、設計・管理などの業務に従事します。深夜業を含む交替制勤務もあります。
電気 15 人程度 主に、廃棄物処理施設や下水処理施設、港湾施設、市営住宅･庁舎、浄水場、地下鉄車両・駅施設などの電気設備（主に強電）について、設計・管理などの業
務に従事します。深夜業を含む交替制勤務もあります。
造園 ６人程度 主に、都市公園や緑地、街路樹に係る設計・工事監督・維持管理及び開発に伴う緑化協議などの業務に従事します。
環境 数人 主に、工場の規制指導、大気・水質等の理化学分析、上下水処理等の水質管理、生態系や環境保全のための調査研究、地球温暖化対策など環境施策に係る企画・立案などの業務に従事します。
衛生監視員（獣医師免許所持者）５人程度 主に、動物愛護センターにおける動物の健康管理などの業務や、食肉衛生検査所におけると畜検査などの業務に従事します。また、医療局や区役所、市場などで、食品関係施設や環境衛生関係施設などに対する監視指導・検査や、動物の保護管理等の業務に従事します。
保育士 ５人程度 保育所、一時保護所、児童養護施設、母子生活支援施設などで保育業務に従事します。施設によって深夜業を含む交替制勤務もあります。
保健師 ５人程度 区役所（福祉保健センター）などで母子、高齢者、障害者等の保健福祉に関する相談・支援のほか、専門性を生かし、地域活動を通じた市民の健康づくりをサポートする業務や感染症対応などの健康危機管理業務に従事します。
学校栄養 ５人程度 小学校・義務教育学校・特別支援学校などで、学校給食の献立作成、栄養指導など給食管理全般に関する業務に従事します。
学校事務 ５人程度 市立の小・中・義務教育・特別支援学校で学校事務（庶務・経理・給与事務などを通じた学校経営への参画）に従事します。
※ 配属にあたっては、これまで培ってきた知識、経験等を生かした職務をはじめ、能力、適性、実績を生かして幅広い職務分野に配置されます。
※ 採用予定数については、現時点における予定に基づくもので、今後変わることがあります。
【注意事項】
（１）機械・電気・保育士以外の職種も、交替制勤務などを要する職場に配属されることがあります。
（２）企業局を含む、横浜市の全組織に配属される可能性があります。
（３）複数の申込みはできません（複数の申込みをした場合、最終的に申請を受付した申込み内容を有効とします。）。
試験の日時、会場及び合格発表
◆ 日程は予定のため、変更する可能性があります。
◆ 試験日時の変更は受け付けることができません。
◆ 第一次試験は、当日の災害等の影響により、開始時間を最大２時間程度遅らせることがあります。
◆ 合格者の決定及び配点については、P.18 を御確認ください。
（１）事務
教養、論文 ９月 24 日（日）
【着 席】午前８時 50 分
【試験終了】午後２時頃
合格発表日10月６日(金)午前10時
面接10 月 21 日（土）、22 日（日）、28 日（土）のいずれか１日を指定
発表11月10日(金)午前10時
面接11月 23日 （木・祝）、25日 （土）のいずれか１日を指定
合格発表日12月８日(金)午前10時
（２）社会福祉・衛生監視員（獣医師免許所持者）・保健師
論文 ９月 24 日（日）
【着 席】午前 11 時 20 分
【試験終了】午後１時頃
合格発表日10月23日(月)午前10時
面接 11 月３日（金・祝）、４日（土）、11 日（土）、18 日（土）のいずれか１日を指定
合格発表日12月８日(金)午前10時
（３）心理・デジタル・学校事務
教養、論文 ９月 24 日（日）
【着 席】午前８時 50 分
【試験終了】午後２時頃
合格発表日10月23日(月)午前10時
面接 11 月３日（金・祝）、４日（土）、11 日（土）、18 日（土）のいずれか１日を指定
合格発表日12月８日(金)午前10時
（４）土木・建築・機械・電気・造園・環境
日 時 合格発表日
専門 ９月 24 日（日）
【着 席】午前 11 時 20 分
【試験終了】午後２時頃
合格発表日10月23日(月)午前10時
面接 11 月３日（金・祝）、４日（土）、11 日（土）、18 日（土）のいずれか１日を指定
※ ３分以内のプレゼンテーションを含みます（詳細については、第一次試験合格者に通知します。）。
合格発表日12月８日(金)午前10時
（５）保育士、学校栄養
日 時 合格発表日
専門、論文 ９月 24 日（日）
【着 席】午前 11 時 20 分
【試験終了】午後４時頃
合格発表日10月23日(月)午前10時
面接 11 月３日（金・祝）、４日（土）、11 日（土）、18 日（土）のいずれか１日を指定
合格発表日12月８日(金)午前10時
全区分共通
※ 受験した区分における全試験科目のうち、１つでも受験していない科目があった場合、それ以降の試験は棄権とみなし、受験することはできません。
・合否についての電話による問合せは一切お断りします。人事委員会事務局では、合否に関する電報、電話などのサービスの取扱いは一切していません。
日時・会場等
＜第一次試験＞（社会福祉・衛生監視員（獣医師免許所持者）・保健師の論文含む）
会場や持ち物等の詳細は、受験票やホームページ等で案内しますので、必ず確認してください。
＜第二次試験＞
・日時・会場等は、第一次試験合格者に通知します。
・社会福祉、衛生監視員（獣医師免許所持者）及び保健師区分の面接については、10月23日（月）に論文受験者に通知を発送します。
＜第三次試験＞（事務のみ） 日時・会場などは、第二次試験合格者に通知します。
合格・不合格通知
・第一次試験は、合格者にのみ文書で通知します。
・第二次・第三次試験受験者には、合否にかかわらず文書で通知します。
・社会福祉、衛生監視員（獣医師免許所持者）及び保健師区分は受験者全員に文書で通知します。
・通知は、各合格発表日に発送します。
合格発表方法
・ホームページに１週間掲載します。
試験区分等
受験資格や申込方法等は、６月 22 日（木）からホームページに掲載する受験案内で御確認ください。
試験・選考種類 試験・選考区分 採用予定数 受験資格年齢 ※（令和６年４月１日時点）
社会人採用試験
事務 30 人程度 土木 30 人程度 建築 15 人程度 機械 10 人程度 電気 15 人程度 造園 ６人程度 環境 数人 社会福祉 15 人程度 心理 10 人程度 デジタル ５人程度 保健師 ５人程度 衛生監視員
（獣医師免許所持者） ５人程度 学校栄養 ５人程度 学校事務 ５人程度 保育士 ５人程度 35 歳から 60 歳まで
※ 年齢要件の他に職務経験や免許・資格が必要となる区分があります。
※ 「令和５年度横浜市（社会人）採用試験」に申込みをした方が、就職氷河期世代を対象とした採用試験に申し込んだ場合、就職氷河期世代を対象とした採用試験の申込みは無効となり、申し込んだ順番に関わらず「令和５年度横浜市（社会人）採用試験」の申し込みが有効となります。
2022年の日程について、事務、社会福祉、心理、技術系(土木、建築等)、保健師、保育士などの社会人試験の申込受付期間は、6月23日から7月20日です。
2022年から保健師区分の年齢要件等が変わりました。
以下、横浜市ホームページです。
横浜市職員採用試験
第一次試験日 令和４年９月 25 日（日）
【申込受付期間】
６月 23 日（木）午前 10 時 00 分～７月 20 日（水）午前 10 時 00 分
（７月 20 日（水）午前 10 時 00 分までに横浜市電子申請・届出サービスに到達したものまで有効。）
◆注意事項◆
・本試験に申し込みをした人は令和４年度就職氷河期世代を対象とした横浜市職員採用試験を受験することができません。
・申込締切直前は、回線が大変混雑するため、余裕をもって申し込んでください。いかなる場合でも締切を過ぎてからの申込みはできません。
・スマートフォンやタブレット型端末での申込みはできません。必ずパソコンで申込みをしてください。
【今年度の主な変更点】
■新たに「保育士」区分を募集します。
※第一次試験は「専門」のみで実施します。
■「土木」、「建築」、「機械」、「電気」、「造園」、「環境」区分の第一次試験において、「教養」を廃止し、「専門」のみで実施します。
■保健師区分の年齢要件を変更します。
令和３年度（旧）37 歳から （令和４年４月１日現在）
令和４年度（新）31 歳から （令和５年４月１日現在）
◆募集職種◆
事務、 社会福祉、 心理、 デジタル、 土木、建築、 機械、 電気、 造園、 環境、衛生監視員（獣医師免許所持者）、 保育士、 保健師
新型コロナウイルス感染症の影響等で、試験日程等が変更になる場合があります。
変更がある場合は、ホームページ及び横浜市人事委員会事務局公式 Twitter にて、随時お知らせします。
１ 試験区分、採用予定人員及び職務概要
配属にあたっては、これまで培ってきた知識、経験等を生かした職務をはじめ、能力、適性、実績を生かして幅広い職務分野に配置されます。採用予定数については、現時点における予定に基づくもので、今後変わることがあります。
試験区分採用予定数 職務概要
事務 35 人程度
区役所や局などに配属され、一般行政事務に従事します。
福祉 25 人程度
主に、区役所や児童相談所、社会福祉施設などで指導員や相談員として、指導、相談、調査などの業務に従事します。
心理 ５人程度
主に、児童相談所や教育委員会事務局などで、相談・支援及び心理診断、心理治療などの業務に従事します。
デジタル ５人程度
主に、ＩＣＴ利活用施策の企画立案及び行政デジタル化の推進、庁内各種システムの開発・運用等に関する事務に従事します。
土木 15 人程度
主に、総合的な都市整備や、道路、河川、上下水道、港湾、地下鉄などの計画・建設において、土木関係の専門的技術の業務に従事します。
建築 ５人程度
主に、総合的な都市整備や、公共施設（庁舎・学校・地下鉄など）の建設、開発・建築指導などの業務に従事します。
機械 数人
主に、廃棄物処理施設や下水処理施設、港湾施設、市営住宅･庁舎、浄水場、地下鉄車両・駅施設などの機械設備について、設計・管理などの業務に従事します。深夜業を含む交替制勤務もあります。
電気 数人
主に、廃棄物処理施設や下水処理施設、港湾施設、市営住宅･庁舎、浄水場、地下鉄車両・駅施設などの電気設備（主に強電）について、設計・管理などの業務に従事します。深夜業を含む交替制勤務もあります。
造園 ５人程度 主に、都市公園や緑地、街路樹に係る設計・工事監督・維持管理及び開発に伴う緑化協議などの業務に従事します。
環境 数人
主に、工場の規制指導、大気・水質等の理化学分析、上下水処理等の水質管理、生態系や環境保全のための調査研究、地球温暖化対策など環境施策に係る企画・立案などの業務に従事します。
衛生監視員（獣医師免許所持者）数人
主に、動物愛護センターにおける動物の健康管理などの業務や、食肉衛生検査所におけると畜検査などの業務に従事します。また、健康福祉局や区役所、市場などで、食品関係施設や環境衛生関係施設などに対する監視指導・検査や、動物の保護管理などの業務に従事します。
保育士 ５人程度
保育所、一時保護所、児童養護施設、母子生活支援施設などで保育業務に従事します。施設によって深夜業を含む交替制勤務もあります。
保健師 ５人程度
区役所（福祉保健センター）などで母子、高齢者、障害者等の保健福祉に関する相談・支援のほか、専門性を生かし、地域活動を通じた市民の健康づくりをサポートする業務や感染症対応などの健康危機管理業務に従事します。
（１）事務
日 時 合格発表日
教養、論文 ９月 25 日（日）
【着 席】午前８時 50 分
【試験終了】午後２時頃
発表10月７日(金)午前10時
1次面接10 月 29 日（土）、30 日（日）、11 月３日（木・祝）のいずれか１日を指定
発表11月11日(金)午前10時
2次面接11月 26日 （土）、27日 （日）のいずれか１日を指定
発表12月９日(金)午前10時
（２）社会福祉・衛生監視員（獣医師免許所持者）・保健師
論文 ９月 25 日（日）
【着 席】午前 11 時 20 分
【試験終了】午後１時頃
面接 11 月 12 日（土）、19 日（土）、23 日（水・祝）のいずれか１日を指定
発表12月９日(金)午前10時
（３）心理・デジタル
教養、論文 ９月 25 日（日）
【着 席】午前８時 50 分
【試験終了】午後２時頃
発表10月24日(月)午前10時
面接 11 月 12 日（土）、19 日（土）、23 日（水・祝）のいずれか１日を指定
発表12月９日(金)午前10時
（４）土木・建築・機械・電気・造園・環境
専門 ９月 25 日（日）
【着 席】午前 11 時 20 分
【試験終了】午後２時頃
発表10月24日(月)午前10時
面接 11 月 12 日（土）、19 日（土）、23 日（水・祝）のいずれか１日を指定
※ ５分以内のプレゼンテーションを含みます（詳細については、第一次試験合格者に通知します。）。
発表12月９日(金)午前10時
（５）保育士
日 時 合格発表日
専門、論文 ９月 25 日（日）
【着 席】午前 11 時 20 分
【試験終了】午後４時頃
発表10月24日(月)午前10時
面接 11 月 12 日（土）、19 日（土）、23 日（水・祝）のいずれか１日を指定
発表12月９日(金)午前10時
2021年から以下が変更になります。
以下、ホームページの記載です。
■新たに「デジタル」区分及び「保健師」区分を募集します。
■「社会福祉」区分及び「衛⽣監視員（獣医師免許所持者）」区分のみ
《受験資格》
週 30 時間以上の勤務を１年以上継続していれば、その期間を職務経験に通算できます。
（社会福祉、衛⽣監視員（獣医師免許所持者）及び保健師区分以外の区分は２年以上継続していれば、受験資格に算⼊することができます。）
《試験科⽬》
教養（択⼀式）（第⼀次試験科⽬）を廃⽌します。
2021年面談は、10月30日、31日に行われました。
コロナのため、2020年の横浜市面接について、社会人、氷河期の1次面接では、ある受験者は、ドアのノックをしないで、部屋に入り、無言でお礼をして、着席後、受験番号と氏名を述べるように指示されました。面接での距離は４ｍ程度で、アクリル板があり、マスクなしで面接しました。
横浜市面接の2次面接、いわゆる最終面接でもマスクをとることは同様でした。
ある受験者は、面接の会議室に入る前、待合室で、マスクをとり、マスク、かばんなどの持ち物を置いて、会議室に向かいます。
そして、ドアをノックして、会議室に入り、受験番号と氏名を述べて、着席をしました。
面接での距離は４ｍ程度で、アクリル板があり、マスクなしで面接しました。
横浜市面接社会人の事務職は2回面接があります。
1回目が20分程度で30、40代の2人の係長クラスが面接します。
2回目は30分程度で50代、40代の管理職が面接します。
横浜市面接社会人の技術系は3分間のプレゼンテーションがあります。
技術系の面接は1回です。
技術系は専門的な知識や経験が求められますが、技術系のプレゼンテーションでは専門的でない方にもわかるようにプレゼンするようにとの記載があります。
技術系の面接には、技術職以外の事務職が入りますが、その事務職にもわかるようとの意味です。
その他の福祉系なども面接は1回です。
横浜市社会人論文課題については、
令和2年は、「横浜市では、生産年齢人口の減少が続き、財政需要の増大と税収減少が中長期的に見込まれています。この課題に対し、行政としてどのような取組が必要か、また、これまでのあなたの経験をどのように生かすことができるか、述べなさい。」
令和元年は、「市民ニーズや課題が多様化、複雑化しており、行政の力だけでは対応が難しくなっています。そのような中、市民満足度向上のためには、行政としてどのような取組が必要か、また、あなたの経験をどのように生かすことができるか述べなさい。」
平成30年度は、「横浜市では、全ての職員がいきいきと働き続けることのできる環境を整備するため、働き方改革を進めています。このような職場環境を実現するために必要なことは何か、これまでの経験を踏まえ、あなたの考えを述べなさい。」
デジタルについては、
令和2年は、「令和２年12月に策定された「自治体デジタル・トランスフォーメーション（ＤＸ）推進計画」では、自治体が重点的に取り組むべき施策として、「情報システムの標準化・共通化」、「マイナンバーカードの普及促進」、「行政手続のオンライン化」等が挙げられています。 横浜市において、行政手続のオンライン化を進める上での課題は何か、また、課題解決に向けて、どのような取組が必要と考えるか、これまでの職務経験を踏まえ、考えを述べなさい。」
横浜市中期４ヶ年は、「これまでに築いてきた実績を礎に、将来に向け、横浜をさらに飛躍させていくために、2030（平成42）年を展望した中長期的な戦略と計画期間の４年間に重点的に推進すべき政策を取りまとめました。併せて、政策を進めるにあたり土台となる行財政運営を示しました。」と記載されています。
横浜市論文の予想問題が当たりました。
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19年で、2万2千人と面接し9万7千人とES対策添削の実績
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本番の横浜市社会人面接は50代の管理職の方々が面接が入り、質問されることになります。
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19年で、2万2千人と面接し9万7千人とES対策/論文添削の実績
本番の横浜市社会人面接と同様に感覚を経験、実感することができると評価されています。
上記のような横浜市面接対策は、当社のみであると評価されています。
その他の予備校や塾は、元公務員であっても、15年以下、5年や3年以下の短い期間しか勤務していないと聞いています。
そのようなその他の予備校や塾の講師は、実務経験の長い本番の面接の方々とは違いますので、ズレが生じているとの声をいただいています。
19年の実績と信頼があり、大量の内定者を輩出し続けていますので、具体的にどのような方々が内定しているのかがわかっています。
例えば、40代や50代のような方々の内定者も多数輩出していますので、どのような感じになれば内定しやすいのかを熟知しています。
内定者を大量に輩出しているため、面接の情報も豊富です。
例えば、内定者の方々からの面接の再現とともに、論文の再現もございます。
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