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面接の対策【横浜市採用】試験選考

横浜市役所職員採用試験の面接対策

横浜市採用の面接試験選考は事務職では2回があります。1回目が20分程度で30・40代の係長クラスが2人対1で面談します。2回目の面接は30分程度で50・40代の管理職が3人対1で面接します。なお事務では1回目の面談で5分間のプレゼンテーションを行います。

技術系の面接は1回です。以前から横浜市社会人採用の技術系の面接は3分間のプレゼンテーションがありました。技術系は専門的な知識や経験が求められますが技術系のプレゼンテーションでは専門的でない方にもわかるようにプレゼンするようにとの記載があります。技術系の面接には技術職以外の事務職が入りますがその事務職にもわかるようとの意味です。その他の福祉系なども面接は1回です。

2025年横浜市社会人社会人採用の筆記試験の合格発表は10月2日、例えば学校事務の面接は11月2日。2024年から事務で5分間のプレゼンテーションが1回目の面接が行われるようになりました。

例えば10月12日(土)10分30分集合の場合はビルの受付の2階から18階に移動し18階の待合室で集合しました。そこには社会人30人(欠席3人)氷河期6人の受験生がいました。待合室で本番横浜市社会人採用面接の段取りの説明がありました。そして1分前にドアの前に立って時間になればドアをノックして入るように指示がなされました。プレゼンシートの締切は2024年は10月7日午前10時。

2021年面談は10月30日、31日に行われました。コロナのため2020年社会人や氷河期の1次面接ではある受験者はドアのノックをしないで部屋に入り無言でお礼をして着席後受験番号と氏名を述べるように指示されました。面接での距離は4m程度でアクリル板がありマスクなしで面接しました。最終面接でもマスクをとることは同様でした。ある受験者は面接の会議室に入る前待合室でマスクをとりマスクやかばんなどの持ち物を置いて会議室に向かいます。そしてドアをノックし会議室に入り受験番号と氏名を述べて着席をしました。面接での距離は4m程度でアクリル板がありマスクなしで面接しました。

横浜市社会人面接対策

横浜市社会人採用論文試験は2024年秋から廃止されました。
横浜市論文・過去の傾向
横浜市論文の予想問題が当たりました。横浜市社会人論文課題については、以下の通りです。

令和2年
「横浜市では、生産年齢人口の減少が続き、財政需要の増大と税収減少が中長期的に見込まれています。この課題に対し、行政としてどのような取組が必要か、また、これまでのあなたの経験をどのように生かすことができるか、述べなさい。」

令和元年:
「市民ニーズや課題が多様化、複雑化しており、行政の力だけでは対応が難しくなっています。そのような中、市民満足度向上のためには、行政としてどのような取組が必要か、また、あなたの経験をどのように生かすことができるか述べなさい。」

平成30年度:
「横浜市では、全ての職員がいきいきと働き続けることのできる環境を整備するため、働き方改革を進めています。このような職場環境を実現するために必要なことは何か、これまでの経験を踏まえ、あなたの考えを述べなさい。」

デジタルについては、令和2年は「令和2年12月に策定された「自治体デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進計画」では、自治体が重点的に取り組むべき施策として、「情報システムの標準化・共通化」、「マイナンバーカードの普及促進」、「行政手続のオンライン化」等が挙げられています。 横浜市において、行政手続のオンライン化を進める上での課題は何か、また、課題解決に向けて、どのような取組が必要と考えるか、これまでの職務経験を踏まえ、考えを述べなさい。」

横浜市中期4ヶ年は、「これまでに築いてきた実績を礎に、将来に向け、横浜をさらに飛躍させていくために、2030(平成42)年を展望した中長期的な戦略と計画期間の4年間に重点的に推進すべき政策を取りまとめました。併せて、政策を進めるにあたり土台となる行財政運営を示しました。」と記載されています。

横浜市採用試験の面接・ES・プレゼン対策

20年以上の横浜市面接の講師歴があり、公務員の勤務歴が長く、本番の横浜市面接官と年齢が同様のベテラン元公務員の現役プロ講師のプライベートレッスン

【事務・学校事務・社会福祉・心理・デジタル・土木・建築・機械・電気、・造園、・環境・ 衛生監視員(獣医師免許所持者)・保育士・ 保健師・学校栄養系】対策で20年以上

2025年最終合格者を多数輩出 最新情報でご指導

横浜市社会人採用について、以下の最終合格者を輩出しています。

【事務・学校事務・社会福祉・心理・デジタル・土木・建築・機械・電気、・造園、・環境・ 衛生監視員(獣医師免許所持者)・保育士・ 保健師・学校栄養系】

社会人採用試験、氷河期採用試験

大学卒程度等採用試験・高卒程度等採用試験については、以下の最終合格者を輩出しています。

事務、社会福祉、心理、デジタル、土木、建築、機械、電気、水道技術、農業、造園、環境、衛生監視員、保育士、保健師、学校事務、栄養士、学校栄養、司書

大学卒程度採用試験特別実施枠【SPI 方式】

技術先行実施枠

技能職員選考採用

地下鉄、バスの交通局職員選考採用

大卒程度、横浜市社会人採用、就職氷河期採用試験の最終合格者を数多く輩出しています。
最終合格のお知らせありがとうございました。

以下、最終合格者の声のごく一部です。

「先日はインタビュー形式・面接戦略、模擬面接ありがとうございました。お陰様で横浜市の社会人採用、最終合格できました。」

合格実績
合格者の声

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面接対策メニュー

  1. インタビュー形式・面接戦略
  2. 模擬面接
  3. エントリーシート対策
  4. 論文対策

インタビュー形式・面接戦略、模擬面接、エントリーシート対策、論文対策のご料金については、ホームページの「ご料金」のページをご覧ください。

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本番の横浜市採用面接試験は管理職の方々が面接が入り質問されることになります。

技能職員、交通局職員対応
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例えば、40代や50代のような方々の内定者も数多く輩出していますので、どのような感じになれば内定しやすいのかを熟知しています。内定者を大量に輩出しているため、面接の情報も豊富です。例えば、内定者の方々からの面接の再現とともに、論文の再現もございます。過去の大量の内定実績に基づいたノウハウにより内定に導きます。横浜市面接対策は、インタビュー形式・面接戦略、模擬面接、エントリーシート対策、論文対策の4つの柱があります。それぞれご受講ができます。お客様のニーズに合わせてご受講ください。横浜市内定に向けて全力でサポートします。

横浜市社会人面接対策は横浜市社会人の特徴を踏まえて横浜市社会人の採用者の立場でどのようにすれば横浜市社会人の採用者にいっしょに働きたいと思われるのかなど横浜市社会人に内定する秘訣をご指導します。

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